國企黨支部支部書記2021年抓黨建工作述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、上年度問題整改情況
二、履行抓黨建工作責任情況
（一）高站位、細落實，有力有序開展黨史學習教育
一是深入動員，精心組織
二是嚴格對標對表、逐項逐步落實
三是扎實做好落實黨史學習教育“下半篇文章”
四是加強宣傳引導，營造濃厚學習氛圍
（二）抓落實、把方向，推動黨建工作與中心工作深度融合
1、強化政治監(jiān)督
2、聚焦主責主業(yè)
一是經營指標完成情況
3、加強品牌建設
三是順利通過安全生產標準化復評審核
（三）高標準、嚴要求，深化創(chuàng)建“黨支部標準化建設示范點”工作
1、以“五個標準化”，提升黨支部建設質量
二是按照黨費繳納標準，全體在冊黨員都按月足額繳納黨費
2、以“三個結合”，強化黨員目標管理
3、以“三個創(chuàng)新”，加強黨員教育管理
（四）強措施、重實效，落實全面從嚴治黨責任
1、強化監(jiān)督提醒
2、筑牢思想防線
一是通過上廉政黨課、警示教育常態(tài)化，不斷加強黨員干部的廉潔從業(yè)意識
（五）零容忍、全覆蓋，堅決抓好巡視巡查普遍問題頑固性問題整改
三、存在的突出問題
一是黨員日常教育管理監(jiān)督不嚴格
二是黨員作用發(fā)揮方面
四、2022工作思路
（一）“以學促行”，全面加強黨的政治建設
（二）“強基固本”，持續(xù)深化黨的組織建設
（三）“嚴管提效”，加強黨員隊伍建設
（四）“匯聚共識”，凝聚改革發(fā)展強大動力
（五）“正風肅紀”，抓好黨風廉政……
國企黨支部支部書記2021年抓黨建工作述職述廉報告

中共**煤業(yè)化工**集團有限公司委員會：
2021年，**公司黨支部在**集團黨委的堅強領導下，以創(chuàng)建“黨支部標準化建設示范點”為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨史學習教育，主動推進國有企業(yè)混合所有制改革，集中精力向發(fā)展聚焦、為發(fā)展開路�，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況報告如下：
一、上年度問題整改情況
一年來，**公司黨支部以建黨100周年為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產經營中心工作，實現(xiàn)支部建設規(guī)范化、組織生活制度化、黨員管理精細化。最終通過**集團第三次黨支部標準化建設督導檢查，并獲得**集團“先進基層黨支部”榮譽稱號。
二、履行抓黨建工作責任情況
（一）高站位、細落實，有力有序開展黨史學習教育
**公司黨支部把開展黨史學習教育作為貫穿全年的重大政治任務，做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”。一是深入動員，精心組織。及時召開
……（新文秘網http://jey722.cn省略676字，正式會員可完整閱讀）……　
點”工作
1.以“五個標準化”，提升黨支部建設質量。以推動黨支部工作運轉有序有力為目的，通過組織建設、組織生活、信息臺賬、黨員管理、陣地建設標準化，確保支部工作更深、更細、更實。一是2021年度，共組織開展支委會15次，黨員大會5次，黨小組會11次，黨課4次，主題黨日11次，談心談話65人次；二是按照黨費繳納標準，全體在冊黨員都按月足額繳納黨費。共繳納黨費33782元，用于黨員教育、陣地建設支出20767.44元。
2.以“三個結合”，強化黨員目標管理。通過“黨員積分考核、承諾踐諾、民主評議”工作中黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照“黨員互評、組織審核、綜合評議”的黨員考核管理工作機制，對黨員進行評定，使黨員考核管理有標準、易實施、可查證。
3.以“三個創(chuàng)新”，加強黨員教育管理。本著“全覆蓋、增活力、見實效、樹形象”的原則，在“銘記紅色記憶”、“展現(xiàn)黨員風采”、“突出廉政教育”三方面積極探索黨員教育的新途徑、新載體，實現(xiàn)黨員政治理論大提升、黨性修養(yǎng)大提升、作用發(fā)揮大提升。
（四）強措施、重實效，落實全面從嚴治黨責任
1.強化監(jiān)督提醒。利用周、月例會，節(jié)前提醒會議強調節(jié)假日期間正風肅紀工作的具體要求，做好節(jié)日期間作風督查。
2.筑牢思想防線。一是通過上廉政黨課、警示教育常態(tài)化，不斷加強黨員干部的廉潔從業(yè)意識。2021年，共組織2場廉潔黨課、25場警示教育；二是緊扣“學黨史、明黨規(guī)、守黨紀、跟黨走”主題，結合廉政文化建設、積極組織開展“立、踐、書、議、誦、揚”家風建設活動，提高黨員干部廉潔從業(yè)意識。
（五）零容忍、全覆蓋，堅決抓好巡視巡查普遍問題頑固性問題整改
為切實做好巡視巡查普遍性頑固性問題整改工作，全面落實從嚴治黨主體責任，**公司黨支部按上級要求，圍繞但不局限于反饋清單，結合違反中央八項規(guī)定專項檢查工作，深入開展自查自糾，完善機制建設，確保不留盲區(qū)、不留死角。
三、存在的突出問題
近一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但還存在一是黨員日常教育管理監(jiān)督不嚴格。在去年的工作中主要將精力放在了支部標準化建設和慶祝建黨100周年，未充分考慮到黨員同志們的實際情況，在一定程度上造成了黨員的“負擔”，因此出現(xiàn)了有的黨員“吃不飽”、有的黨員“吃不消”，對黨員自我教育的積極性和主動性造成了一定程度的消極影響；二是黨員作用發(fā)揮方面。首先義務與權力是相輔相成的。我們應該充分保障黨員權力的正確行使而不是一味的要求黨員履行義務，其次是受自身及公司相關黨務工作人員能力的限制不能對黨員作用發(fā)揮予以充分和正確的教育引導，從而使黨員先鋒模范作用的發(fā)揮有一定的消減。
四、2022工作思路
2022年是黨的二十大召開之年，同時也是國企改革三年行
動的收官之年。**公司黨支部將在繼續(xù)完善“533”黨建工作模式的基礎上，推行“12345”黨建金字塔工作體系，以實現(xiàn)黨的十九屆六中全會提出的“推動黨的組織和黨的工作全覆蓋”，為公司的高質量發(fā)展奠定基礎。
（一）“以學促行”，全面加強黨的政治建設。一是常態(tài)化開展“回頭看”，確保黨中央部署和習近平總書記的重要指示在國有企業(yè)的一貫到底、落實到位；二是在黨的二十大召開之前，對黨的十九大和歷次全會精神進行學習，特別是黨的十九屆五中、六中全會精神，為迎接黨的二十大召開做好思想準備和理論儲備。
（二）“強基固本”，持續(xù)深化黨的組織建設。一是嚴格按照有關規(guī)定和程序產生新一屆黨支部委員；二是按照國企黨建“回頭看”要求，確保問題整改到位，以鞏固黨支部標準化建設成果，為推動 ……（未完，全文共2988字，當前僅顯示1900字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨支部支部書記2021年抓黨建工作述職述廉報告》）