紀檢監(jiān)察干部2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是感悟不深不透
二是政治意識不強
一是理論學習不主動
二是學用結(jié)合不夠
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面，具體表現(xiàn)在：一是黨性意識不強
二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足
一是以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢
二是開拓意識不夠
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面，具體表現(xiàn)在：一是斗爭意識不強
二是存在“好人主義”傾向
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面，具體表現(xiàn)在：一是對落實從嚴治黨責任重視不夠
二是黨風廉政“一崗雙責”落實不到位
二、存在問題剖析
（一）理論學習不夠
（二）宗旨觀念不牢
（三）政治站位不高
（四）擔當意識不強
（五）自我要求不嚴
三、整改措施
（一）加強理論武裝，提升履職能力
（二）樹牢宗旨意識，站穩(wěn)人民立場
（三）提高政治站位，增強大局觀念
（四）發(fā)揚斗爭精神，勇于擔當作為
（五）嚴格自我要求，永葆清廉本色
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紀檢監(jiān)察干部2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)中央和省、市關于開好2022年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，本人積極參加集中學習討論并進行個人自學，多方征求意見，深入開展談心談話，共收集各類問題*條次，梳理歸納為*條。圍繞本次民主生活的主題，著重對照“六個帶頭” 深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題根源，制定改進措施，撰寫了個人對照檢查材料并進行多次修改�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。請同志們多提寶貴意見，以便幫助我進一步找準問題并及時整改。

一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，具體表現(xiàn)在：一是感悟不深不透。自己能夠堅定理想信念，堅守正確政治方向，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對馬克思主義及其中國化理論鉆研不夠、思考不多，存在就理
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件規(guī)定，一般采取“拿來主義”，“比著葫蘆畫瓢”，沒有與具體實際結(jié)合，缺少細致研究，處于應付狀態(tài)，有時以黨內(nèi)會議名頭開行政會議，黨建工作只言片語，草草而過，布置行政事務反倒成了“主角”。當黨建工作和業(yè)務工作發(fā)生時間沖突時，黨建常常被“晾在一邊”。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。我作為紀委機關第*黨支部書記，抓基層黨建工作存在諸多問題，習慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足開展幾次理論學習、收繳黨費、組織“三會一課”，沒有深刻認識機關工作的重要性，沒能研究把握基層黨建工作規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施。仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏破解重點熱點問題的有效辦法，導致黨建工作缺乏生機和活力。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面，具體表現(xiàn)在：一是以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢。調(diào)查研究不夠，與基層一線的同志接觸不多，真正進行思想交流更少，深入調(diào)查研究不夠，即使調(diào)查也是為了完成任務而進行，浮光掠影，停留在表面，調(diào)查過程“大而全”，到這里“走走”、去那里“望望”，裝裝樣子，走走形式，沒有解決實際問題。二是開拓意識不夠。工作因循守舊、按部就班，滿足現(xiàn)狀，固步自封，不善于研究新情況，解決新問題，有時坐等領導安排，缺乏工作主動性。督促檢查跟得不緊，在平時工作中提要求做部署的時候多一些，對工作落實效果關注的還不夠，缺少壓力傳導和跟蹤問效，導致一些工作完成的不好。對上級指示能夠堅決服從，及時請示報告，但也存在落實指示變形走樣、拖拖拉拉的問題。表現(xiàn)在復雜困難的工作推動不力，工作方法不靈活。有時接受到一項具體任務，精神萎靡不振，辦事拖拉懶散，沒有馬上就辦的作風和辦結(jié)的時間底線，辦事效率低下、工作質(zhì)量不高。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面，具體表現(xiàn)在：一是斗爭意識不強。對開展紀檢監(jiān)察工作還缺乏高度的責任心和使命感，認為監(jiān)督檢查得罪人不好干，愿意多摘花，少挑刺，在實際工作中有時會有畏難情緒，考慮到方方面面，怕這怕那，遇事不愿站出來，有時把責任當成包袱，遇到復雜問題繞道走，有時在辦理案件過程中，碰到復雜些的問題，總想著把矛盾上交了事。二是存在“好人主義”傾向。自身能堅守底線、遵守紀律，但對于身邊存在的“好人主義”現(xiàn)象，往往帶著“管好自己，不多管閑事”“批評他人吃力不討好”等方面的顧慮而患得患失；民主生活會中，批評與自我批評“甜味”有余、“辣味”不足，有時認為開會是走過場、走形式，起不了多大作用，自我批評多了感覺不好意思，批評別人多了感覺傷了和氣，得罪人。結(jié)果就是把一些“老問題、小問題”翻來覆去地提、輕描淡寫地提，玩起批評的“文字游戲”，也陷入了“形式主義”的泥潭。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面，具體表現(xiàn)在：一是對落實從嚴治黨責任重視不夠。覺著只要在大是大非面前與黨中央保持高度一致就不會有問題，沒有將從嚴治黨各項具體要求銘刻在內(nèi)心深處、落實到實際行動中。存在“重部署、輕督導”現(xiàn)象，在安排部署后，督促指導做得不及時，主動靠上抓推進、抓落實的力度不大。二是黨風廉政“一崗雙責”落實不到位。雖然與所分管科室簽訂了黨風廉政責任書，但基本上都是照抄照搬上級模式，內(nèi)容基本都一樣，一簽完事，沒有什么作用，滿足于完成上級規(guī)定的基本要求。對落實全面從嚴治黨要求理解還不夠深入，存在思想站位不高、考慮不全面的情況，有的同志對黨的政治紀律認識仍停留在表 ……（未完，全文共5226字，當前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀檢監(jiān)察干部2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言材料》）