在公司干部會議上的講話

目錄/提綱：……
二是**、**同志作表態(tài)發(fā)言三是總結(jié)講話
二是工作措施到位
三是責(zé)任落實到位
四是問責(zé)獎罰到位
一要抓住重點
二要營造氛圍
三要維護穩(wěn)定
一要堅持民主
二要溝通協(xié)調(diào)
三要真誠共事
一是提高效率增效益
二是強化管理降成本
三是崗位建功做貢獻
……
在公司干部會議上的講話

同志們：
現(xiàn)在開會。今天把大家召集過來，召開這次會議，主要是宣布公司領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整決定，并對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的希望和要求。
這次會議有三項議程。一是人力資源部（黨委組織部）部長**同志宣讀公司文件；二是**、**同志作表態(tài)發(fā)言；三是總結(jié)講話。
下面，進行第一項議程，請**同志宣讀公司文件；
……
下面，進行第二項議程。首先，請**同志發(fā)言，大家歡迎；
……
請**同志發(fā)言，大家歡迎；
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剛才，**、**同志作了一個很好的表態(tài)，**同志代表班子表明了決心。希望**和**到新的工作崗位，盡快熟悉情況，融入班子，團結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，不辜負廣大職工的殷切期望。
同志們，這次對公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志的職務(wù)變動，是企業(yè)黨政著眼于公司的實際情況和長遠發(fā)展，根據(jù)工作需要和干部成長需要，經(jīng)過通盤
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，很不容易，但我們決不可放松警惕，決不可掉以輕心，必須保持清醒的頭腦，始終保持安全高壓態(tài)勢，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，堅定不移地貫徹落實好各項安全管理規(guī)定和措施。要堅持做到安全生產(chǎn)先于一切、高于一切、重于一切，在安全與生產(chǎn)、安全與效益發(fā)生矛盾時，正確處理相互之間的關(guān)系，生產(chǎn)可以停、產(chǎn)量可以降、利潤可以減，但必須做到不安全不生產(chǎn)。二是工作措施到位。堅持不懈抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善災(zāi)害監(jiān)控、預(yù)測預(yù)警與防治技術(shù)體系，加強事故防控技術(shù)措施，進一步強化現(xiàn)場安全_，全面排查整治安全隱患，嚴(yán)格過程控制和監(jiān)督管理，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。三是責(zé)任落實到位。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的工作狀態(tài)，該想到的一定要想到，該說到的一定要說到，該抓的工作一定要抓起來，該管的事情一定要管到底，確保每個環(huán)節(jié)的安全管理工作可控、在控。各級組織要認真落實黨管安全責(zé)任，抓好建章立制、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等方面工作，扎實開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無“三違”、“零點行動”等活動，充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、保障作用。四是問責(zé)獎罰到位。安全工作沒有“靈丹妙藥”，說到底就是要“嚴(yán)”字當(dāng)頭。我們要把對安全管理是否重視、管理標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格、制度執(zhí)行是否到位、責(zé)任是否落實，作為衡量一個班子、一個干部是否可信、是否可用的衡量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履職管理，強化安全問責(zé)，對于安全管理中的任何不作為行為，堅持做到抓典型、下狠手、動真格，確保安全責(zé)任的層層落實。
第二，發(fā)揮好黨組織作用。在前天召開的“七一”表彰會上，董事長就進一步加強和改進企業(yè)黨建工作時強調(diào)：要深刻認識黨的十九大以來中央對加強黨建工作提出的新要求，要深刻認識應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢對加強黨建工作提出的新要求，要深刻認識黨建工作現(xiàn)狀對加強黨建工作提出的新要求；積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，爭做攻堅克難的先鋒，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵，爭做密切聯(lián)系群眾的榜樣；要求各級黨組織負責(zé)人要增強主業(yè)意識，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的思想，在其位謀其政，承擔(dān)其責(zé)任。需要指出的是，山不拉作為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的橋頭堡，人員、地點相對穩(wěn)定，具有其他單位所不具備的優(yōu)勢，要在出經(jīng)驗、出亮點上多做文章，形成特色，打造品牌。一要抓住重點。今年公司黨建重點工作很清楚，上半年過去了，我們要回頭捋一捋，總結(jié)一下，把下半年的思路進一步理清楚。既要有大的想法，也要有季度、月度的詳細安排，既要跟上公司思路，又要創(chuàng)造性地開展工作，在怎么圍繞、配合中心工作，怎么抓推進、抓落實上用心用力，制定針對性措施，提高服務(wù)效能。二要營造氛圍。圍繞各項重點工作的開展，各項活動的推進，積極營造聲勢，積極選樹先進典型，加大宣傳報道，以濃厚的氛圍凝聚職工合力，鼓舞職工干勁。同時，結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻煤炭形勢，進一步加大形勢任務(wù)教育，強化正面宣傳引導(dǎo)，讓大家既要看到前進中的困難，又要敢于迎接各種挑戰(zhàn)，樹立敢打必勝的堅定信心。三要維護穩(wěn)定。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部其實就是挑擔(dān)子，一頭挑著企業(yè)的重托，一頭挑著職工群眾的期待。困難時期，我們要堅持服務(wù)職工群眾，把職工利益放在心中最高位置，千方百計確保職工工資正常發(fā)放，更加注重做好幫扶濟困送溫暖工作，關(guān)心關(guān)注長期在基層一線工作的同志，盡心盡力為他們排憂解難，多做幫助人、鼓舞人、凝聚人的好事，切實讓廣大職工感受到組織的關(guān)懷和溫 ……（未完，全文共3543字，當(dāng)前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司干部會議上的講話》）