集團(tuán)公司加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則

目錄/提綱：……
（一）政工科和綜合辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
（二）紀(jì)委嚴(yán)格監(jiān)督
（一）列席會(huì)議
（二）走訪座談
（三）政治生態(tài)談話
（四）專項(xiàng)檢查
（五）明察暗訪
（六）抽查核實(shí)
（一）對(duì)本部門(mén)制度執(zhí)行不重視、不部署的
（二）執(zhí)行制度打折扣、搞變通或者選擇性執(zhí)行的
（三）在制度執(zhí)行中出現(xiàn)重大問(wèn)題或者造成嚴(yán)重后果、惡劣影響的
（四）應(yīng)當(dāng)履行制度執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任而未履職到位的
（五）其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形
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集團(tuán)公司加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則

第一章 總則
第一條 為健全權(quán)威高效的制度執(zhí)行機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，提高企業(yè)治理能力，增強(qiáng)治理腐敗效能，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 本實(shí)施細(xì)則所稱制度，主要包括但不限于黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、憲法和法律法規(guī)規(guī)章、中央和省委以及地方政策規(guī)定、行業(yè)監(jiān)督管理政策規(guī)定、本單位本部門(mén)規(guī)章制度等。
第三條 加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫通全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法，堅(jiān)持失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。
第四條 實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工科和綜合辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)單位協(xié)助配合、紀(jì)委嚴(yán)格監(jiān)督的制度執(zhí)行責(zé)任制，建立健全黨委監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)同的制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，形成統(tǒng)分結(jié)合、各司其職，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。

第二章 黨委監(jiān)督
第五條 黨委對(duì)制度執(zhí)行和監(jiān)督制度執(zhí)行負(fù)主體責(zé)任，必須堅(jiān)決貫徹黨中央及省委決
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口梳理各總部機(jī)構(gòu)和中心制定出臺(tái)的重要制度，形成重點(diǎn)制度執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督清單。
（二）紀(jì)委嚴(yán)格監(jiān)督。紀(jì)委負(fù)責(zé)根據(jù)重點(diǎn)制度執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督清單，定期匯總各牽頭執(zhí)行部門(mén)的具體落實(shí)情況，納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督查通報(bào)，公開(kāi)需要執(zhí)行的重要制度及執(zhí)行情況。
第十條 紀(jì)委將制度執(zhí)行情況納入年度綜合性督查范圍，每年開(kāi)展1次督導(dǎo)檢查。充分運(yùn)用個(gè)別談話、專題座談、明察暗訪等方式，靈活采用隨機(jī)抽查等手段，提高督導(dǎo)檢查質(zhì)效。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查結(jié)果運(yùn)用，對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)予以反饋，并建立整改臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤督辦，直至整改到位。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題線索的，及時(shí)移送有管轄權(quán)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。
第十一條 加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的巡察監(jiān)督。內(nèi)部常規(guī)巡察應(yīng)當(dāng)檢視黨委及班子成員的制度執(zhí)行情況，專項(xiàng)巡察應(yīng)當(dāng)檢視具有普適性重要制度的執(zhí)行情況，機(jī)動(dòng)式、點(diǎn)穴式、提級(jí)式巡察應(yīng)當(dāng)深挖制度執(zhí)行方面暴露出的問(wèn)題，相關(guān)情況如實(shí)寫(xiě)入巡察報(bào)告。
第十二條 政工科加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒批評(píng)，違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題線索及時(shí)移送有管轄權(quán)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。
第十三條 實(shí)行制度執(zhí)行情況報(bào)告制度。黨委每年向上級(jí)黨組織報(bào)告工作時(shí)，同時(shí)報(bào)告制度執(zhí)行情況。報(bào)告內(nèi)容主要包括涉及本級(jí)黨委或本單位的黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)規(guī)章、行業(yè)性政策規(guī)定等，既報(bào)告制度執(zhí)行成效經(jīng)驗(yàn)，又報(bào)告執(zhí)行中存在的問(wèn)題不足。黨委書(shū)記對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
第十四條 建立健全制度執(zhí)行考核考察制度。全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的制度執(zhí)行情況，將制度執(zhí)行情況作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任重要內(nèi)容，列入年度考核和相關(guān)考核工作任務(wù)，考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。在干部考察中應(yīng)當(dāng)將制度執(zhí)行情況作為重點(diǎn)考察內(nèi)容，考察結(jié)果寫(xiě)入考察報(bào)告并專門(mén)表述。
第十五條 建立健全制度執(zhí)行情況通報(bào)制度。黨委通過(guò)會(huì)議、文件等形式，每年通報(bào)1次制度執(zhí)行情況，自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)制度執(zhí)行不力、不執(zhí)行制度等典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)曝光，形成震懾。

第三章 紀(jì)委監(jiān)督
第十六條 紀(jì)委結(jié)合職能職責(zé)落實(shí)制度執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子、緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、緊盯重要崗位，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各部門(mén)落實(shí)制度執(zhí)行責(zé)任制和黨員、干部執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。
第十七條 紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)黨委及成員執(zhí)行制度的監(jiān)督，注重在參加會(huì)議、參與決策和干部群眾反映中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒，經(jīng)提醒仍不糾正的，向上一級(jí)紀(jì)委報(bào)告；對(duì)重大問(wèn)題，及時(shí)向上一級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
第十八條 將制度執(zhí)行納入紀(jì)委政治監(jiān)督重要內(nèi)容，視情況采取集中性、全覆蓋和機(jī)動(dòng)式、點(diǎn)穴式、提級(jí)式等方式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織執(zhí)行制度的監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)有規(guī)不依、執(zhí)行不力等問(wèn)題，糾正執(zhí)行中的偏差。
第十九條 加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的日常監(jiān)督。日常監(jiān)督可以采取以下方式：
（一）列席會(huì)議。列席下級(jí)黨組織會(huì)議、班子民主生活會(huì)或?qū)ｎ}組織生活會(huì)、述責(zé)述廉會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議等專題會(huì)議，及時(shí)掌握各級(jí)各部門(mén)制度執(zhí)行等情況。
（二）走訪座談。深入一線開(kāi)展實(shí)地走訪，與基層員工群眾、服務(wù)對(duì)象、離退休的中層以上管理人員等進(jìn)行座談，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，開(kāi)展民意測(cè)評(píng)，了解掌握各級(jí)各部門(mén)制度執(zhí)行情況。
（三）政治生態(tài)談話。把制度執(zhí)行作為政治生態(tài)談話內(nèi)容，深挖制度執(zhí)行不力等問(wèn)題根源，認(rèn)真分析制度執(zhí)行對(duì)政治生態(tài)的影響，監(jiān)督推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)制度建設(shè)、制度執(zhí)行及其監(jiān)督責(zé)任。
（四）專項(xiàng)檢查。列出制度執(zhí)行日常監(jiān)督重點(diǎn)，制定專項(xiàng)檢查計(jì)劃，采取交叉檢查、推磨互查、聯(lián)合檢查等方式，每年對(duì)各級(jí)各部門(mén)制度執(zhí)行情況開(kāi)展1次專項(xiàng)檢查。
（五）明察暗訪。結(jié)合糾治“四風(fēng)”，適時(shí)組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)各單位執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。
（六）抽查核實(shí)。注重從群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題線索中發(fā)現(xiàn)制度層面問(wèn)題，對(duì)可能存在制度執(zhí)行方面的問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展抽查核實(shí)。
第二十條 紀(jì)委應(yīng)當(dāng)把制度執(zhí)行作為 ……（未完，全文共4162字，當(dāng)前僅顯示2102字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》）