目錄/提綱:……
一、強化深度崇法,做到工作開展全員參與
一是樹牢依法治稅理念
二是運用依法治稅思維
三是堅守依法治稅底線
二、健全制度建設(shè),做到工作開展保障有力
一是強化領(lǐng)導(dǎo),合力推進(jìn)
二是健全制度,構(gòu)建機制
三、強化全員學(xué)法,做到工作開展基礎(chǔ)牢固
一是聯(lián)系業(yè)務(wù)重點學(xué)
二是聘請專家講授學(xué)
三是搭建平臺常態(tài)學(xué)
四是對照案卷評查學(xué)
四、強化執(zhí)法監(jiān)督,做到工作開展規(guī)范運行
一是全面梳理權(quán)力,明晰權(quán)責(zé)體系
二是細(xì)化操作標(biāo)準(zhǔn),建立監(jiān)控體系
三是落實三項制度,完善運行機制
四是強化執(zhí)法督察,嚴(yán)格責(zé)任追究
五是建立協(xié)作機制,深化征管改革
五、優(yōu)化執(zhí)法方式,做到工作開展惠政暖心
一是黨建引領(lǐng)成效明顯
二是稅費宣傳深入有效
三是辦稅程序持續(xù)簡化
四是落實政策實心實意
……
強化執(zhí)法監(jiān)督優(yōu)化執(zhí)法方式 全面提升稅收行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)水平
織法治之網(wǎng),攬九天之夢;謀法治之事,為稅收之業(yè)。近年來,縣
稅務(wù)局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和稅收中心工作,積極踐行稅收法治理念,把落實行政執(zhí)法責(zé)任制作為稅收事業(yè)的生命線,從健全制度建設(shè)、強化全員學(xué)法、強化執(zhí)法監(jiān)督、優(yōu)化執(zhí)法方式入手,大力開展“行政執(zhí)法責(zé)任制示范點”創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建促規(guī)范,以規(guī)范促提升,塑造了**稅務(wù)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明的稅收執(zhí)法形象,營造了良好的稅收法治環(huán)境,推動了該局各項稅收工作走在前、做表率。
一、強化深度崇法,做到工作開展全員參與
“夯法治之基,筑思想之墻”。在創(chuàng)建工作中,該局牢固樹立稅收法治理念,把落實行政執(zhí)法責(zé)任制作為提高稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手,嚴(yán)格遵循“內(nèi)外并重,重在治內(nèi),以內(nèi)促外”依法治稅工作方針,全力推進(jìn)“行政執(zhí)法責(zé)任制示范點”創(chuàng)建工作。一是樹牢依法治稅理念。以稅收法治思想普及為先導(dǎo),該局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開4次行政執(zhí)法責(zé)任制落實工作專題會,定期舉辦以案釋法以案促改警示教育會,教育全體干部職工在思想上敬法、觀念上信法、辦
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稅務(wù)局稅收執(zhí)法責(zé)任制規(guī)范化管理制度匯編》,做到人手一冊,讓每個干部職工在匯編上學(xué)、在日常工作中執(zhí)行。同時,在各股室和各稅務(wù)分局明確了一名兼職稅務(wù)法制員,對本股室和本單位具體稅收執(zhí)法行為進(jìn)行實體合法性、程序規(guī)范性審查、提醒、監(jiān)督、規(guī)范,為全局開展好“行政執(zhí)法責(zé)任制示范點”創(chuàng)建工作提供了強有力的制度保障和組織保障。
三、強化全員學(xué)法,做到工作開展基礎(chǔ)牢固
“欲起航,先揚帆”。要想執(zhí)好法,必先學(xué)好法,該局把全員學(xué)法作為“行政執(zhí)法責(zé)任制示范點”創(chuàng)建工作的先決條件,建立“一主三輔”(以集中培訓(xùn)為主線,鼓勵個人自學(xué)、師徒結(jié)對幫學(xué)、稅收實戰(zhàn)演練學(xué))教育培訓(xùn)模式,提升全員稅收執(zhí)法水平,打牢依法行政基礎(chǔ)。一是聯(lián)系業(yè)務(wù)重點學(xué)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法制度,實現(xiàn)黨委中心組學(xué)習(xí)、局長辦公會、局務(wù)會、重點工作例會等會前學(xué)法制度常態(tài)化,縣局黨委書記、局長每年帶頭講法治課2次,依托“花都稅務(wù)大講堂”開展稅收法制專題培訓(xùn)12期,學(xué)法內(nèi)容涵蓋新出臺的《民法典》、減稅降費政策、“非接觸式”辦稅政策等稅收政策法規(guī)。二是聘請專家講授學(xué)。先后舉辦了5期由法律顧問授課的全員法制專題講座,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法》《行政處罰法》《稅收征管法》《
