在公司文化節(jié)活動啟動會上的講話

目錄/提綱：……
一是要充分認識開展“悅享文化節(jié)”系列活動的重要性和必要性
二是要真正做到活動開展與生產(chǎn)經(jīng)營相契合
三是要真正做到活動開展與青年員工的成長成才相結合
四是黨群工作者要不斷加強自身建設
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在公司“悅享文化節(jié)”活動啟動會上的講話

同志們：
大家上午好！
剛才，公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師**同志宣讀了《公司“悅享文化節(jié)”活動方案》，對“悅享文化節(jié)”系列活動的主題及內(nèi)容進行了詳細闡述，并展示了我們已有的一些成果，發(fā)布了“悅享文化節(jié)”活動LOGO ，**項目、**項目分別就“業(yè)務培訓”和“分享我的專業(yè)”活動開展情況進行了交流分享；公司團委書記**向我們推薦了書籍，并分享了他的閱讀感受與心得。啟動會內(nèi)容緊湊豐富、實用有效，希望大家深入思考領會，嚴格按照《活動方案》的要求，做好落實、創(chuàng)出品牌、見到實效。
下面，我就如何開展好首屆“悅享文化節(jié)
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典型，種好自己的“試驗田”，要爭取通過一年的努力，將“悅享文化節(jié)”活動打造成為在公司乃至六局都叫得響的黨建品牌活動。
二是要真正做到活動開展與生產(chǎn)經(jīng)營相契合。黨群工作融入企業(yè)發(fā)展，服務生產(chǎn)經(jīng)營是大勢所趨，也是黨群工作的核心價值所在。是否能夠融入企業(yè)中心工作，順應企業(yè)發(fā)展大勢，則直接關系到黨群工作的成效，但從目前的實際情況來看，黨群工作“虛化、弱化、淡化”、“兩張皮”現(xiàn)象還不同程度地存在，需要我們下功夫去解決。今年，公司提出了“狠抓市場開拓 強化管理提升 推動公司規(guī)模和效益實現(xiàn)大發(fā)展”的奮斗目標，進入了管理升級、提質(zhì)增效發(fā)展的新階段。我們黨群工作，也應該圍繞如何推動這一目標的實現(xiàn)，多些思考，多做文章。就此次“悅享文化節(jié)”來講，各項目在開展活動時，一定要從項目實際出發(fā)，思考如何與生產(chǎn)經(jīng)營相契合，堅決避免出現(xiàn)“儀式化、娛樂化、形式化”的傾向。要讓項目員工廣泛參與，使悅享專業(yè)、悅說業(yè)務、悅評書籍、悅談成長、悅展才藝成為項目員工拓展知識、增長見識、提升素質(zhì)、調(diào)劑生活、愉悅身心的有效平臺，進而讓項目員工能夠以更全面的能力素質(zhì)，更飽滿的精神狀態(tài)投入工作，推動施工生產(chǎn)。
三是要真正做到活動開展與青年員工的成長成才相結合。梁啟超在《少年中國說》中有這樣一句話，“故今日之責任，不在他人，而全在我少年。”近幾年，我們加大了校園招聘的力度，公司目前入職未滿三年的青年員工約350人，占到了公司員工總數(shù)的一半。青年員工的成長成才關系到公司現(xiàn)階段的發(fā)展，更關系到公司的未來，是公司黨委、共青團工作的一項重要課題�；诖朔矫娴目紤]，“悅享文化節(jié)”系列活動設計了很多提升員工能力素質(zhì)的內(nèi)容。因此，各基層黨群組織在開展活動時，要特別注重與青年員工的成長成才相結合，要積極發(fā)動，努力做到青年員工全覆蓋。作為青年員工，也應該主動參與其中，分享專業(yè)知識、工作技能、生活感悟、成長點滴，通過思想的輸入與輸出，吐故納新、充實提高，將自己鍛造成為棟梁之才，擔當企業(yè)發(fā)展重任。
四是黨群工作者要不斷加強自身建設。黨群工作主要是做人的思想工作、服務工作，與公司的發(fā)展、員工的需求聯(lián)系緊密，尤其需要與時俱進。新形勢新任務，企業(yè)發(fā)展的新階段，都對黨群工作者的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力提出了更高的要求，這就需要我們主動適應新形勢、新變化，持續(xù)學習中央和 ……（未完，全文共1955字，當前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司文化節(jié)活動啟動會上的講話》）