新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的學(xué)習(xí)體會(huì)

新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的學(xué)習(xí)體會(huì)

近年來，行業(yè)協(xié)會(huì)在行業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查、推動(dòng)行業(yè)關(guān)注和履行社會(huì)責(zé)任方面做了大量的具體工作。下面按照本次調(diào)研會(huì)的主要議題，結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)?***有限公司（以下簡(jiǎn)稱本公司）在加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)方面做的一些工作和學(xué)習(xí)體會(huì)：
►議題一：近年來參與行業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查工作的意見和建議
本公司隸屬于**研究院，2017年整體劃轉(zhuǎn)并入**集團(tuán)有限公司。
劃入**集團(tuán)以后，院領(lǐng)導(dǎo)要求**公司堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略行動(dòng)。這也意味著在新形勢(shì)新任務(wù)新要求下，公司要在積極對(duì)接**公司內(nèi)部任務(wù)的同時(shí)，也要注重社會(huì)責(zé)任方面的戰(zhàn)略引領(lǐng)，社會(huì)責(zé)任實(shí)踐水平提升空間較大。
幾年來的公司自身社會(huì)責(zé)任的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)告訴我們，企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐是企業(yè)自身發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的交集中，凝練和持續(xù)
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有自身特點(diǎn)的核心技術(shù)、培育市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，不斷尋求和提升社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)合度。
►議題二：近年來，在推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作中的特色做法和成效
公司通過上級(jí)部門指導(dǎo)、企業(yè)主體自覺兩種途徑、雙管齊下，積極推動(dòng)自身社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作。主要做法有三方面：
一是抓好黨建聯(lián)建工作。2018年7月中旬與**集團(tuán)有限公司項(xiàng)目黨支部一起舉行了“我的初心使命”主題黨日活動(dòng)。此次活動(dòng)以**工程-首屆中國進(jìn)口博覽會(huì)的重要配套工程為抓手，以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)重大工程建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織保障作用，積極探索企業(yè)間“黨建聯(lián)動(dòng)”新機(jī)制，從而推進(jìn)“雙優(yōu)”工程和諧建設(shè)。
二是積極參與工建團(tuán)建活動(dòng)。積極主動(dòng)關(guān)注工會(huì)、共青團(tuán)建設(shè)，主動(dòng)參與工團(tuán)組織召集的各項(xiàng)活動(dòng)。積極參加 “**志愿者社會(huì)服務(wù)月”活動(dòng)，美化城市環(huán)境，為沿線社區(qū)居民奉獻(xiàn)自己愛心；積極響應(yīng)由行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，在羽毛球等團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目比賽中，公司參賽員工團(tuán)結(jié)一致，相互配合，精誠協(xié)作，取得良好比賽成績(jī)。通過比賽，不僅增強(qiáng)了與兄弟單位的感情聯(lián)絡(luò)，較好地展示了公司青年員工的青春活力和風(fēng)采，也進(jìn)一步擴(kuò)大了品牌的知曉度和影響力。
三是配合做好精神文明創(chuàng)建。積極參加院精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際做好結(jié)對(duì)幫扶愛心助學(xué)活動(dòng)，做好義務(wù)獻(xiàn)血工作，交通志愿者等工作。
四是扎實(shí)推進(jìn)誠信建設(shè)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。誠信建設(shè)是企業(yè)良性發(fā)展的必要條件，契約精神是現(xiàn)代企業(yè)必須秉承的根本理念，公司把培育企業(yè)的誠信理念和良性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境作為精神文明建設(shè)的重要載體。2018年初，本公司作為**專委會(huì)的副主任單位，參與討論了《誠信服務(wù)公約》的制訂工作。2018年上半年，公司出臺(tái)了《考核制度》，規(guī)定了一套嚴(yán)格的日常質(zhì)量檢查管理體系，形成了質(zhì)量管理的常態(tài)化。對(duì)于存在的問題，督導(dǎo)各部門及時(shí)糾正、及時(shí)整改，做到人人平等、不留情面、不走形式、不打折扣，該獎(jiǎng)就獎(jiǎng)、該罰就罰。同時(shí)，通過培訓(xùn)和教育，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)教育，不斷增強(qiáng)檢測(cè)人員的問題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)、誠信意識(shí)，使人員自覺地把自己的工作同檢測(cè)質(zhì)量、成本、效益及客戶利益聯(lián)系起來, 盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
►議題三：新形勢(shì)下，在推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作中存在的突出困難和瓶頸
作為中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所面臨的突出困難和瓶頸是建設(shè)工程領(lǐng)域隨著本市建設(shè)市場(chǎng)規(guī)模的日益縮小，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，行業(yè)利潤率普遍低下，資金來源渠道不足，履責(zé)會(huì)增加企業(yè)運(yùn)行成本和履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)施環(huán)節(jié)會(huì)消耗大量時(shí)間，還有如當(dāng)前勞動(dòng)成本加大，人員流動(dòng)性強(qiáng)等都是需要亟待解決的。
►議題四：對(duì)加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，黨建引領(lǐng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的思考和建議
有三方面思考和建議：
一是企業(yè)自身要加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)教育，切實(shí)把企業(yè)黨建工作放在更加突出的位置，認(rèn)真研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)以黨建引領(lǐng)為核心的新規(guī)律、新特點(diǎn)、新要求，充分發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性和模范帶頭作用，更好地發(fā)揮影響力和帶動(dòng)力，完善社會(huì)責(zé)任內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)運(yùn)營透明度，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二是行業(yè)協(xié)會(huì)在幫助企業(yè) ……（未完，全文共2680字，當(dāng)前僅顯示1703字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的學(xué)習(xí)體會(huì)》）