學習十九大報告心得體會:凝聚職工力量 促進施工生產 讓職工群眾在共建共享中擁有更多幸福感
黨的十九大報告開篇即指出:黨的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。習總書記站在全新的視角和新時代的高度,重新審視了“以人民為中心”這一歷史定律和科學論斷,提出了“實現(xiàn)人民對美好生活的向往”這一奮斗目標,勾畫出“在全面建成小康社會的基礎上,分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化強國”的美好藍圖。據(jù)統(tǒng)計,在十九大報告原文出現(xiàn)的高頻詞中,“人民”一詞高達203次,“群眾”一詞出現(xiàn)頻率也達43次。毋庸置疑,在這個發(fā)生著深刻歷史性變革的新時代里,“把黨的群眾路線貫徹到_理政全部活動之中”已經(jīng)被真實地提上了日程。
不忘初心,方得始終!國家的繁榮富強離不開勞動人民,企業(yè)的發(fā)展壯大離不
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為職工”的宗旨意識,進一步加強民主管理,健全完善職工(代表)大會制度、廠務公開制度、民主評議制度,創(chuàng)新民主管理的形式和載體,做好問計于民、問需于民,維護職工民主決策權、民主管理權、民主監(jiān)督權,保證職工群眾有序的政治參與;高度重視農民工工資發(fā)放問題,建立切實可行的考核機制和激勵機制,不斷提高薪酬待遇水平,鼓舞廣大職工群眾更好地立足崗位、建功立業(yè);緊緊依托工會和群團組織,發(fā)揮“娘家人”作用,不斷從助困、助醫(yī)、助學等多方位加大對困難職工群眾的幫扶力度;構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,重視勞務用工合同的簽訂、履約和執(zhí)行,持續(xù)完善合同條款,努力營造尊重勞動、共謀發(fā)展的良好氛圍;高度重視信訪維穩(wěn)工作,合理采納員工意見和建議,著力解決矛盾糾紛,盯緊事故苗頭,及時采取針對性措施,做到大事化小、小事化無,有效維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
密切關注職工群眾精神文化需求。十九大報告明確指出:“新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”,就企業(yè)自身而言,職工群眾日益增長的精神文化需求同企業(yè)發(fā)展質量不高、管理基礎薄弱之間已經(jīng)形成一對突出矛盾。要扭轉被動局面,推動企業(yè)健康可持續(xù)性發(fā)展,就應著力做好幾個方面的工作。一是建好職工書屋。工會組織要提高認識,真正將職工書屋作為實施員工素質工程的一項重要措施,積極籌措資金,做好重心下移,不斷提高基層項目職工書屋普及程度,完善內部基礎設施,適時開展讀書宣教活動,真正為員工搭建起學習知識、獲取信息、豐富文化生活的平臺。二是開好文體活動。要積極適應“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢,利用網(wǎng)絡平臺資源實現(xiàn)文體活動開展與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合;堅持把活動開展與增強體質、增進情感和傳遞正能量等結合起來,讓員工在活動中舒緩壓力、調整心態(tài);加大文體活動的教育引導,在“快樂工作,幸福生活”活動理念的引領下,營造出“敬業(yè)樂業(yè),興企興家”的工作氛圍。三是用好職民工服務站。服務站工作重心要更加向農民工_傾斜,讓服務站不單成為員工_的手段,也成為職工群眾表達意見、發(fā)泄情緒的通道,真正扮演起員工好幫手、貼心人的角色;通過現(xiàn)代傳媒技術開辟服務站掌上學習功能,拓寬員工服務面,讓職工群眾隨時隨地跟進信息,及時了解福利政策。
密切關注職工群眾個人價值實現(xiàn)。十九大報告強調,“必須堅持人民主體地位,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨”,并且三次提到“人的全面發(fā)展”這一馬克思主義的崇高命題和價值追求。從辯證的角度看來,員工自身價值的實現(xiàn)必須是建立在企業(yè)良性發(fā)展的基礎之上的,而企業(yè)這個大集體的長足發(fā)展又必須以廣大職工群眾自身的價值實現(xiàn)為前提。因此,為更好地實現(xiàn)互利共贏,企業(yè)要堅持做好以下幾方面的工作。一是加強教育培訓。高度重視強化教育培訓、提高能力素質對于員工成長成才的重要作用,落實好年初員工教育培訓計劃,擬定培訓方案,堅持集中辦班、網(wǎng)絡培訓、現(xiàn)場講座、導師帶徒等多種方式并舉,廣泛開展崗位練兵、技 ……(未完,全文共3119字,當前僅顯示1575字,請閱讀下面提示信息。
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