主題教育“對照黨章黨規(guī)找差距”檢查報告

目錄/提綱：……
一、存在問題
二是指導實踐還不夠，存在學得多、指導實踐少
2、是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是堅持全心全意為人民服務(wù)的思想還有差距
一是存在教育不夠、質(zhì)量不高，尤其表現(xiàn)在教育引導基層黨員群眾堅定理想信念方面
4、是否嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
二、問題根源
三、整改措施
一是抓實理論武裝
二是牢記宗旨意識
三是常修為官之德
一是堅決做到“兩個維護”
二是嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩
三是嚴守黨內(nèi)政治生活
一是扎實開展好主題教育
二是推動工運事業(yè)發(fā)展
三是凝聚干事創(chuàng)業(yè)激情
一是堅決強化廉潔從政意識
二是堅決落實“兩個責任”
三是堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)
……
“對照黨章黨規(guī)找差距”對照檢查報告
（2019年11月1日）

按照《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展“對照黨章黨規(guī)找差距”工作的通知》，我認真學習研讀了黨章、《準則》、《條例》，圍繞“18個是否”，逐一對照檢視自己，認真查擺問題，深刻剖析原因，提出整改措施，為主題教育的深入開展打下了堅實的思想政治基礎(chǔ)。
一、存在問題
第一，對照黨章，在“5個是否”方面存在的問題。
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。一是學習深度還不夠，雖然平常做到了勤學習、勤思考，但是對黨的性質(zhì)、宗旨沒有完全內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作。比如，十九大新《黨章》頒布后，雖然通過中心組集體學和個人自學等方式進行了學習，但尚未做到經(jīng)常學、對照學、反復學。二是指導實踐還不夠，存在學得多、指導實踐少。比如，學習研討成果轉(zhuǎn)化方面還有不足，運用到推動職工權(quán)益維護
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多數(shù)圍繞振興發(fā)展和黨的建設(shè)等方面，而聚焦群眾反映強烈的熱點難點問題相對較少。二是深入基層實地調(diào)研解決問題還不夠多，還存在報報材料、聽聽匯報、不夠精準等問題。比如，在調(diào)研時了解情況多、解決問題少，指導意見多、對策建議少，沒有真正讓調(diào)研的過程成為解決問題的過程。
第二，對照《準則》，在“8個是否”方面存在的問題。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。通過認真查擺：一是存在教育不夠、質(zhì)量不高，尤其表現(xiàn)在教育引導基層黨員群眾堅定理想信念方面。比如，學習方式不夠活，沒有采取靈活多樣的方式，習慣于“套路式”的學習。比如，在此次的主題學習教育時，僅僅通過讀書班、參觀紅色基地等傳統(tǒng)方式進行學習，但在運用新媒體、新載體學習還不夠，向榜樣學、向典型學還不夠，導致學習相對枯燥、效果不夠明顯，形式不夠經(jīng)常。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、 斗爭。一是斗爭立場還不夠堅定，對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠強，沒有能從講政治的高度，做到理直氣壯的堅決反對。二是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神還不足，能夠在大的原則上堅持黨的路線、方針、政策，但在對待一些小的缺點和不足時，缺少刮骨療毒的勇氣。比如，對****系統(tǒng)內(nèi)遲到早退，作風渙散等作風建設(shè)反彈回潮等問題，批評不多，提醒不夠，糾正不足。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。自己能夠?qū)h中央決策部署做到認真學習、堅決執(zhí)行，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。但在對下管理還存在不夠嚴格的現(xiàn)象。比如，在市委第九輪巡察時，能夠嚴格遵守各項紀律，但是巡察工作結(jié)束后就有喘口氣、歇歇腳的現(xiàn)象。
4、是否嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”。能夠做到嚴格要求自己，時刻嚴格落實中央八項規(guī)定精神，但在具體工作層面仍存在松懈的問題。比如，貫徹落實中央“基層減負年”，雖然認識層面上去了，但是落實層面還有差距，以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。在制度機制運行還存在“中梗阻”等現(xiàn)象，在貫徹落實民主集中制、發(fā)揚黨內(nèi)民主和征求黨員群眾意見等方面還有不足。比如，在重要事項決策落實時，聽取黨員群眾意見，匯聚民智民力等方面還不夠。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。作為市總****副主席，能夠認真貫徹落實帶隊伍職責，注重干部隊伍建設(shè)，注重長效機制建立。但在具體工作中存在重使用輕培養(yǎng)，導致部分干部擔當作為不夠。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。在市總****班子成員和中層以上領(lǐng)導干部中，能夠倡導正確使用批評和自我批評的思想武器，但在具體落實中存在認識偏差，存在“老好人”“差不多”等思想。比如，在平時談心談話和召開民主生活會時，沒有做到毫無保留地全面指出，大多情況下就事論事，講工作成績多、談缺點問題少。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。通過認真查擺：自身能夠保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴三實”要求，但對反“四風”長期性、艱巨性、復雜性估計不足，對“四風”問題隱形變異及其新表現(xiàn)形式應(yīng)對不充分，反腐敗斗爭還有很長的路要走。比如，由于****工作的特殊性，“四化”問題仍有抬頭跡象。
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