關(guān)于中層干部選拔任用的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、選任原則
（一）黨管干部
（二）德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢
（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜
（四）公道正派、注重實績、群眾公認(rèn)
（五）民主集中制
（六）依法依規(guī)辦事
四、選拔職位
五、任職條件
（一）必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件
（二）應(yīng)具有2年以上的工作經(jīng)歷
（三）年齡要求在40歲以下
（四）應(yīng)具有大專以上文化
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件
（六）政治思想素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持原則，秉公辦事、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派
（七）服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，熱愛崗位，積極工作
（八）受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，不得列入選拔任用對象
六、方法步驟及時間安排
（一）動議階段（5個工作日內(nèi)）
（二）民主推薦和民主測評階段（6個工作日內(nèi)）
（三）組織考察階段（5個工作日內(nèi)）
（四）討論決定與任職（6個工作日內(nèi)）
1、討論決定
2、任職
七、紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)格工作紀(jì)律
（二）認(rèn)真落實試用期制度
（三）強(qiáng)化日�？己斯芾�
……
關(guān)于中層干部選拔任用的實施方案

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《**縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部選拔任用辦法（試行）》（*委組通〔20**〕*號）以及縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部選拔任用工作的通知》有關(guān)文件精神，為激發(fā)人大機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，現(xiàn)結(jié)合我單位具體實際，制定如下中層干部選拔任用實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重德才兼?zhèn)�、以德為先，樹立正確的用人導(dǎo)向為目標(biāo)。嚴(yán)格選拔任用程序，注重公開、平等、競爭、擇優(yōu)，努力
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略411字，正式會員可完整閱讀）……　
文化。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）政治思想素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持原則，秉公辦事、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。
（七）服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，熱愛崗位，積極工作。
（八）受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，不得列入選拔任用對象。
六、方法步驟及時間安排
根據(jù)******機(jī)關(guān)干部隊伍實際，采用民主推薦、組織考察的形式進(jìn)行選拔任用。
（一）動議階段（5個工作日內(nèi)）
由******辦公室根據(jù)指導(dǎo)思想制定選拔任用方案，明確指導(dǎo)思想、選任原則、選任職位、資格條件、選拔程序、時間安排等，報縣委組織部預(yù)審。
（二）民主推薦和民主測評階段（6個工作日內(nèi)）
經(jīng)**組織部書面批復(fù)同意后，開展民主推薦及民主測評工作。先由********辦公室中層干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行個別談話推薦，然后召開縣人大機(jī)關(guān)干部大會進(jìn)行會議推薦，最后再由參會人員對推薦對象在德、能、勤、績、廉方面進(jìn)行測評。
（三）組織考察階段（5個工作日內(nèi)）
由********辦公室中層干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主推薦及民主測評情況，結(jié)合崗位需求，研究確定考察對象，實行等額考察，發(fā)布《干部考察預(yù)告》，并進(jìn)行公示。公示無異議后，由考察組對考察對象在德、能、勤、績、廉等情況及與職位的適應(yīng)度和群眾公認(rèn)度方面進(jìn)行考察，并就黨風(fēng)廉政建設(shè)情況征求縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組意見，查閱干部個人檔案，填報個人有關(guān)事項報告，考察組研究提出人選建議，形成考察報告和考察材料，向******報告。
（四）討論決定與任職（6個工作日內(nèi)）
1.討論決定。由******中層干部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論作出任免決定，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，表決時必須有三分之二以上的領(lǐng)導(dǎo)小組成員到會，以應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意并報******黨組同意形成決定。
2.任職。形成任免決議后，對擬任人選進(jìn)行任前公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議者予以任用，并下發(fā)任職文件，同時報****部等相關(guān)部門備案。
七、紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)格工作紀(jì)律 ……（未完，全文共1818字，當(dāng)前僅顯示1156字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于中層干部選拔任用的實施方案》）