目錄/提綱:……
1、大力實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,審計(jì)質(zhì)量不斷提高
一要以身作則,二要講究效率,三要方法創(chuàng)新
2、不斷完善內(nèi)控制度,源頭控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
3、善于鉆研審計(jì)理論,論文案例屢屢獲獎(jiǎng)
4、注重審計(jì)知識(shí)更新,后續(xù)教育有章有法
5、個(gè)人取得榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)
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區(qū)供銷聯(lián)社審計(jì)部副經(jīng)理2014年個(gè)人述職述廉報(bào)告
企業(yè)審計(jì)部是企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)_和依法監(jiān)督部門,作為一名一線審計(jì)工作的實(shí)施人員,依法、依規(guī)審計(jì)是職責(zé)所在。在項(xiàng)目審計(jì)中,我能夠始終堅(jiān)持依法審計(jì)工作原則,嚴(yán)格按照審計(jì)流程辦事,時(shí)刻提醒自己做到實(shí)事求是、客觀公正。認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé),帶頭創(chuàng)新實(shí)踐,在推進(jìn)深化審計(jì)創(chuàng)新方面,認(rèn)認(rèn)真真做好內(nèi)審專家的表率引領(lǐng)作用。嚴(yán)以律己,注重自我約束。廉潔自律、干凈干事,是審計(jì)工作者的基本要求。能在思想意識(shí)上始終綁緊這根“弦”,不以審計(jì)壓人,不以審計(jì)謀私,堅(jiān)持“自謹(jǐn)以修身”、“守紀(jì)以律行”,以身作則,自覺做到廉潔自律與審計(jì)人員
職業(yè)道德的高度統(tǒng)一,發(fā)揮中堅(jiān)骨干作用,嚴(yán)格要求,多挑重?fù)?dān),認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,
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制度建設(shè))等為輔。在績(jī)效審計(jì)、比價(jià)審計(jì)、制度建設(shè)等方面有創(chuàng)新和亮點(diǎn)。審計(jì)工作和審計(jì)報(bào)告多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
2、不斷完善內(nèi)控制度,源頭控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的戰(zhàn)略目標(biāo)是降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。目前我國(guó)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目大都屬于“糾錯(cuò)防弊、事后審計(jì)”,而通過審計(jì)來建立健全企業(yè)內(nèi)控制度,是從根本上降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),源頭上控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在浙江萬豐企業(yè)集團(tuán)工作的7年時(shí)間里,先后起草出臺(tái)了各種管理制度及通知文件47項(xiàng)。例如:創(chuàng)新實(shí)施了“專、兼職互補(bǔ)審計(jì)模式”,《關(guān)于建立健全浙江萬豐企業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)組織體系的通知》文件,是對(duì)企業(yè)內(nèi)審組織架構(gòu)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,側(cè)重構(gòu)建了企業(yè)審計(jì)委員會(huì)、專職審計(jì)、審計(jì)信息反饋層(兼職審計(jì))三級(jí)內(nèi)審組織體系!墩憬f豐企業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)程序》文件,是企業(yè)內(nèi)審制度的健全和深化,內(nèi)容詳細(xì),規(guī)范具體,是本企業(yè)內(nèi)審工作的操作模板!墩憬f豐企業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理實(shí)施辦法》圍繞“審計(jì)服務(wù)價(jià)值化、審計(jì)工作數(shù)量化、審計(jì)項(xiàng)目效益化”為核心,結(jié)合內(nèi)審工作臺(tái)賬建設(shè),大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐,將審計(jì)工作全部量化,將審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)服務(wù)全部?jī)r(jià)值化,并結(jié)合審計(jì)激勵(lì)機(jī)制將審計(jì)人員量化指標(biāo)環(huán)比與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益與審計(jì)經(jīng)費(fèi)直接掛鉤,充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部審計(jì)人員的工作積極性,積極體現(xiàn)內(nèi)審工作的存在價(jià)值!都瘓F(tuán)酒店產(chǎn)業(yè)采購(gòu)聯(lián)盟制度》及采購(gòu)聯(lián)盟小組的成立,更是為公司創(chuàng)造了無以計(jì)量的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
3、善于鉆研審計(jì)理論,
論文案例屢屢獲獎(jiǎng)。
在萬豐集團(tuán)工作期間,《需求導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式探討》獲浙江省2008年度課題論文二等獎(jiǎng);《全程監(jiān)控監(jiān)管結(jié)合》獲**市**區(qū)2009年度優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng);《戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)與探索》獲浙江省2010年度課題論文優(yōu)秀獎(jiǎng);《實(shí)施比價(jià)審計(jì)破解經(jīng)營(yíng)難題》審計(jì)案例獲得浙江省2009年度案例優(yōu)秀獎(jiǎng);《建德半島凱豪大酒店采購(gòu)比價(jià)審計(jì)》項(xiàng)目獲得2009年度優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng);《**凱豪大酒店采購(gòu)比價(jià)審計(jì)》項(xiàng)目獲得2008年度區(qū)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng);《城東商業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)大樓工程審計(jì)》項(xiàng)目獲得2009年度區(qū)表彰項(xiàng)目獎(jiǎng)。2009年獲得區(qū)優(yōu)秀內(nèi)審工作臺(tái)賬一等獎(jiǎng)。《關(guān)注企業(yè)難點(diǎn)做好審計(jì)服務(wù)》獲得**市內(nèi)審協(xié)會(huì)2012年度內(nèi)部審計(jì)案例評(píng)選一等獎(jiǎng)等等。以后年年都獲得市或區(qū)級(jí)內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)集體榮譽(yù)。
4、注重審計(jì)知識(shí)更新,后續(xù)教育有章有法。
審計(jì)工作是一個(gè)要求能力高、知識(shí)面廣的行業(yè),知識(shí)更新更顯重要。我除了每年必須參加CIA和CMC的后續(xù)教育外,每年給自己都定有至少一個(gè)學(xué)習(xí)奮斗目標(biāo)。以內(nèi)審專家身份,多次參加浙江省內(nèi)審培訓(xùn)班的授課工作。還積極參加政府審計(jì)部門組織的內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),多次在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上
發(fā)言。每年 ……(未完,全文共2239字,當(dāng)前僅顯示1423字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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