市委班子成員2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在問(wèn)題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面
一是理論武裝不夠扎實(shí)
二是政治敏銳性不夠
（二）在帶頭帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是在深入理解上存在偏差
二是在融會(huì)貫通上存在局限
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是政治執(zhí)行力不夠
二是民主集中制落實(shí)不夠
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是聯(lián)系群眾不緊密
二是與干部職工交流溝通少
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神方面
一是敢于拔頭籌的意識(shí)不強(qiáng)
二是招商引資還存在短板
三是能力素質(zhì)與發(fā)展形勢(shì)相比還存在差距
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是一崗雙責(zé)落實(shí)不到位
二是率先垂范的意識(shí)不強(qiáng)
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）堅(jiān)持黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)不夠全面
（二）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，理想信念淡化
（三）官本位意識(shí)和個(gè)人意識(shí)所致，宗旨意識(shí)有所淡化
（四）放松了要求，主觀世界的改造不夠徹底
（五）紀(jì)律意識(shí)有所弱化，自覺(jué)接受監(jiān)督少
三、今后整改措施和努力方向
（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底和實(shí)踐能力
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記黨的宗旨
（三）加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
（四）保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力
……
市委班子成員2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料

按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于召開(kāi)2022年度民主生活會(huì)的有關(guān)要求，本人聚焦主題，重點(diǎn)圍繞“六個(gè)帶頭”，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)建議，扎實(shí)開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析原因，明確整改方向，謀劃整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人的對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還存在一些不可忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：一是理論武裝不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在忽視理論武裝，把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，不愿在深學(xué)上花時(shí)間、費(fèi)精力、動(dòng)腦筋，滿足于淺嘗輒止。比如，參加中心組理論學(xué)習(xí)，只是記記筆記、灌灌耳音，有時(shí)上網(wǎng)自學(xué)也是看看自己關(guān)心的內(nèi)容，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問(wèn)題，缺乏理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。如，在學(xué)習(xí)黨的二十大精神上，沒(méi)有做到全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)。二是政治敏銳性不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)預(yù)判不足，總認(rèn)為**多年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都處于第一梯隊(duì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略775字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
題上沒(méi)有深入關(guān)心。二是與干部職工交流溝通少。來(lái)**市工作1年以來(lái)，但對(duì)政府辦公室工作人員還不能一一對(duì)應(yīng)，平時(shí)對(duì)辦公室干部職工安排工作多，主動(dòng)談心談話少，對(duì)干部職工思想狀況了解的更少，對(duì)關(guān)系干部職工切身利益的住房就醫(yī)、子女就學(xué)、學(xué)習(xí)生活等方面的關(guān)心還很不到位。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神方面。一是敢于拔頭籌的意識(shí)不強(qiáng)。在工作推進(jìn)中滿足于現(xiàn)在的狀態(tài)，缺乏事事?tīng)?zhēng)第一的勇氣和魄力，經(jīng)常以客觀條件不力為由，為自己工作上不能晉位升級(jí)找借口。這充分說(shuō)明自身思想懈怠了，缺少了跳起來(lái)摸高的勁頭。如，在如何培育做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)方面，認(rèn)為我市缺少比較優(yōu)勢(shì)，不能和其他有優(yōu)勢(shì)的市區(qū)相比，在發(fā)展資源經(jīng)濟(jì)、口岸經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)等方面明顯乏力。二是招商引資還存在短板。雖然牽頭制定了招商引資工作實(shí)施方案和考核辦法，大力推進(jìn)全員招商工作，但跟蹤問(wèn)效不到位，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)“每旬調(diào)度、每月通報(bào)、每季度現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”的工作要求，也沒(méi)有建立重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤督辦機(jī)制，導(dǎo)致招商引資還是少數(shù)人在努力，沒(méi)有形成全市的強(qiáng)大合力。