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副科級干部競聘國有企業(yè)領(lǐng)導崗位演講稿

發(fā)表時間:2021/8/4 12:15:45

副科級干部競聘國有企業(yè)領(lǐng)導崗位演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!非常榮幸,能有這樣一次機會,參加國有企業(yè)領(lǐng)導人競聘;也非常感謝各位評委能夠抽出時間來聽我演講。
首先,請允許我做一個簡單的自我介紹。我叫***,****年大學畢業(yè),**年參加工作,**年擔任副科級干部,在縣行政服務(wù)中心擔任副主任。
習近平總書記上任以來,叫響了“中國夢”!爸袊鴫簟睂嶋H上是每一個中國人的夢想,只有每一個中國人的個人夢想實現(xiàn)了,才能匯聚成偉大的“中國夢”。說到個人夢想,這次全縣國有企業(yè)領(lǐng)導人招聘,激活了我的夢想。如今我已跨入“不惑之年”。所謂的“不惑之年”,在我看來,正是男人年富力強干事創(chuàng)業(yè)的最好年紀。沒有了初出茅廬的莽撞,沒有了青年時期的青澀,還
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工作,增強服務(wù)國家戰(zhàn)略的政治自覺和擔當。國有企業(yè)領(lǐng)導人在落實國家各項重大政策的時候,要堅持全面發(fā)展與重點突破相統(tǒng)一,堅持_和落地實施相統(tǒng)一,正確把握好“利國”和“利企”的關(guān)系。
國有企業(yè)領(lǐng)導人,應(yīng)該是國有企業(yè)改革和新發(fā)展理念的堅定推動者。今年受疫情影響,國內(nèi)國際經(jīng)濟下行壓力加大,在這樣的背景下,國有企業(yè)要堅持改革創(chuàng)新、穩(wěn)重求進、調(diào)整轉(zhuǎn)型、_增效,這就需企業(yè)領(lǐng)導人進一步解放思想,堅持上下“一盤棋”,激發(fā)企業(yè)發(fā)展的動能。
國有企業(yè)領(lǐng)導人,還應(yīng)該是抓好班子帶好隊伍的堅定引領(lǐng)者。國企領(lǐng)導人自身要保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧l(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,以上率下,拓寬視野培育人才,遵規(guī)守紀嚴管厚愛,不斷增強凝聚力 傳遞正能,不斷為企業(yè)發(fā)展注入活,穩(wěn)健推進企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。
上面呢是我對國有企業(yè)領(lǐng)導人這一角色的認識。俗話說,“沒有金剛鉆不攬瓷器活”,我既然敢于來應(yīng)聘這一崗位,自然有自身的優(yōu)勢。
第一,我具備較強的領(lǐng)導工作能力。自工作以來,我就以“認認真真履行工作職責,踏踏實實做好工作”為信條,踏實干事,工作嚴謹。特別是行政服務(wù)中心副主任的領(lǐng)導崗位上,輔助主要領(lǐng)導較為出色地完成了各項工作。經(jīng)過多年副科級崗位的鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、說話辦事能力都有了一定程度的提高。
第二,我具備樂于奉獻的敬業(yè)精神。有句話說得好“事業(yè)是生命之鹽,工作是立身之本”。立足本職崗位,做好自身工作,從大處說,是為企業(yè)負責,為黨和人民負責;從小處說,是為自己負責,為家庭負責。抱著這樣的信念,我做工作從來不敷衍塞責,也不會輕易知難而退,敬業(yè)精神構(gòu)成了職業(yè)思維的內(nèi)核,這也是我做好工作的基本保障。
第三,具備良好的綜合職業(yè)素養(yǎng)。強烈的事業(yè)心、毫不動搖的勇氣、勇于擔當?shù)呢熑胃、科學果斷的決策力、良好的心理素質(zhì)和團結(jié)協(xié)作精神,這些構(gòu)成了我綜合素養(yǎng)的一部分,使我在工作中能夠以積極的心態(tài)應(yīng)對各種困難和復雜局面,是我推動工作開展的重要支撐。
如果我有幸,能夠應(yīng)聘成功,我將從以下三方面開展工作:
第一,全心全意謀劃企業(yè)發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),是企業(yè)生存的根本命脈。我將和班子成員一道,在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下,發(fā)揮主觀能動性,全面深入分析經(jīng)濟形勢,承擔壓力,應(yīng)對挑戰(zhàn),統(tǒng)一全體干部職工思想,為企業(yè)發(fā)展傾注心血和精力。
第二,真心實意厚愛干部職工。尊重、信任、厚愛干部職工,是一名領(lǐng)導者的必備素質(zhì),是激發(fā)干部職工創(chuàng)造活力的重要法寶。作為一名企業(yè)領(lǐng)導人,我將懂得尊重、善于傾聽、敢于信任、嚴管厚愛,真心實意把干部職工當成“自己人”,當成企業(yè)發(fā)展的生力軍,滿足他們的需求,關(guān)心他們的成長進步,最大限度提升企業(yè)凝聚力、競爭力和 ……(未完,全文共2251字,當前僅顯示1431字,請閱讀下面提示信息。收藏《副科級干部競聘國有企業(yè)領(lǐng)導崗位演講稿》
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