國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子上年度民主生活會(huì)整改情況及2022年度專題民主生活會(huì)六個(gè)帶頭對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)整改情況
二、本年度群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢、問(wèn)責(zé)情況
三、查擺的主要問(wèn)題
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理論武裝不夠深入
（二）創(chuàng)新意識(shí)還顯不足
（三）制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位
（四）宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)
五、今后努力方向和整改舉措
（一）持續(xù)深化政治理論學(xué)習(xí)
（二）持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化班子建設(shè)
（四）積極推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展
（五）進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨
……
國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子上年度民主生活會(huì)整改情況及2022年度專題民主生活會(huì)六個(gè)帶頭對(duì)照檢查材料

根據(jù)**股份公司黨委《關(guān)于開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，**集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以?shī)^發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的二十大作出的重大決策部署”這一主題，堅(jiān)持把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，重點(diǎn)對(duì)照帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定，帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任“六個(gè)方面”，及開展調(diào)查研究及落實(shí)_態(tài)責(zé)任制等方面，深入查擺存在的突出問(wèn)題，班子成員之間積極開展談心談話，向基層單位征求意見(jiàn)建議6條，經(jīng)集體研究，提出整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、上年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)整改情況
上年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)，班子共征集到意見(jiàn)建議3條
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略837字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
義認(rèn)識(shí)越來(lái)越深，政治學(xué)習(xí)的責(zé)任感越來(lái)越強(qiáng)，政治站位不斷提高，班子的凝聚力不斷增強(qiáng)；制定完善了包括《黨委會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》《黨委、經(jīng)理層議事決策清單》等制度，逐步增強(qiáng)了每個(gè)班子成員參與涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、管理等重大決策的責(zé)任意識(shí)和使命感，大大提升了公司民主決策、科學(xué)決策的質(zhì)量；按照經(jīng)營(yíng)崗、非經(jīng)營(yíng)崗實(shí)施以績(jī)效為主差異化的薪酬分配制度，極大的提升了班子成員的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識(shí)。
五是進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督，確保企業(yè)改革發(fā)展以正確的方向不斷取得新成效。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，持續(xù)改善凈化政治生態(tài)。著力構(gòu)建“六位一體”綜合監(jiān)督體系，推動(dòng)形成內(nèi)外監(jiān)督有機(jī)銜接、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、運(yùn)行順暢、落實(shí)有力的工作格局。
六是認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷提高決策水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究的重要指示精神，把調(diào)查研究作為科學(xué)決策的首要前提。2022年，經(jīng)過(guò)周密的調(diào)研、精確的分析、在充分征求生產(chǎn)單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上果斷決策，作出了在保證當(dāng)期效益兼顧長(zhǎng)期效益的前提下適度減少苜蓿輪作面積，大面積擴(kuò)大青貯玉米種植面積，夏播苜蓿刈割一茬，春播苜蓿刈割兩茬，留床兩年苜蓿刈割三茬（阿旗），補(bǔ)播苜蓿、來(lái)年輪作苜蓿刈割四茬的重大決策，為完成2022年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，保證企業(yè)持續(xù)向好健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)公司主導(dǎo)作物主要產(chǎn)地**旗**有限公司長(zhǎng)期連年遭受自然災(zāi)害侵害的現(xiàn)狀，公司決策層準(zhǔn)確預(yù)判市場(chǎng)、提前鎖定客戶、果斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不僅避免了連年自然災(zāi)害造成的巨大損失，還實(shí)現(xiàn)了銷售率利潤(rùn)率雙增長(zhǎng)的良性發(fā)展局面。在三項(xiàng)制度改革方面，推出了總額控制、績(jī)效為主、兼顧公平的薪酬分配制度，有效解決了公司以往薪酬分配中長(zhǎng)期存在的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)條件越好的單位激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮作用越大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)條件越差的單位激勵(lì)機(jī)制反而失效的“肥肉貼膘”激勵(lì)偏向的問(wèn)題。
七是進(jìn)一步強(qiáng)化_態(tài)，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委和省**集團(tuán)公司黨委關(guān)于_態(tài)工作和宣傳思想工作的決策部署和指示精神，嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，每半年召開1次專題會(huì)議分析研判_態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題，每半年聽取黨委班子成員、各基層單位匯報(bào)_態(tài)工作1次，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，用主流媒體_堅(jiān)定干部員工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心。同時(shí)加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)和管理，充分利用公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)，發(fā)布通訊報(bào)道112份，向**股份公司和省**集團(tuán)公司宣傳投稿42篇，牢牢掌握思想輿論主導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。
截至目前，征集到意見(jiàn)建議和查擺出的問(wèn)題已整改完成。

二、本年度群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢、問(wèn)責(zé)情況
**股份公司黨委巡察“回頭看”第二督查組于2022年5月16日至5月17日對(duì)甘肅**集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。主要反饋兩個(gè)方面問(wèn)題，一是干部選拔任用程序仍不夠完善，二是繼續(xù)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。在落實(shí)整改上，公司黨委及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于組織人事工作有關(guān)會(huì)議精神、制度文件，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)程》《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，梳理完善《干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)檔案資料清單目錄》，進(jìn)一步規(guī)范選人用人程序；在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，修訂了《黨組織工作活動(dòng)基本規(guī)范》《支部委員會(huì)議事規(guī)則（試行）》等制度，組織開展了2次集中黨務(wù)培訓(xùn)，開展基層黨建督查3次，堅(jiān)持以“甘肅黨建”APP平臺(tái)為載體，督促各黨支部嚴(yán)格過(guò)好黨內(nèi)政治生活。
本年度無(wú)群眾反映、組織約談函詢和問(wèn)責(zé)情況。

三、查擺的主要問(wèn)題
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，能夠深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但也存在一些差距和不足，主要是在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距，沒(méi)有完全與公司經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際有效貫通，理論和實(shí)踐還有銜接不緊的地方，特別是基層黨支部黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作還需要認(rèn)真謀劃、深入開展。
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。
堅(jiān)持把理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為砥礪理想信念和初心使命 ……（未完，全文共6697字，當(dāng)前僅顯示2352字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子上年度民主生活會(huì)整改情況及2022年度專題民主生活會(huì)六個(gè)帶頭對(duì)照檢查材料》）