政治功能四個意識四個自信組織生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、查找出的突出問題
（一）在強化政治功能方面的問題
一是政治理論學習領會不夠深刻
二是學做結合上存在差距
三是在落實意識形態(tài)責任制上有差距
（二）在樹牢“四個意識”方面存在的問題
一是大局意識還不夠
二是看齊意識還不強
（三）在堅持“四個自信”方面存在的問題
（四）在工作作風方面存在的問題
（五）在充分發(fā)揮作用方面存在的問題
二是創(chuàng)新意識有待增強
（六）在自我嚴格要求方面存在的問題
二、原因剖析
（一）理想信念提振不夠
（二）宗旨意識落實乏力
（三）黨性修養(yǎng)固化不深
（四）自身約束有所放松
三、下一步努力方向
（一）在維護核心中做到政治合格
（二）在不忘初心中做到黨性堅定
（三）在牢記使命中做到擔當負責
（四）在強基固本中做到廉潔自律
……
政治功能四個意識四個自信組織生活會對照檢查材料
（2018年3月）

根據中共**縣委組織部《關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》（*組通〔2018〕15號）文件精神，圍繞會議主題，我認真參與到專題學習、談心談話、征求意見系列工作，對照中央《準則》《條例》和省委《決定》要求，從思想工作實際出發(fā)開展對照檢查，現發(fā)言如下，請領導和同志們批評指正。
一、查找出的突出問題
（一）在強化政治功能方面的問題。一是政治理論學習領會不夠深刻。對黨的理論學習多停留在文件、教材上，自己沒有深刻思考。二是學做結合上存在差距。面對“學懂、弄通、做實”近平新時代中國特色社會主義思想的總要求，對如何把習近平新時
……（新文秘網http://jey722.cn省略506字，正式會員可完整閱讀）……　
具體抓任務落實勁頭不足，帶頭意識不佳。抓黨員教育管理還放不開手腳，對一些管理老大難問題依然有回避心理，信心和決心不足。二是創(chuàng)新意識有待增強。工作中，缺乏與時俱進意識，創(chuàng)新不足。比如，在國有企業(yè)黨組織建設方面，沒有深入思考，缺乏創(chuàng)新意識，國企黨建缺乏特色黨建文化。
（六）在自我嚴格要求方面存在的問題。作為抓黨建的分管責任人，在抓企業(yè)黨建工作方面投入精力較多，但對機關黨建關注較少，問題和不足還明顯存在，向上級報告時，談成效多、講缺點少，沒有完全把問題擺在上級面前，坦坦蕩蕩地接受檢閱、批評。
二、原因剖析
（一）理想信念提振不夠�？陀^上由于工作太忙，主觀上思想過于放松，對政治理論學習缺乏重視，平時抓事務性工作較多，抓經常性修養(yǎng)較少，多數情況下以事務工作代替了政治學習，對自己主觀世界的改造還停留在區(qū)別于普通群眾的狀態(tài)，特別是對標先進典型，明知有差距，但主動看齊意識不夠，行動疲軟，理想信念提振滯后。
（二）宗旨意識落實乏力。在工作生活中，有時僅僅是把群眾看作一般服務對象，并沒有從心里把群眾當父母、當親人、當老師來對待。對群眾反映的一些問題，有事直接反映給相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、或是聯系村干部，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的方法途徑，少了黨員干部的為民服務情懷，缺乏直接服務群眾的執(zhí)行力和落實力。
（三）黨性修養(yǎng)固化不深。由于工作較多，平時對自身黨性修養(yǎng)的重視程度不夠，放松了對保持黨員先進性和純潔性的自覺追求。對黨性修養(yǎng)鍛煉重視不夠，致使在思想認識上有所松懈，工作中追求卓越、永爭第一的精神狀態(tài)有所減退，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性有所松懈，導致個別工作成效不明顯。
（四）自身約束有所放松。在實際工作中，我始終與上級黨組織保持高度一致，在部署工作、制定決策的時候，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，但有的時候對社會上出現的一些不良風氣和行為，沒能嚴格按照黨的紀律要求作堅決的抵制和斗爭，在防微杜漸和嚴于律己方面做得還不夠好。
三、下一步努力方向
（一）在維護核心中做到政治合格。自覺加強學習，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到對黨忠誠，對以習近平同志為核心的黨中央忠誠，在思想上虔誠認同、在政治上堅決擁護、在組織上絕對服從、在行動上步步跟隨。全年至少參加局黨組、黨支部等各類學習12次以上。
（二）在不忘初心中做到黨性堅定。認真參與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，向老一輩革命家、優(yōu)秀共產黨員、當代先進典型們學習，積極接受圣地、影片、故事的熏陶，從增進書香味、泥土味、汗水味中強化“共產黨員的氣味”。認真執(zhí)行黨的相關規(guī)定，及時向組織報告?zhèn)€人重大情況。每月組 ……（未完，全文共2233字，當前僅顯示1419字，請閱讀下面提示信息。收藏《政治功能四個意識四個自信組織生活會發(fā)言提綱》）