國企建筑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)（黨支部書記、總經(jīng)理）對照黨章黨規(guī)找差距情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、本人學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)基本情況
二、對照黨章黨規(guī)查擺問題情況
（一）對照黨章查擺的問題
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是在做群眾工作的方法和手段還比較單一，與職工要求的還有一定差距
（三）對照《條例》發(fā)現(xiàn)的問題
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）自身學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入
（二）宗旨意識(shí)樹得不牢
（三）自我要求有所放松
四、下一步整改措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
（三）堅(jiān)守初心使命，樹牢宗旨意識(shí)
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國企建筑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)（黨支部書記、總經(jīng)理）對照黨章黨規(guī)找差距情況的報(bào)告

一、本人學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)基本情況
在昆明分公司黨委的精心組織下，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,按照主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署要求，本人認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，通過邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視，全面查找各種違背初心和使命的問題，對自身存在的差距進(jìn)行了全面反思和剖析，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，真正做到了正視問題、刀刃向內(nèi)、深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
二、對照黨章黨規(guī)查擺問題情況
（一）對照黨章查擺的問題
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
本人通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神等理論知識(shí)，不斷增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定地為新時(shí)代黨的歷史使命頑強(qiáng)奮斗。共查擺出2個(gè)問題：一是對黨的政策方針的自我學(xué)習(xí)不夠，只滿足于完成上級(jí)的任務(wù)，對
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略787字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
武堂活動(dòng)、溫馨備雨傘活動(dòng)等，但是還是深深感覺到我們做的這些與職工所需的還有一定的差距，需要做決策的時(shí)候多為職工著想，應(yīng)該多聽聽職工們的意見，聽取他們的想法，群策群力，不斷提升員工的幸福感；二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，在�?shí)際工作中有的屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，覺得完成的差不多了就可以了，而其他某些問題覺得會(huì)產(chǎn)生較大的矛盾的時(shí)候就只提提建議，或者直接往上匯報(bào)，結(jié)果有沒有落實(shí)下去，覺得無關(guān)痛癢，也就沒有繼續(xù)堅(jiān)持了，主動(dòng)擔(dān)責(zé)盡責(zé)不夠。
5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
作為從各個(gè)項(xiàng)目部一路走出的老黨員，本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。共查擺出1個(gè)問題：在為員工服務(wù)上仍略有欠缺，還有一定的改善空間，在日常工作中，我會(huì)盡量多思考如何提升員工的幸福感，著手解決員工在工作中、生活中頭疼的問題，例如：帶職工觀看《我和我的祖國》、 組織員工圍繞翠湖健康跑步活動(dòng)、給員工發(fā)放電影卡和生日卡、購買書籍提升員工的專業(yè)本領(lǐng)，讓員工感受到項(xiàng)目公司是一個(gè)真真正正的溫暖大家庭，但是，我深深感受到在為員工服務(wù)上，不該止步于此，員工在日常工作生活中遇到的很多困難，我應(yīng)該多與他們交流，了解他們的實(shí)際情況，在為他們服務(wù)上還有更多的工作可以做。
(二）對照《準(zhǔn)則》發(fā)現(xiàn)的問題
2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路；在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場，毫不動(dòng)搖。共查擺出1個(gè)問題：在個(gè)別黨員的錯(cuò)誤言行面前，往往礙于情面，只是給予他們建議，沒有直言他們的言行存在的問題，也沒有糾正他們這些錯(cuò)誤的思想，在這方面，并不想讓別人覺得失了面子，心里有得過且過的想法，不能堅(jiān)決與這些有錯(cuò)誤言行的人做斗爭，在這方面，我還存在著一定的不足。
7、是否堅(jiān)持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
堅(jiān)持開展批評與自我批評，接受監(jiān)督，并能嚴(yán)格自律、防微杜漸，保證權(quán)力正確運(yùn)行。共查擺出1個(gè)問題：在開展批評工作時(shí)，擔(dān)心影響公司團(tuán)結(jié)，在這一塊還不夠深入徹底，有時(shí)候，某些員工做的工作不到位，會(huì)對他們進(jìn)行偶爾批評，但是這一塊做的并不多，在日常工作中，員工哪些方面做的不到位，更多的時(shí)候我給予他們建議應(yīng)該怎樣做可以更好，而不會(huì)經(jīng)常批評他們在開展堅(jiān)持批評這一塊，我還開展的不到位，還有一定進(jìn)步的空間，同時(shí)，自我批評這塊，在工作生活中，我會(huì)經(jīng)常反思自己還有哪些做得不到位的，做得不好的，會(huì)及時(shí)進(jìn)行改正，加強(qiáng)了我的自律能力，能按規(guī)則正確行使權(quán)力。
（三）對照《條例》發(fā)現(xiàn)的問題
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
本人在工作中腳踏實(shí)地，經(jīng)常深入施工一線，還利用平常瑣碎時(shí)間，對所領(lǐng)導(dǎo)的工作做到了事事知、事事問、事事做，不搞形式主義和官僚主義，無干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。共查擺出1個(gè)問題：在日常工作中與普通員工的談心談話比較少，不能完全掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，由于自己周圍的員工尚不存在違法違紀(jì)的問題發(fā)生，本人也不搞形式主義、官僚主義，對員工這方面的教育比較少，主要是認(rèn)為員工的政治素養(yǎng)還算比較高，就在這方面對他們了解的不夠深，也沒有對他們在這方面進(jìn)行過多教育。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
追根溯源，雖然存在客觀原因，但主要是主觀原因造成，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
（一）自身學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。
在日常工作中，我能夠通過交建通app、黨支部集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)加強(qiáng)對黨的基本理論、基本路線、方略等的學(xué)習(xí)，但是在理論聯(lián)系實(shí)際方面還不夠深入系統(tǒng)，浮于表面，沒能達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙一些具體的工作，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)的自覺性不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新的理念理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，放松對政治理論學(xué)習(xí)，對參與政治理論學(xué)習(xí)不夠重視 ……（未完，全文共4376字，當(dāng)前僅顯示2210字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企建筑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)（黨支部書記、總經(jīng)理）對照黨章黨規(guī)找差距情況的報(bào)告》）