目錄/提綱:……
一、突出工作主題,聚焦黨建“找差距”
一是健全機(jī)構(gòu)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任落實(shí)任務(wù)
二是深入開展基層調(diào)研,傳遞黨的_
三是整合資源形成合力,找出工作差距
二、明確工作措施,常態(tài)長(zhǎng)效“抓落實(shí)”
一是采取多種形式,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍
二是結(jié)合實(shí)際具體抓,確保自查清單四方面工作見實(shí)效
三是創(chuàng)新舉措真心做,關(guān)鍵領(lǐng)域求突破
三、完善工作制度,堅(jiān)持不懈“提質(zhì)量”
三、持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真做好基礎(chǔ)黨建述職評(píng)議工作,集團(tuán)公司設(shè)立黨建專職工作人員,每個(gè)支部設(shè)專職黨建人員,人事管理和基層黨建工作由同一名領(lǐng)導(dǎo)分管
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集團(tuán)2021年開展黨建工作“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《開展公辦高校和國(guó)有企業(yè)黨建工作“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,按照省委組織部要求,結(jié)合市委組織部的通知精神,集團(tuán)有限公司緊扣“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”三大工作要點(diǎn),堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭“找差距”、常態(tài)長(zhǎng)效“抓落實(shí)”、堅(jiān)持不懈“提質(zhì)量”貫穿始終,真正把黨建工作做好,把日常工作中的差距找出來,切實(shí)解決一批難題、辦好一批實(shí)事、形成一批制度、取得一定實(shí)效。現(xiàn)就集團(tuán)2021年開展黨建工作“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)工作
總結(jié)如下:
一、突出工作主題,聚焦黨建“找差距”
按照省委組織部要求,為確!罢也罹、抓落實(shí)、提質(zhì)量”黨建專項(xiàng)行動(dòng)開展落到實(shí)處,集團(tuán)此項(xiàng)工作作為2021年黨建工作的重要主題之一,納
入黨建工作重要議
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略585字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
員擔(dān)任子公司“專職副書記”,
動(dòng)員組織組成了集團(tuán)內(nèi)部黨建工作結(jié)對(duì)幫扶小組,通過集團(tuán)黨委的月度黨建檢查,針對(duì)各子公司黨支部的組成、會(huì)議記錄、黨課等工作深入查找黨建工作中的缺項(xiàng)、漏項(xiàng),并創(chuàng)新檢查形式,實(shí)行各子公司黨支部隨機(jī)互查,有效的保證黨建工作監(jiān)督檢查的公平性、實(shí)效性,有利于真實(shí)準(zhǔn)確的找到集團(tuán)及各子公司黨建工作的差距所在。
二、明確工作措施,常態(tài)長(zhǎng)效“抓落實(shí)”
集團(tuán)緊緊抓住學(xué)、找、改、評(píng)等重點(diǎn)措施,集團(tuán)黨委以此次“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”黨建專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)抓好落實(shí)環(huán)節(jié),堅(jiān)持抓關(guān)鍵,定措施,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
一是采取多種形式,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。首先,集團(tuán)黨委自收到通知以來高度重視,立即組織動(dòng)員會(huì),領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,中國(guó)共產(chǎn)黨黨史,習(xí)近平總書記視察**重要
講話精神等,召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì),對(duì)工作的目的、意義、工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致部署。其次,通過辦公軟件和微信群等媒介,開展有深度、有聲勢(shì)、有針對(duì)性的輿論宣傳,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二是結(jié)合實(shí)際具體抓,確保自查清單四方面工作見實(shí)效。根據(jù)市委組織部的要求,集團(tuán)黨委認(rèn)真籌劃,擬定下發(fā)各子公司黨建專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案,除了對(duì)“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”三步走階段目標(biāo)進(jìn)行了明確外,針對(duì)四方面自查內(nèi)容確定了以集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席及各支部書記為組長(zhǎng)的自查分小組,并進(jìn)一步明確了每階段的自查工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。
三是創(chuàng)新舉措真心做,關(guān)鍵領(lǐng)域求突破。自集團(tuán)收到《開展公辦高校和國(guó)有企業(yè)黨建工作“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》文件,集團(tuán)黨委以此為契機(jī),聯(lián)袂主題活動(dòng),結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展自身特點(diǎn),充分發(fā)揮自身國(guó)企優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新工作思路,堅(jiān)持從嚴(yán)加強(qiáng)支部建設(shè)和班子建設(shè)、從嚴(yán)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè),努力打造一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的黨建隊(duì)伍。
三、完善工作制度,堅(jiān)持不懈“提質(zhì)量”
集團(tuán)黨委結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)照任務(wù)清單的對(duì)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)指標(biāo)進(jìn)行深查細(xì)究。
一是建立完善工作制度,堅(jiān)決貫徹落實(shí)工作程序,目前集團(tuán)及子公司已建立了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理相關(guān)制度,全面實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)_,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。涉及集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)嚴(yán)格落實(shí)前置研究討論程序并制定(修訂)事項(xiàng)清單,嚴(yán)格履行“三重一大”制度。嚴(yán)格按照組織部選拔流程進(jìn)行選人用人,實(shí)現(xiàn)了黨管干部與市場(chǎng)化選人用人有機(jī)統(tǒng)一,做到正確選人用人導(dǎo)向、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,規(guī)范內(nèi)部推選、公開招聘等選任程序。建立并不斷完善完善優(yōu)秀年輕干部管理制度并配套制定具體措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)制度及規(guī)范配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等相關(guān)規(guī)定。
二是不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展深入學(xué)習(xí),研討十九大精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革的講話精神,制定具體舉措,規(guī)范具_(dá)度,豐富活動(dòng)載體,督促所屬支部開展好各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)實(shí)施“領(lǐng)航”計(jì)劃以來,設(shè)定黨員 ……(未完,全文共2585字,當(dāng)前僅顯示1643字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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