《打造千億級集團(tuán)，我來擔(dān)當(dāng)我來干》主題教育心得體會

《打造千億級集團(tuán)，我來擔(dān)當(dāng)我來干》主題教育心得體會

集團(tuán)公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展，推出了“打造千億級集團(tuán)”我怎么擔(dān)當(dāng)怎么干”主題教育活動，提出了如何結(jié)合崗位實際推進(jìn)“七個必須、七個破除”；如何實現(xiàn) “六個創(chuàng)新爭先”；如何加快“三破三立三敢”，如何主動融入“三爭”；如何踐行感恩企業(yè)、愛崗敬業(yè)的思想方向。通過深入學(xué)
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已有的經(jīng)驗中解放出來，以開闊的視野，超前的意識，上前臺，唱主角，當(dāng)尖兵，處處起到表率作用。
要強(qiáng)化節(jié)點意識、速度意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、績效意識，堅持重點工作推進(jìn)增速“盯緊辦”，專項工作落實加速“抓緊辦”，日常工作推進(jìn)提速“馬上辦”，努力加快工作節(jié)奏，提高工作效率。
3.首先在思想觀念做到“三破三立三敢”，牢固樹立“爭一流、爭第一、爭唯一”的“三爭意識”，發(fā)揚“深、嚴(yán)、細(xì)、實、快”的工作作風(fēng)，做標(biāo)桿。機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前要鍛造敢搶能拼、創(chuàng)新爭先勇氣和魄力。事業(yè)是干出來的、拼出來的，不是等出來的、喊出來的，是干干出來的。堅持一張圖、一個清單、一抓到底，對所有任務(wù)實行工程化管理模式，一抓到底，按期完從。
4.要主動融入市委市政府和集團(tuán)提出的“三爭”氛圍中。要善于變革突破，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，放開手腳，大膽探索實踐，努力推動企業(yè)由高成本、低效益向低成本、高效益方向轉(zhuǎn)變。
5.要踐行感恩企業(yè)、愛崗敬業(yè)的主人翁精神。以昂揚的斗志為戰(zhàn)勝任何困難的動力源，以高漲工作的熱情，不屈的斗志，堅定執(zhí)著的信念，咬定目標(biāo)不動搖。用自己責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膼蹗従礃I(yè)精神和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的重用；用自己的言行影響他人，帶動他人，與企業(yè)同呼吸、共命運。心懷感恩之情快樂的工作，實現(xiàn)自我價值 ……（未完，全文共1089字，當(dāng)前僅顯示692字，請閱讀下面提示信息。收藏《《打造千億級集團(tuán)，我來擔(dān)當(dāng)我來干》主題教育心得體會》）