副縣長2022年度專題民主生活會六個帶頭對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、問題與差距
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
1、在把握“兩個確立”內(nèi)涵意義上還有差距
2、在踐行“兩個確立”實踐要求上還有不足
3、在提升“政治三力”行動自覺上還需加強
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
1、在學(xué)懂弄通上還有差距
2、在內(nèi)化轉(zhuǎn)化上還有不足
3、在指導(dǎo)實踐上還不到位
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
1、民主集中制落實還不到位
2、決策制度執(zhí)行情況還有差距
3、抓基層黨支部建設(shè)不夠有力
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
1、發(fā)展不平衡不充分認識不夠深刻
2、統(tǒng)籌推進民生實事項目力度不夠
3、服務(wù)群眾的能力和水平還不夠高
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
1、主動斗爭的精神還不夠強
2、底線思維的能力存在短板
3、識變應(yīng)變求變能力有待提升
（六）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
1、廉潔文化建設(shè)落實不夠嚴(yán)格
2、糾治“四風(fēng)”還需持續(xù)深化
3、形式主義新問題應(yīng)對不足
1、對優(yōu)化營商環(huán)境的認識還不深刻
2、對損害營商環(huán)境的查處還需加強
3、提升營商環(huán)境的創(chuàng)新舉措還不多
二、原因剖析
1、強化理論武裝有“溫差”
2、錘煉黨性修養(yǎng)有“落差”
3、狠抓工作落實有“偏差”
三、改進……
副縣長2022年度專題民主生活會六個帶頭對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)《關(guān)于做好2022年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部民主生活會有關(guān)工作的通知》的要求，會前，本人原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大報告和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在大會上的系列重要講話等內(nèi)容，認真研讀了警示教育材料，與班子成員之間都開展了談心談話，互相虛心聽取意見建議，在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照文件要求，緊扣思想、工作和生活實際，對照六個方面問題，認真檢視查擺自身存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，進一步明晰了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查報告如下：

一、問題與差距
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
1.在把握“兩個確立”內(nèi)涵意義上還有差距�！皟蓚�確立”是新時代引領(lǐng)黨和國家事業(yè)從勝利走向新的勝利的政治保證，是戰(zhàn)勝一切艱難險阻、應(yīng)對一切不確定性的最大確定性、最大底氣、最大保證，自己未能完全從這兩個高度科學(xué)認知和宏觀把握“兩個確立”的決定性意義，有時把學(xué)習(xí)和體悟
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略729字，正式會員可完整閱讀）……　
*縣正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“爬坡過坎期”，面對新的戰(zhàn)略機遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，如何加快優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力、率先精準(zhǔn)突圍，針對這些命題鉆研不夠、缺少抓手，在用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作、發(fā)揮作用方面不夠科學(xué)有效。
3.在指導(dǎo)實踐上還不到位。雖然始終提醒自己要理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長，做到知信行統(tǒng)一，但在觀察新形勢、研究新情況、解決新問題時，仍然存在原有的思維定勢，不能做到推陳出新，創(chuàng)造性抓好貫徹落實的本領(lǐng)還要加強。比如，當(dāng)前經(jīng)濟面臨周期性因素和結(jié)構(gòu)性因素疊加、短期問題和長期問題交織的多重困難，自己在統(tǒng)籌謀劃GDP增長、服務(wù)業(yè)發(fā)展等工作時，系統(tǒng)化思維的能力有待提高。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.民主集中制落實還不到位。能夠認識到民主集中制在黨內(nèi)的極端重要性，嚴(yán)格按照黨章要求，貫徹執(zhí)行民主集中制，但對于如何辯證把握“服從多數(shù)”與“尊重少數(shù)”的有機統(tǒng)一，思考和踐行比較少。比如，在集體決策時，有時抱有怕影響班子團結(jié)的思想，缺乏一針見血的提醒警示。
2.決策制度執(zhí)行情況還有差距。雖然工作中堅決做到重大決策、重大事項、重要情況及時請示報告，但對分管部門檢查指導(dǎo)還不夠，議事決策的針對性、規(guī)范性、操作性有待加強。比如，由于沒有對分管部門“三重一大”議事制度、集體決策制度、請示報告制度、征求意見制度執(zhí)行情況嚴(yán)格督查，導(dǎo)致一些決策在程序規(guī)范性上還有瑕疵。
3.抓基層黨支部建設(shè)不夠有力。平時對分管部門及掛鉤街道的事務(wù)性工作抓得較多，對黨建工作投入精力相對不足，主動研究謀劃次數(shù)較少，導(dǎo)致一些基層黨組織在政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、發(fā)展推動力、自我革新力等方面發(fā)力不夠均衡。特別是國有企業(yè)黨建工作，將新時期基層黨建的要求和成果內(nèi)嵌到公司治理、制度完善、風(fēng)險防范中去的做法還不多，導(dǎo)致黨建政治引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠充分。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
1.發(fā)展不平衡不充分認識不夠深刻。當(dāng)前，我區(qū)還存在不少發(fā)展不平衡不充分的突出問題，實體經(jīng)濟質(zhì)量和效益有待提升，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入差距依然較大，群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、居住、養(yǎng)老等方面還面臨不少難題。面對這些短板弱項，自己大部分精力都用于解決具體實際問題，但沒有從辯證唯物主義和歷史唯物主義的角度，正確認識和準(zhǔn)確把握“不平衡不充分的發(fā)展”科學(xué)內(nèi)涵，在發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變和相關(guān)_機制改革深化上的創(chuàng)新招法和關(guān)鍵舉措還不多。
2.統(tǒng)籌推進民生實事項目力度不夠。對于人民群眾“急難愁盼”的等問題，沒有統(tǒng)籌把握好立足當(dāng)前與著眼長遠、算眼前賬和算長遠賬之間的關(guān)系。部分民生實事平衡性和協(xié)調(diào)性結(jié)合不夠好，制定的時間表、路線圖還不夠科學(xué)合理。另外，雖然平時定期開會對民生實事工作進行部署安排、調(diào)度推進，但后續(xù)的督查力度不夠大、頻次不夠多，推進民生工作的制度規(guī)范還需要進一步完善。
3.服務(wù)群眾的能力和水平還不夠高。雖然經(jīng)常提醒自己要以時時放心不下的責(zé)任感為群眾履好職、盡好責(zé)，但在更好地滿足群眾在經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等方面日益增長的需求上，思考研究和走訪調(diào)研不夠充分，距離群眾期待還有差距。比如，安全生產(chǎn)方面，一些企業(yè)安全主體責(zé)任壓得不實，重生產(chǎn)輕安全的現(xiàn)象仍然存在；就業(yè)方面，對于重點_的就業(yè)保障服務(wù)還不夠精準(zhǔn)精細；金融服務(wù)方面，銀行機構(gòu)對小微企業(yè)、新市民_的信貸支持力度還不夠大；“放管服”改革方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)承接行政審批服務(wù)事項離“接得住、拿得穩(wěn)、辦得好”還有差距。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
1.主動斗爭的精神還不夠強。進入新時代，斗爭變得更加具有復(fù)雜性、隱蔽性、多樣性，面對新形勢、新問題，自己在把準(zhǔn)斗爭方向、明確斗爭任務(wù)、掌握斗爭規(guī)律、講求斗爭藝術(shù)等方面的能力和水平還不夠，越是艱險越向前的 ……（未完，全文共5832字，當(dāng)前僅顯示2048字，請閱讀下面提示信息。收藏《副縣長2022年度專題民主生活會六個帶頭對照檢查發(fā)言材料》）