黨支部書記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化政治建設(shè)，鑄牢“旗幟鮮明講政治”的政治忠誠(chéng)
一是強(qiáng)化理論武裝
二是加強(qiáng)黨性鍛煉
三是扛穩(wěn)政治責(zé)任
二、強(qiáng)化組織功能，落實(shí)“一切工作到支部”的基本要求
一是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)
二是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任
三是打造支部黨建品牌
三、強(qiáng)化從嚴(yán)治警，鑄牢“打鐵必須自身硬”的嚴(yán)規(guī)鐵律
一是堅(jiān)持從嚴(yán)教育
二是堅(jiān)持從嚴(yán)管理
三是堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督
四、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，扛牢“擼起袖子加油干”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
一是敢于擔(dān)當(dāng)勇挑重?fù)?dān)
二是夯實(shí)基礎(chǔ)提升服務(wù)
三是交流任職提升素質(zhì)
一是工作創(chuàng)新還有差距
二是黨建業(yè)務(wù)統(tǒng)籌兼顧、深度融合仍需加強(qiáng)
一是夯基礎(chǔ)
二是抓規(guī)范
三是促提升
……
黨支部書記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告

2022年，在*黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委的具體指導(dǎo)下，*黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)動(dòng)黨建工作取得了新進(jìn)展。*黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
一、強(qiáng)化政治建設(shè)，鑄牢“旗幟鮮明講政治”的政治忠誠(chéng)。一是強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過組織集休學(xué)習(xí)、上專題黨課、開展研討交流、參加政治輪訓(xùn)、撰寫心得休會(huì)等多種形式，持續(xù)提升黨員政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是加強(qiáng)黨性鍛煉。把黨性鍛煉和忠誠(chéng)教育融入日常、抓在經(jīng)常，今年以來*次開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和防汛救災(zāi)、疫情防控志愿服務(wù)，走進(jìn)**、**等教育基地開展紅色現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，定期過集體政治生目、重溫入黨誓詞，不斷強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略498字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)黨建責(zé)任。認(rèn)真貫徹支部工作條例，圍繞從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、_態(tài)責(zé)任制落實(shí)，明確黨支部書記、支部委員、黨小組長(zhǎng)抓黨建職責(zé)任務(wù)，建立履責(zé)提醒制度，推動(dòng)責(zé)任層層傳遞、任務(wù)層層落實(shí)。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作一體部署、一體推動(dòng)、一體考核，定期研究黨建工作，結(jié)合單位工作實(shí)際謀劃開展黨建活動(dòng)，推動(dòng)黨建與單位工作深度融合、互促共進(jìn)。三是打造支部黨建品牌。挖掘提煉在“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)、防汛救災(zāi)、疫情防控等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，編發(fā)各類黨建信息*篇，撰寫的黨建經(jīng)驗(yàn)材料被《**》、《**》雜志、**機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站刊發(fā)。
三、強(qiáng)化從嚴(yán)治警，鑄牢“打鐵必須自身硬”的嚴(yán)規(guī)鐵律。一是堅(jiān)持從嚴(yán)教育。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，有針對(duì)性地開思想政治工作。加強(qiáng)廉政教育，組織參觀廉政教育基地，開展違紀(jì)違法典型案例剖析、觀看廉政警示教育片，推動(dòng)黨員知敬畏、存戒懼、守底線。今年以來，開展各類警示教育活動(dòng)**次。二是堅(jiān)持從嚴(yán)管理。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒整治形式主義、官僚主義突出問題。注重防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐人自查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，簽訂廉政承諾書，切實(shí)防患于未然。堅(jiān)持“當(dāng)下立”與“長(zhǎng)久治”相結(jié)合，修改完善b_m管理、財(cái)務(wù)管理、日常考勤等**余項(xiàng)制度，從源頭上堵塞管理漏洞。整理匯編《**制度匯編》，收錄各類政策文件**余篇，嚴(yán)格按制度按政策辦事，確保依法依規(guī)、不踩紅線。三是堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督。把_態(tài)工作與支部政治文化建設(shè)、“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建等有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)黨員“八小時(shí)內(nèi)外”監(jiān)督，讓黨員習(xí)慣在監(jiān)督下工作生活。以案促改期間，成立工作專班，明確政策紅線，深入摸底排查，逐項(xiàng)甄別認(rèn)定，圓滿完成以案促改專項(xiàng)整治工作。
四、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，扛牢“擼起袖子加油干”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量業(yè)務(wù)工作。一是敢于擔(dān)當(dāng)勇挑重?fù)?dān)。積極多種措施，盤活干部隊(duì)伍活動(dòng)，提高干部工作積極性，積極采取相關(guān)措施不斷提升工作質(zhì)效，及時(shí)總結(jié)提煉的好的機(jī)制得到上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。二是夯實(shí)基礎(chǔ)提升服務(wù)。專設(shè)黨員示范崗、個(gè)人榮譽(yù)墻，引導(dǎo)黨員亮職責(zé)、亮身份、亮承諾，以上率下、以下看上，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，最大限度激發(fā)了全體黨員的精氣神。三是交流任職提升素質(zhì)。進(jìn)一步樹牢干部到基層培養(yǎng)、在基層成長(zhǎng)、從基層選拔的鮮明導(dǎo)向，得到組織部充分肯定。補(bǔ)充警li**余名，為**事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才支撐。
雖然取得了一些成績(jī)，但距離*黨委要求和同志期盼，仍有一些差距和不足：一是工作創(chuàng)新還有差距。規(guī)定動(dòng)作能夠不折不扣完成，但在自選動(dòng)作開展上，還缺少一些有效載體和抓手；二是黨建業(yè)務(wù)統(tǒng)籌兼顧、深度融合仍 ……（未完，全文共2200字，當(dāng)前僅顯示1399字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部書記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告》）