目錄/提綱:……
一、查擺的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想不夠深入,推動(dòng)全市工業(yè)倍增升級(jí)存在不足方面
一是學(xué)習(xí)《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》領(lǐng)悟不深、成效不明顯
(二)惠企助企暖企不夠到位,“干就贛好”還有較大差距方面
(三)管黨治黨政治責(zé)任履行不夠到位,基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)存在“輕學(xué)習(xí),重實(shí)際”的思想
(二)沒(méi)有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨
(三)貫徹執(zhí)行“一崗雙職”責(zé)任感有所欠缺
三、今后的整改措施
一是針對(duì)學(xué)習(xí)《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》領(lǐng)悟不深、成效不明顯的問(wèn)題
三是針對(duì)帶著責(zé)任、感情、任務(wù)幫助企業(yè)做得不多的問(wèn)題
四是針對(duì)深入基層調(diào)查研究不夠的問(wèn)題
五是針對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人監(jiān)督不夠嚴(yán)格的問(wèn)題
六是針對(duì)分管科室加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)較少的問(wèn)題
……
領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料
根據(jù)巡察整改工作要求,對(duì)照市委第*巡查組的巡查意見(jiàn)和反饋問(wèn)題,現(xiàn)將個(gè)人
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、查擺的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想不夠深入,推動(dòng)全市工業(yè)倍增升級(jí)存在不足方面。
一是學(xué)習(xí)《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》領(lǐng)悟不深、成效不明顯。應(yīng)用習(xí)近平近平經(jīng)濟(jì)思想和習(xí)近平視察**和**重要
講話精神,指導(dǎo)推動(dòng)**企業(yè)扭住技術(shù)創(chuàng)新這個(gè)戰(zhàn)略基點(diǎn)的辦法不多。
二是把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平有所下降,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展生動(dòng)實(shí)踐的動(dòng)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略426字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
問(wèn)題,未隨時(shí)掌握、隨時(shí)提醒。
六是對(duì)分管科室加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)較少,沒(méi)有充分利用***、***等違法違紀(jì)案件開(kāi)展經(jīng)常性的警示活動(dòng),在業(yè)務(wù)工作上管理、督促不嚴(yán),致使有些工作落實(shí)不到位。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和深刻剖析,產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面:
(一)存在“輕學(xué)習(xí),重實(shí)際”的思想。放松了對(duì)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠深、把握的不夠準(zhǔn),對(duì)《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)存在一知半解,未能真正達(dá)到融會(huì)貫通的高度。
(二)沒(méi)有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。重布置、輕實(shí)效,強(qiáng)調(diào)多,
調(diào)研少,經(jīng)常聽(tīng)匯報(bào)了解基本情況,成主觀上認(rèn)為各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,導(dǎo)致企業(yè)認(rèn)可滿意情況和實(shí)際不符的現(xiàn)象。
(三)貫徹執(zhí)行“一崗雙職”責(zé)任感有所欠缺。在對(duì)待分管科室同志的小失小過(guò)問(wèn)題上,有時(shí)會(huì)失之于軟、失之于松,對(duì)分管科室同志存在的等、靠思想沒(méi)有及時(shí)查擺和認(rèn)真糾治。究其原因,是工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、求全責(zé)備意識(shí)不強(qiáng),缺乏從嚴(yán)從緊約束和管理的高度責(zé)任感。
三、今后的
整改措施針對(duì)查找出的問(wèn)題,將真心實(shí)意地改,真刀實(shí)槍地改,努力以立言立行、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。
一是針對(duì)學(xué)習(xí)《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》領(lǐng)悟不深、成效不明顯的問(wèn)題。我將堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想最新理論成果,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)**不低于42分,準(zhǔn)確把握精髓要義,堅(jiān)持學(xué)以致用,緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用。
二是針對(duì)把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平有所下降的問(wèn)題。我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),把心思真正用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實(shí)上,指導(dǎo)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好***運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作的通知》。堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)、善于思考,不斷開(kāi)闊眼界,提高自身能力水平。
三是針對(duì)帶著責(zé)任、感情、任務(wù)幫助企業(yè)做得不多的問(wèn)題。我將始終堅(jiān)持凡是群眾和企業(yè)需要的,著力從群眾和企業(yè)反映的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、樁樁件件小事抓起,做好 2022年度**企業(yè)成長(zhǎng)工程企業(yè)培育計(jì)劃的實(shí)施,主動(dòng)及時(shí)將“專精特新”有關(guān)信息反饋給各申報(bào)企業(yè),真正為服務(wù)群眾和企業(yè)保持一顆“愛(ài)心”。
四是針對(duì)深入基層調(diào)查研究不夠的問(wèn)題。我將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),把工作做到實(shí)處,避免程式化、虛浮化,更好的為企業(yè)服 ……(未完,全文共1883字,當(dāng)前僅顯示1197字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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