支部書記抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
1、建機(jī)制，履行第一職責(zé)
2、抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)
3、強(qiáng)保障，夯實基層基礎(chǔ)
4、勇?lián)?dāng)，強(qiáng)抓工作成效
二、存在的主要問題及原因
一是村委干部工作有時不實
二是黨員管理松散，作用發(fā)揮弱化
三是_機(jī)制還不完善
三、下一步工作思路和主要措施
四是求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)五是嚴(yán)格落實規(guī)章制度六是繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)
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支部書記抓黨建工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人抓黨支部黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
1.建機(jī)制，履行第一職責(zé)。本人認(rèn)真落實支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，明確黨建工作分工的工作機(jī)制，堅持每月8日的黨員學(xué)習(xí)議事日，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“固定黨日”活動、 黨的十九大精神學(xué)習(xí)和組織生活會及黨員評議，極大的改善了黨員思想陳舊、觀念落后、黨性意識差的局面。
2.抓班子，強(qiáng)化自
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染防治、養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療等工作，積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委號召，扎實開展本村掃黑除惡專項斗爭；以已建成的240座鋼屋架大棚為基礎(chǔ)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)規(guī)模化、集約化經(jīng)營模式，讓村級組織能夠有錢辦實事，切實增加農(nóng)民收入，改善生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展；積極貫徹落實區(qū)委、大滿鎮(zhèn)黨委關(guān)于深化示范村與貧困村黨組織“結(jié)對幫帶”活動，按照“組織共建、資源共享、產(chǎn)業(yè)共育、機(jī)制共創(chuàng)、發(fā)展共贏、民生共促”的思路，聯(lián)合鄰近接壤的新新村、柏家溝村組建聯(lián)合黨委，成立了新華中心村黨委。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我在履行支部書記抓黨建工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是村委干部工作有時不實。對分配下去的工作有時完成不盡人意，怕得罪人。村社干部只顧忙于自己的農(nóng)活，不能按時完成上級安排的工作。例如在鎮(zhèn)上安排的環(huán)境衛(wèi)生整治、“全域無垃圾”創(chuàng)建、大氣污染防治、禁燒、財政獎補(bǔ)項目等工作中，村社干部不及時傳達(dá)，安排不到位，認(rèn)識不到位，造成群眾直接到村上、鎮(zhèn)上發(fā)牢騷，這都是為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的體現(xiàn)。二是黨員管理松散，作用發(fā)揮弱化。對黨員干部教育管理不嚴(yán)，自我約束放松。個別黨員干部，不但不服從組織領(lǐng)導(dǎo)，還在群眾中扇風(fēng)點火，不顧全大局，在會上發(fā)生相互爭執(zhí)的現(xiàn)象。三是_機(jī)制還不完善。工作責(zé)任落實還不夠好，獎懲措施落實不到，每月8日的黨員學(xué)習(xí),遠(yuǎn)程教育和“三會一課”黨員到會率不高，請假、外出的多，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員體弱多病，發(fā)揮作用不到位，黨員、干部的宗旨意識退化。
產(chǎn)生問題的原因，一是面對新常態(tài)，對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢；二是片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)上下達(dá)的各項工作任務(wù)，_就好，對黨建工作新形勢、新挑戰(zhàn)還不 ……（未完，全文共1527字，當(dāng)前僅顯示970字，請閱讀下面提示信息。收藏《支部書記抓黨建工作述職報告》）