關于建立承擔市考核指標部門聯(lián)絡員制度的通知

目錄/提綱：……
一、聯(lián)絡員的確定
二、聯(lián)絡員的職責及任務
1、督促落實本單位考核相關工作
2、按時報送市考核指標完成情況
3、抓好市考核指標督查調度
4、加強溝通協(xié)調
三、有關要求
四、聯(lián)絡員的考核
……
關于建立承擔市考核指標部門聯(lián)絡員制度的通知

區(qū)直有關部門：
為及時有效地做好市對我區(qū)考核指標對接和調度工作，推動全區(qū)科學發(fā)展綜合考核工作走在全市前列，經(jīng)研究，決定建立承擔市考核指標部門聯(lián)絡員制度，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、聯(lián)絡員的確定
承擔市考核指標的部門分別確定1名聯(lián)絡員。聯(lián)絡員原則上由各部門負責市考核指標的科室負責人擔任，承擔多個市考核指標的部門要推薦政
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核指標*月份完成情況匯總表》（見附件1），報送區(qū)考核辦；每季度對指標完成進度進行分析，填寫《2016年度市考核指標第*季度完成情況分析表》（見附件2），于下季度首月22日前以書面形式報送區(qū)考核辦。市考核定性指標完成情況實行季度分析制度，參照市考核定量指標季度分析制度執(zhí)行。附件1、2應在指標統(tǒng)計完成后將電子版發(fā)至區(qū)考核辦郵箱（**），并按要求時限報送加蓋印章和單位主要領導簽字的書面材料，報送時間以書面材料送達日期為準。
3、抓好市考核指標督查調度。協(xié)助本部門領導就承擔的市考核指標進行經(jīng)常性調研和檢查指導。對分解到鎮(zhèn)、街道的指標任務進行監(jiān)控、督查，按季度對其數(shù)據(jù)任務進行審核、匯總和分析，確保各項指標順利完成年度工作目標。
4、加強溝通協(xié)調。積極與區(qū)考核辦溝通聯(lián)系，主動了解考核業(yè)務工作，及時向區(qū)考核辦反映本部門考核工作開展情況。加強與區(qū)直有關部門協(xié)作配合，定期溝通工作，共享數(shù)據(jù)、信息，形成工作合力。協(xié)助本單位領導加強與市對口部門（科室）溝通聯(lián)系，每月至少聯(lián)系一次，及時了解市考核工作動態(tài)，積極反映解決我區(qū)考核工作中的突出問題，為順利完成市考核指標任務出謀獻策。
三、有關要求
1、各部門要高度重視考核工作，按照相關要求，認真研究確定聯(lián)絡員，積極支持聯(lián)絡員開展工作，全力推動市考核指標按照時序進度完成工作任務。
2、聯(lián)絡員要認真履行工作職責，及時全面掌握考核指標相關情況，切實抓好本部門承擔的市考核指標任務。
3、市考核定量指標中季度、年度統(tǒng)計指標按照實有數(shù)據(jù)月份進行報送，每季 ……（未完，全文共1315字，當前僅顯示836字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于建立承擔市考核指標部門聯(lián)絡員制度的通知》）