十八大六中全會準則條例專題民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題和具體表現(xiàn)
1、學習淺嘗輒止
2、學以致用還不夠
1、大局觀念和長遠發(fā)展意識不夠加強
2、執(zhí)行工作紀律不夠嚴
1、作風整改不到位
2、主動調研力度不夠
1、工作創(chuàng)新意識不夠強
2、攻堅克難精神不夠高
1、黨的組織生活制度落實情況不夠到位
2、艱苦奮斗的持久力后勁不足
1、責任意識不夠深
2、工作機制落實不到位
二、產生問題的根源和分析
1、政治理論學習動力不太足
2、黨性修養(yǎng)不夠
3、攻堅克難熱情不夠強
4、創(chuàng)新意識不夠高
5、責任意識不夠強
三、努力方向和整改措施
1、做一名學習型的合格黨員
2、做一名服務型的合格黨員
3、做一名實干型的合格黨員
4、做一名廉潔型的合格黨員
……
十八大六中全會準則條例專題民主生活會發(fā)言提綱

按照委黨組專題民主生活會要求，近日，我再次學習了十八大六中全會、省十四次黨代會、市委第八次黨代會精神，嚴格按照“兩學一做”學習教育要求，對照自己平時實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考和反思，現(xiàn)對自身存在問題及產生的原因剖析如下。
一、存在的突出問題和具體表現(xiàn)
對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，對照正反“兩面鏡子”，結合各方面的意見建議，我反復查找，深入開展黨性分析，從政治合格、執(zhí)紀合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等問題進行認真對照檢查，梳理了自身存在的問題，主要是：
㈠理想信念方面
1. 學習淺嘗輒止。自開展“兩學一做”學習教育以來，我加強了政治理論學習，認真抄寫了黨章，寫下學習心得筆記，但學習的系統(tǒng)性、時效性有待提高，學習不夠深入透徹。比如，對理論知識進行了反復學習，但理解不夠透徹。
2. 學以致用還不夠。
……（新文秘網http://jey722.cn省略640字，正式會員可完整閱讀）……　
指導解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。對碰到的問題沒有有效方法去解決，產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，潛意識里有一種“蕭規(guī)曹隨”思想，缺乏勇于創(chuàng)新的精神。
2.攻堅克難精神不夠高。時刻牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，主動接受了紅色基因教育，但對照先進典型，感覺還是缺少焦裕祿、龔全珍等優(yōu)秀共產黨員的高風亮節(jié)和功成不必在我的精神，在工作忙不過來的時候，對工作的要求標準不夠高，只求過得去、不求過得硬，不能很好地把工作抓細、抓實、抓具體，有時在對待困難時有畏難情緒，缺乏積極主動性、靈活機動性。
㈤組織生活方面
1.黨的組織生活制度落實情況不夠到位。能很好地落實學習理論學習、黨課、監(jiān)督（批評與自我批評）、民主評議等多方面內容，但有時忙于業(yè)務，在開展學習、服務等活動，內容與形式不夠豐富，組織生活流于形式，如讀讀文件，看看片子，參與者積極性不夠高，一些組織生活制度都是有選擇性地落實，對落實黨的組織生活制度還不夠到位。
2.艱苦奮斗的持久力后勁不足。牢固樹立過緊日子思想，缺少有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的“十年磨一劍”艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有時滿足于現(xiàn)狀，不能堅持敢做敢拼的工作態(tài)度和熱情。
㈥落實全面從嚴治黨責任方面
1. 責任意識不夠深。由于平常狠抓業(yè)務發(fā)展，在落實主體責任時，壓力傳導力度不夠，責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，落實主體責任主動性和自覺性還不夠強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段。
2.工作機制落實不到位。雖然制定了單位工作考核機制，但內容泛化，缺乏針對性和有效性。在實際運用中，硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，不能很好地把機制靈活運用。
二、產生問題的根源和分析
對照“兩學一做”學習教育的要求，對照省委、市委要求，對照黨和人民對一名共產黨員的高標準嚴要求，以反面教材為鏡鑒，以正面教材為榜樣，以《準則》《條例》為底線，深入剖析問題根源，主要是：
1.政治理論學習動力不太足。平時以業(yè)務為主，對黨的政治理論學習重視程度不夠，認為只要把上級部署的工作做好就可以，完成本單位工作目標任務就行，不自覺地就放松了對政治理論的學習。
2.黨性修養(yǎng)不夠。作為一名黨員干部，自我感覺自己受黨教育多年，對黨是忠誠的，共產主義理想信念是堅定的。但通過這次“兩學一做”學習教育，我深刻認識到，自己理想信念這個“總開關”擰得并不是很緊，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風還不很堅定，缺少像焦裕祿同志那種不為名、不為利，不怕苦、不怕死，忠心耿耿、無怨無悔，“心中裝著人民，唯獨沒有他自己”的公而忘私的精神境界。
3.攻堅克難熱情不夠強。隨著年齡的增長，感覺每天都在做一些重復的事情，工作激情不如從前了，工作熱情有所降低，工作積極性主動性也隨之下降，慢慢產生了安于現(xiàn)狀的思想；有時使命責任、積極主動和敢作敢為的意識不夠強。
4.創(chuàng)新意識不夠高。黨的宗旨和為人民服務的意識淡薄了，沒有很好地提升創(chuàng)新意識；學習少了，對問題的認識不夠深，對急、難、險、重任務，有時不敢挑戰(zhàn)，缺乏勇氣，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。
5.責任意識不夠強。在落實主體責任時，有時執(zhí)行力度不夠嚴，流于形式，不能很好地找準著力點和突破口，對違反制度規(guī)定查處力度還不夠。
三、努力方向和整改措施
針對自己在工作中存在的問題，我充分認識到 ……（未完，全文共3555字，當前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《十八大六中全會準則條例專題民主生活會發(fā)言提綱》）