目錄/提綱:……
一、存在的問題及不足
(一)思想認識方面
(二)工作作風方面
(三)紀律意識方面
(四)擔當精神方面
二、下一步措施
(一)思想上再認識,理念上再提升
(二)措施上再具體,要求上再細化
三是嚴格現(xiàn)場安全管理
(三)責任上再明確,追究上再嚴格
(四)宣傳上再加強,創(chuàng)新上再深化
……
“踐行‘三不四可’,狠反安全‘四風’”安全生產專題民主生活會發(fā)言提綱
按照集團黨委組織部中平組〔2018〕3號文件精神,中心黨委今天召開“踐行‘三不四可’,狠反安全‘四風’”
安全生產專題
民主生活會,之前,我們組織廣大黨員干部通過集體學和自己學等形式,針對“三不四可”安全指導思想進行再學習、再認識、再提升教育活動,中心班子成員撰寫了個人學習
心得體會。圍繞本次安全生產民主生活會主題,對照“四查四看”及“四個說清楚”,現(xiàn)就個人存在的問題進行深入查擺,提出
整改措施。同時,誠懇邀請同志們給我提出寶貴的意見和建議。
一、存在的問題及不足
(一)思想認識方面。雖然能夠把落實“三不四可”作為重要的政治責任來抓,但在實際工作中,對上
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始終把“三不四可”作為實現(xiàn)中心安全生產的指導思想,把“三基三抓一追究”作為主要抓手,堅持把安全放在一切工作的首位。進一步提高認識,時刻保持清醒頭腦,正確處理好安全與生產、安全與效益之間的關系,堅守安全紅線。牢固樹立“職工生命高于一切”等理念,以敬畏生命之心抓安全,帶著感情抓安全,大力開展安全警示教育活動,開展中心安全大檢查,形成常態(tài)化制度化,用身邊的案例教育職工,不斷轉變思想,實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉變。
(二)措施上再具體,要求上再細化
堅持把“三不四可”思想貫徹到安全工作全過程,找準管理重點,抓住關鍵環(huán)節(jié),規(guī)范工作流程,訂立考核指標,制定完善科(隊)崗位職責、績效考核指標,不斷提高中心安全管理水平。一是從規(guī)范完善安全管理出發(fā),重點檢查干部履行職責、轉變作風的情況,引導和督促干部職工認真貫徹執(zhí)行安全生產的決策部署,嚴格落實安全生產責任制,牢固樹立安全第一的思想。二是不斷改進監(jiān)督檢查的方式方法,堅持定期與不定期,普遍與重點檢查相結合,突出對安全專項工作、安全關鍵問題整改的監(jiān)督檢查,使監(jiān)督檢查經;L效化。三是嚴格現(xiàn)場安全管理。完善安全風險評估體系,建立事故隱患排查治理長效機制,將隱患排查納入工序考核,確保隱患排查達到無縫覆蓋,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài),變事后處理為事前預防,堅決做到隱患不排除不生產。
(三)責任上再明確,追究上再嚴格
嚴格安全管理,列出責任清單,強化管理人員主體責任的落實,做到一級抓一級,一級對一級負責。積極推行安全
工作計劃,明確安全工作職責,落實全員安全責任制,狠反安全“四風”;持續(xù)保持安全高壓態(tài)勢,狠抓關鍵環(huán)節(jié)的安全措施落實,嚴防事故發(fā)生,對各類事故一律按照“四不放過”原則,即:事故原因未查清不放過,事故責任和職工未受教育不放過,防范措施未制定和落實不放過,責任人未按照追究制度追究不放過。嚴肅追究責任,寧聽罵聲,不聽哭聲,真正架起安全高壓線。
(四)宣傳上再加強,創(chuàng)新上再深化
以“三不四可”為核心,深入推進安全文化建設,全面加強安全宣傳教育,創(chuàng)新各項活動載體,營造“想安全、會安全、能安全”的濃厚氛圍。一是開展安全形勢教育,不斷增強職工的危機感和競爭意識,通過加強愛崗敬業(yè)教育和職工思想教育,理順個人利益與集體利益之間的關系,促使職工認真做好本職工作。二是抓學習、抓競賽、抓評比等活動,把
思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)融于安全基礎建設之中,使職工中內形成“比、學、趕、幫、超”的良好工作氣氛,充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是加大安全警示教育力度,促使職工牢固掌握集團安全工作會議精神和”三不四可”安全指 ……(未完,全文共2210字,當前僅顯示1405字,請閱讀下面提示信息。
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