“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
三、對(duì)照《條例》“五個(gè)是否”存在的問題
二、問題產(chǎn)生的原因
1、缺少對(duì)黨的理論的持續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷武裝和豐富自己的自覺意識(shí)下降
2、宗旨意識(shí)和人本情懷還有缺失
3、為事業(yè)忘我奉獻(xiàn)的精神有退化的跡象
4、嚴(yán)守紀(jì)律的原則性下降，正義感、斗爭(zhēng)性退化
三、整改措施
1、樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)
2、踐行為民宗旨
3、堅(jiān)持真抓實(shí)干
4、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，永葆勤廉本色
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“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)發(fā)言材料

按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求，本人重點(diǎn)對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)�，F(xiàn)就自己對(duì)照檢查情況，向同志們作一報(bào)告。
一、存在問題
㈠對(duì)照《黨章》“五個(gè)是否”存在的問題
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。本人能充分運(yùn)用好中心組學(xué)習(xí)這個(gè)平臺(tái)，帶頭并深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上自覺貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實(shí)際工作中，本人能堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊扣區(qū)情實(shí)際，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動(dòng)，有效推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和載體平臺(tái)升級(jí)，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在具體精力和時(shí)間安排上，本人有近三分之一的時(shí)間直接參與招商引資。但對(duì)照《黨章》要求，在個(gè)人理論學(xué)習(xí)方面與以往相比興趣和勁頭明顯下降。主要表現(xiàn)在存在吃老本的現(xiàn)象和瀏覽型學(xué)習(xí)的問題，導(dǎo)致對(duì)黨的一些創(chuàng)新理論認(rèn)識(shí)還不夠。同時(shí)，存在偏學(xué)和急用即學(xué)的問題，往往看中央和
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4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和攻治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。作為基層一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，本人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真執(zhí)行黨中央的方針政策，堅(jiān)決做到一切行動(dòng)聽指揮。但對(duì)照要求，自身政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)。比如，對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭(zhēng)精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。再如，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施不力。
5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。自己管轄范圍內(nèi)有27個(gè)村、16個(gè)社區(qū)，不堅(jiān)持群眾路線、不做好群眾工作，整體工作是無法開展。長期以來，本人始終堅(jiān)持把深入基層作為剛性任務(wù)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，每年都制定明確的基層調(diào)研計(jì)劃，努力做到從群眾中來，到群眾中去。但對(duì)照要求，本人在群眾工作用心用情還不夠，總認(rèn)為在基層工作時(shí)間很長了，基層的一些現(xiàn)象也摸透了，較之前為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，導(dǎo)致自身對(duì)做好新形勢(shì)下的群眾工作時(shí)常會(huì)有“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如，在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺(tái)一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民，有時(shí)給工作帶來被動(dòng)。
㈡對(duì)照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的問題
6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。本人作為一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，深知理想信念堅(jiān)定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念支持者和維護(hù)者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念走進(jìn)更多人的心里責(zé)任，感受到信念的強(qiáng)大力量。但由于長期在基層工作，政治歷練還不夠，因而對(duì)“普世價(jià)值”、“新_主義”等錯(cuò)誤思潮警惕性不高，缺乏清醒而深刻的認(rèn)識(shí)。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時(shí)，對(duì)一些宣揚(yáng)西方_態(tài)的信息政治鑒別力還不夠。
7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。本人堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦，保持政治定力，堅(jiān)持黨性原則。但有時(shí)在熟人、朋友圈等一些私人場(chǎng)合，缺乏敢于與發(fā)表錯(cuò)誤言行的人和事作堅(jiān)決斗爭(zhēng)的銳氣，對(duì)轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡(jiǎn)單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。
8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。本人堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到了對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。本人能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施細(xì)則精神，在實(shí)際工作中，堅(jiān)決杜絕作風(fēng)頑疾的在自已身上發(fā)生。但在招商引資過程中，為了表示對(duì)客商的誠意，在急待尋求合作的情況下，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)接待超標(biāo)的現(xiàn)象。
10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。本人能自覺堅(jiān)持民主集中制度，不搞一言堂，能嚴(yán)格執(zhí)行黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則，集體研究、決策“三重一大”事項(xiàng)。但有時(shí)候也會(huì)因?yàn)闀r(shí)間較緊，或議題較多，導(dǎo)致與會(huì)同志深入研究的時(shí)間較少，充分討論的程度不深，偶爾還存在以解讀、說明代替討論、研究的情況。
11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。本人始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”程序研究干部，積極營造風(fēng)清氣正用人政治生態(tài)環(huán)境。但在干部選任上，有時(shí)為了形成梯隊(duì)，會(huì)過于考慮年齡因素，有時(shí)為了處理好方方面面的關(guān)系，偶有平衡兼顧、論資排輩現(xiàn)象。
12、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。本人能夠認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，但在開展批評(píng)和自我批評(píng)上不主動(dòng)不積極，在對(duì)班子成員的批評(píng)上，往往更重人情，拉不下臉，總是面上點(diǎn)評(píng)，不能點(diǎn)對(duì)點(diǎn)。同時(shí)平時(shí)與班子成員和中層干部談心 ……（未完，全文共6848字，當(dāng)前僅顯示2405字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)發(fā)言材料》）