對(duì)照黨章黨規(guī)“24個(gè)是否”找差距個(gè)人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照檢查
（一）對(duì)照黨章
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
（三）對(duì)照《條例》
（四）對(duì)照新疆工作
二、原因分析
（一）政治站位不夠高
（二）理論素養(yǎng)不夠深
（三）工作作風(fēng)不夠?qū)?br>（四）群眾路線不夠細(xì)
三、整改措施
一要堅(jiān)定理想信念，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)
二要強(qiáng)化宗旨意識(shí)
三要堅(jiān)持以人民為中心，走好群眾路線
四要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化整改落實(shí)
……
對(duì)照黨章黨規(guī)“24個(gè)是否”找差距個(gè)人發(fā)言材料

根據(jù)自治區(qū)黨委和市委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案要求，本人對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從24個(gè)方面認(rèn)真檢視自身存在的問題，剖析了問題根源，明確了整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、對(duì)照檢查
（一）對(duì)照黨章
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
問題：對(duì)新發(fā)展理念理解不深、執(zhí)行不力，有理解不到位、行動(dòng)不積極、等待觀望的情況。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
問題：沒有按月主動(dòng)及時(shí)繳納黨費(fèi)，而是一季度繳納一次黨費(fèi)。在工作中，如果沒有任務(wù)硬性要求，缺乏到基層企業(yè)一線檢查指導(dǎo)，親歷親為不夠。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
問題：能
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略718字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，獨(dú)斷專行或各自為政。
問題：工作作風(fēng)上，有時(shí)表現(xiàn)的比較急躁，征求意見少、下命令多等方面。
11.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
問題：對(duì)干部的管理“失之于寬，失之于軟”，忘了“寬是害，嚴(yán)是愛”，對(duì)存在的問題批評(píng)教育多，紀(jì)律處分少。
12.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)用的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。
問題：開展批評(píng)和自我批評(píng)上，不夠直接不夠徹底。
13.是否保持清正廉潔的真實(shí)本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
問題：能夠保持清正廉潔的真實(shí)本色，但偶爾在廉政意識(shí)上有所弱化。
（三）對(duì)照《條例》
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
問題：黨性鍛煉有待加強(qiáng)，在黨憂黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)也需進(jìn)一步增強(qiáng)。
15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
無此類問題。
16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。
無此類問題。
17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
問題：到基層企業(yè)常常是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，不能了解掌握細(xì)致真實(shí)的實(shí)際情況，存在有形式主義問題。
18.是否存在生活奢靡，貪圖享樂，追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德，家庭美德等問題。
無此類問題。
（四）對(duì)照新疆工作
19.是否在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的_方略過程中存在不到位的問題。
問題：因?qū)W習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠，對(duì)黨中央_方略還沒有全面掌握和深刻理解，對(duì)落實(shí)總目標(biāo)還不到位、有偏差，尤其在維護(hù)_方面貫徹不徹底，措施不具體，監(jiān)督檢查不到位。
20.是否在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。
問題：在落實(shí)新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面，工作的力度、強(qiáng)度不夠，不能積極主動(dòng)了解政策，思考不夠、研究不深。
21.是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)z-教和諧方面有不到位的問題。
問題：在民族團(tuán)結(jié)工作中，物質(zhì)幫助多、感情交流少。
22.是否在做好教育文化_態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題。
問題：_態(tài)領(lǐng)域工作敏銳性不夠，在結(jié)對(duì)認(rèn)親、民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)中，能夠完成規(guī)定動(dòng)作，但離語言溝通、感情融通、生活相通還有一定差距。
23.是否在最大限度團(tuán)結(jié)凝聚人心，依法_等方面有不到位的問題。
問題：和職工的溝通交流比較少，無法知道他們的所思所想，尤其在思想生活上溝通交流的更少，未能最大限度的團(tuán)結(jié)凝聚人心，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。
24.是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，夯實(shí)黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。
問題：全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”履行不到位，存在抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少的現(xiàn)象，沒有做到齊抓共管，沒有真正履職到位。
二、原因分析
通過自我對(duì)照和大家提出的意見建議,我認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四個(gè)方面：
（一）政治站位不夠高。作為行政負(fù)責(zé)人，個(gè)人主觀傾向于抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)重要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)不夠，出現(xiàn)了思想上僵化、行動(dòng)上淡化的傾向，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”還需進(jìn)一步堅(jiān)定，政治站位上還需進(jìn)一步提升。
（二）理論素養(yǎng)不夠深。理論學(xué)習(xí)不夠、個(gè)人自學(xué)也不夠深入。只參加黨組理論中心組學(xué)習(xí)和黨支部的“三會(huì)一課”，與班子其他成員的學(xué)習(xí)交流不夠主動(dòng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān) ……（未完，全文共3990字，當(dāng)前僅顯示2015字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)“24個(gè)是否”找差距個(gè)人發(fā)言材料》）