三是能力素質(zhì)與發(fā)展形勢(shì)相比還存在差距。黨的二十大報(bào)告提出了中國(guó)式現(xiàn)代化，需要我們下大力氣去實(shí)踐探索，但個(gè)人能力素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，特別是在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)和防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)還不強(qiáng)。如，全市財(cái)政收入結(jié)構(gòu)不合理，質(zhì)量不高。稅收收入占比*％；非稅收入占比*％，非稅收入比重有所下降，財(cái)政收入質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是一崗雙責(zé)落實(shí)不到位。定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作不到位，不能按時(shí)按要求及時(shí)做到每半年召開(kāi)一次分管部門匯報(bào)會(huì)，做到廉政工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，往往是為了檢查才去落實(shí)，自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)。全年運(yùn)用第一種形態(tài)處置僅*人次。二是率先垂范的意識(shí)不強(qiáng)。作為市委班子成員，雖然也經(jīng)常提率先垂范，不能時(shí)時(shí)處處當(dāng)先鋒、打頭陣，但缺乏一貫到底的經(jīng)常性。還存在著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的時(shí)候要求嚴(yán)，不關(guān)注的時(shí)候要求松；在敏感的時(shí)候要求嚴(yán)，在平時(shí)的時(shí)候要求松；在公開(kāi)的場(chǎng)合要求嚴(yán)，在小范圍環(huán)境中要求松。比如：平時(shí)的公車私用，領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注時(shí)的精神懈怠，朋友圈中的隨波逐流等，以致在下屬面前形象樹(shù)的不正氣，感召力不強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
緊密聯(lián)系學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，自己進(jìn)行了深刻反思，深層次剖析問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源，主要有以下幾個(gè)方面問(wèn)題：
（一）堅(jiān)持黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)不夠全面。我出生于一個(gè)普通家庭，當(dāng)過(guò)小學(xué)教師，后又改行成為一名公務(wù)員，經(jīng)過(guò)了多年的工作歷練，自認(rèn)為對(duì)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念有著清醒的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)的態(tài)度。但隨著身份變了，工作忙了，事情多了，時(shí)間少了，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性就無(wú)意識(shí)地放松了，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面逐漸降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)_主義言論和思潮主動(dòng)批判意識(shí)弱化了，對(duì)一些消極東西和不良現(xiàn)象的嚴(yán)重性和危害性輕視了，艱苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)了，對(duì)身邊的黨員干部出現(xiàn)政治意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，很多時(shí)候顧不上做深入細(xì)致的工作，頭腦中防微杜漸的意識(shí)有所松動(dòng)，影響了自己和身邊黨員干部的黨性鍛煉，影響了黨性修養(yǎng)的提高。
（二）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，理想信念淡化。理論上的成熟是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)。近年來(lái)，自己沒(méi)有很好地加強(qiáng)對(duì)馬列主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中沒(méi)有和新形勢(shì)下，進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來(lái)，學(xué)用結(jié)合比較欠缺；對(duì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神理解不深，不能很好的從政治上思考問(wèn)題，不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，隨著年齡的增長(zhǎng)，自己談理想談信念的時(shí)間少了，只是求穩(wěn)怕亂，明哲保身，不思大的發(fā)展進(jìn)步，理想信念的追求慢慢淡漠了。
（三）官本位意識(shí)和個(gè)人意識(shí)所致，宗旨意識(shí)有所淡化。在開(kāi)展工作中，沒(méi)有切實(shí)把為人民服務(wù)的宗旨和群眾觀念落到實(shí)處，導(dǎo)致深入基層較少，對(duì)新時(shí)期新階段如何做好分管工作缺乏深入研究，對(duì)基層工作缺乏幫助和指導(dǎo)。對(duì)事關(guān)群眾利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)一些比較棘手、敏感的問(wèn)題，沒(méi)有創(chuàng)造條件去解決。安排布置 ……（未完，全文共4312字，當(dāng)前僅顯示2178字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委班子成員2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料》）