公務(wù)員法》《稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使規(guī)則》等法律法規(guī)和規(guī)章,借助“外腦”,助力稅收法治建設(shè),進(jìn)一步強化依法治稅理念,切實提高運用法治思維和法治方式治理稅收的能力。三是搭建平臺常態(tài)學(xué)。依托“花都稅務(wù)大講堂”,搭建“青上講臺”學(xué)法平臺,以“有聲圖書館”為學(xué)法基地,每周三晚上為固定集中學(xué)法時間,采取自助學(xué)習(xí)、輪流講課、互動交流等靈活方式開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)。截至目前,該局已依托“稅務(wù)大講堂”舉辦“青上講臺”法制講座12期,參與人數(shù)累計達(dá)600余人次。四是對照案卷評查學(xué)。結(jié)合年度執(zhí)法督查和各類稅收專項檢查,以隨機抽查和交叉互審的方式開展稅收執(zhí)法案卷評查工作,讓執(zhí)法人員互閱案卷,相互學(xué)習(xí),查漏補缺,取長補短,將紙質(zhì)案卷升華為系統(tǒng)規(guī)范操作,不斷提升法治水平和實戰(zhàn)能力。
四、強化執(zhí)法監(jiān)督,做到工作開展規(guī)范運行
“步伐堅定,踏石方留印”。為確保行政執(zhí)法責(zé)任制工作規(guī)范運行,該局堅持以“治權(quán)”、“治內(nèi)”、“治己”為主線,用法律、制度規(guī)范執(zhí)法行為,強化風(fēng)險防范和監(jiān)督制約,著力解決不作為、亂作為、隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法、執(zhí)法違法、以權(quán)謀私、以權(quán)侵權(quán)等問題,確保各項稅收權(quán)力在法治的軌道上規(guī)范、透明、陽光運行。一是全面梳理權(quán)力,明晰權(quán)責(zé)體系。將具有稅收管理權(quán)、審核審批權(quán)、稅收檢查權(quán)、行政處罰權(quán)等_裁量權(quán)大、容易出現(xiàn)問題的崗位和環(huán)節(jié)以及涉及人、財、物等敏感單位和崗位作為查找重點,根據(jù)崗位職責(zé),按照“誰行使、誰清理,誰分管、誰審核”原則,逐步建立起“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的防控機制。同時,在全員查找風(fēng)險基礎(chǔ)上,探索制定了風(fēng)險信息采集、風(fēng)險分析評估、風(fēng)險控制制度,先后出臺了《國家稅務(wù)總局縣稅務(wù)局稅收風(fēng)險管理制度》《國家稅務(wù)總局縣稅務(wù)局行政執(zhí)法問責(zé)辦法》等制度和辦法,健全完善崗責(zé)體系,建立健全各項工作流程,確保全局各項內(nèi)部管理工作規(guī)范有序。二是細(xì)化操作標(biāo)準(zhǔn),建立監(jiān)控體系。根據(jù)監(jiān)控內(nèi)容和重點,按一項業(yè)務(wù)一個流程、一項業(yè)務(wù)一個標(biāo)準(zhǔn)的要求,對每項業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)、每個崗位的操作要求,制定出系統(tǒng)、規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn),讓干部職工明確了有何權(quán)、盡何責(zé)、做何事、如何控、由誰控,確保每個稅務(wù)人員稅收執(zhí)法規(guī)范高效。三是落實三項制度,完善運行機制。嚴(yán)格落實執(zhí)法公示制度,全面梳理執(zhí)法內(nèi)容,通過各稅務(wù)分局稅務(wù)公開欄按時公開執(zhí)法事項、及時更新執(zhí)法內(nèi)容,讓納稅人和社會公眾及時了解稅務(wù)執(zhí)法信息,自覺接受社會監(jiān)督,打造“陽光稅務(wù)”;嚴(yán)格落實執(zhí)法全過程記錄制度,充分利用執(zhí)法記錄儀、數(shù)碼相機和高拍儀等執(zhí)法設(shè)備,采取以文字記錄和音像記錄相結(jié)合的形式,對稅務(wù)執(zhí)法的各環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄,全面系統(tǒng)歸檔保存,做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理;嚴(yán)格落實重大執(zhí)法決定法制審核制度,按照重大稅收執(zhí)法決定法制審核實施辦法、目錄清單和審 ……(未完,全文共4218字,當(dāng)前僅顯示2130字,請閱讀下面提示信息。
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