一、懂得做人
品德高尚是成功之本。會做人,別人喜歡你,愿意和你合作,才容易成事。怎么讓別人喜歡你呢?真誠地欣賞他人的優(yōu)點,對人誠實、正直、公正、和善和寬容,對他人的生活和工作表示深切的關(guān)心。在人際交往中,奉行“己所不欲,勿施于人”的原則,不以自我為核心,能設(shè)身處地為別人著想。
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與被領(lǐng)導者之間的有效溝通,是管理藝術(shù)的精髓。比較完美的企業(yè)領(lǐng)導者習慣用約70%的時間與他人溝通,剩下30%左右的時間用于分析問題和處理相關(guān)事務(wù)。他們通過廣泛的溝通使員工成為公司事務(wù)的全面參與者。
五、贏得擁戴
企業(yè)領(lǐng)導人的夢想不管如何偉大,假如沒有擁戴者的認同與支持,夢想只是夢想。假如說領(lǐng)導人需要具備什么特殊天賦的話,那就是感受他人目的的能力。從某種意義上說,領(lǐng)導人好比是在高舉一面鏡子,將擁戴者心中最渴望的事,反射回給擁戴者。當擁戴者看到反射回來的圖像時,他們會認出來并立刻受到吸引。
六、勇于自制
具有高度的自制力是一種難得的美德,自制力是指引行動方向的平衡器,正因為你身上的熱忱和自制相等才使你達到平衡。這種平衡能幫助你的行動,而不會破壞你的行動。在管理活動實踐中,一個有能力管好別人的人不一定是一個好的領(lǐng)導者,只有那些有能力管好自己的人才能成功。
七、注重家庭
比較完美的企業(yè)領(lǐng)導者在家庭上所花的時間,絕不能少于干事業(yè)的時間,因為他們生存得好與壞取決于此。習慣于像工作一樣地生活,才是真正而全面的成功。
八、經(jīng)營健康
壯志難酬的企業(yè)領(lǐng)導人,往往是 ……(未完,全文共1020字,當前僅顯示648字,請閱讀下面提示信息。
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