淺談對師德建設(shè)與教師幸福感的認(rèn)識
摘要:當(dāng)今社會,要求加強師德建設(shè)的呼聲從未停歇,這方面的措施也從未間斷,但是,對于教師幸福與否,社會卻關(guān)注甚少。這種只要求付出,卻不管回報的模式,給予教師極大的惡感,阻礙了教師幸福感的獲取。文章闡述了對師德修養(yǎng)和教育幸福的理解,認(rèn)為師德修養(yǎng)的培養(yǎng)是走向教師幸福的必由之路。
關(guān)鍵詞:教師;師德修養(yǎng);幸福感
一、師德建設(shè)
師德即教師的
職業(yè)道德,是指教師在從事教育勞動的過程中所形成的相對比較穩(wěn)定的道德觀念、行為規(guī)范和道德品質(zhì)的總和,它是調(diào)節(jié)教師與他人、與集體及社會相互關(guān)系的行為準(zhǔn)則,是社會對教師職業(yè)行為的首要要求與道德表現(xiàn)的概括。[1]
**年5月8日晚,**市十九中學(xué)教師**為了從失控的客車上拯救自己的學(xué)生,毅然用自己柔弱的身軀與死
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的幸福是物質(zhì)幸福、社會幸福和精神幸福的統(tǒng)一。
教師首先是一個普通人,其次才是教育事業(yè)的踐行者。所以,教師幸福必然包含了一般人的幸福和作為教育職業(yè)工作者的幸?纱笾赂爬椋盒腋R彩墙處煹娜松罱K目標(biāo);教師幸福不等于教師快樂,亦不是教師職業(yè)道德;教師幸福是教師滿意的一種生活狀態(tài),是教師作為普通人和特殊的教育者,其根本需要或總體需要在一定程度上得到滿足所產(chǎn)生的愉悅感。[4]可以說,教師幸福的獲得,歸根結(jié)底還是因為教師在物質(zhì)幸福、社會幸福和精神幸福上統(tǒng)一。
三、師德建設(shè)是走向教師幸福的必由之路
長期以來,對師德的理解存在兩種誤解:片面強調(diào)教師的愛心和奉獻(xiàn),即過度付出,而不在意教師對于回報的訴求;再有一種就是將教師當(dāng)成普通的職業(yè),沒有充分認(rèn)識到教師職責(zé)的重大,沒有足夠的付出當(dāng)前,師德建設(shè)應(yīng)重點突出“敬業(yè)愛生、求真務(wù)實、創(chuàng)新精神”。[5]教育的理想在于使所有的兒童都成為幸福的人。內(nèi)爾·諾丁斯博士曾指出,一個幸福的教師才能教育出幸福的學(xué)生。[6]換言之,教育的本身,不僅僅使受教育者在學(xué)習(xí)、思考、習(xí)得、實踐的過程中去體驗、追求、獲得幸福生活,同樣要使教育者在傳道、授業(yè)、解惑的過程中獲得職業(yè)幸福感。用心去做教育,將教育當(dāng)成自己畢生追求的事業(yè),變成自己生活必不可少的一部分。付出真心于教育事業(yè),付出真情于學(xué)生。要尊重理解學(xué)生,多從學(xué)生的角度思考問題;要對學(xué)生寬容、耐心,盡自己最大的努力促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;要經(jīng)常反思自己的教學(xué)方式,積極創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,爭取用最科學(xué)的方法教導(dǎo)學(xué)生。
一項針對高校教師幸福感的測量結(jié)果顯示,高校教師幸福水平處于中等偏下水平。其中,在“生活滿意、正性情感、負(fù)性情感、生命活力、健康關(guān)注、利他行為、自我價值、友好關(guān)系、人格成長”九個維度中,“自我價值”得分最高,“負(fù)性情感”得分最低,次低為人格成長?梢姡處熜腋8袪顩r不容樂觀,前景堪憂。不少教師時常面帶倦容,著實展現(xiàn)出其在教師職業(yè)生活中的倦怠與無奈,壓力重重、身心具憊、激情缺失,如煙塵搬揮之不去,模糊了三尺講臺的神圣和風(fēng)采。那教師幸福從何而來呢?來自于科學(xué)的師德踐行。當(dāng)看到自己培養(yǎng)的學(xué)生長大成人,為祖國和人民作出貢獻(xiàn)的時候,教師應(yīng)該是幸福的;當(dāng)與眾多的孩子建立了深厚的師生情誼的時候,教師應(yīng)該是幸福的;當(dāng)成功地開創(chuàng)了教育的新模式的時候,教師應(yīng)該是幸福的[7]。正確的師德建設(shè),雖不一定會使教師獲得幸福感;但錯誤的師德建設(shè),卻是一定不會獲得幸福感的。
新時期師德建設(shè),必須與時俱進(jìn),摒棄保守的想法,秉承開放的思維,采用科學(xué)的方法,培養(yǎng)一批師德優(yōu)秀的骨干教師;同時,也要重視教師幸福感的獲取。因為,教書育人是一個特別需要激情和愛的職業(yè),是一個需要全身心投入的職業(yè),沒有對于教育工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛,就不會有真正的教育。不幸福的教師,又怎么能夠教導(dǎo)出具有幸福感的學(xué)生呢?
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