加強(qiáng)國有企業(yè)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》,對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、工作機(jī)制、監(jiān)督檢查方式和責(zé)任追究等做了進(jìn)一步規(guī)范和完善。
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的命脈,國企領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和任用,不僅是國企管理質(zhì)量的硬性指標(biāo)要求,
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,營造風(fēng)清氣正選人用人生態(tài),促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。建立健全干部選拔任用工作組織監(jiān)督、民主監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化上級督查、內(nèi)部自查、群眾監(jiān)督,將監(jiān)督檢查貫穿干部選拔任用全過程。
其次,要做好干部任前事項報告和“一報告兩評議”。干部任前事項報告和任用情況報告,要客觀、真實反映選拔任用干部基本情況,為上級部門評價和決策參考提供依據(jù);對報告中弄虛作假行為要堅決嚴(yán)厲打擊,確保選拔任用干部的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。對于選拔、提拔干部,嚴(yán)格按程序做好民主評議工作,對評議反映的突出問題要及時采取約談、責(zé)令說明等,并督促整改。
再次,要做好專項檢查、離任檢查和問題核查工作。黨委(黨組)要定期開展巡視巡查,對選人用人工作進(jìn)行專項檢查,對離任干部任職期間干部選拔任用工作進(jìn)行檢查,對組織部門檢查反饋、群眾舉報、媒體反映的違規(guī)選人用人問題進(jìn)行核查,并將檢查結(jié)果及時上報上級組織部門。
最后,要嚴(yán)格落實責(zé)任追究。對違規(guī)選人用人問題,黨委(黨組)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組和相關(guān)責(zé)任人在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹執(zhí)行黨和 ……(未完,全文共1033字,當(dāng)前僅顯示657字,請閱讀下面提示信息。
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