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關(guān)于培養(yǎng)選樹先進典型的思考

發(fā)表時間:2014/10/5 11:43:56
目錄/提綱:……
一、應(yīng)充分認識培養(yǎng)、選樹先進典型的積極作用
1、反映時代精神
2、激勵人心向上
3、促進隊伍建設(shè)
4、推動工作開展
二、應(yīng)克服培養(yǎng)、選樹先進典型思想認識上的誤區(qū)
1、先進典型難當,甘居中游
2、因循守舊,不求創(chuàng)新
3、任意拔高,神乎其神
4、說三道四,求全責備
5、有意栽花,無心澆水
三、應(yīng)注意把握培養(yǎng)選樹先進典型的工作環(huán)節(jié)
1、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)
2、宣傳樹立
3、關(guān)心愛護
一要在政治上關(guān)心
二要在工作上支持
三要在生活上關(guān)懷
4、引導(dǎo)使用
5、發(fā)展提高
……
關(guān)于培養(yǎng)選樹先進典型的思考

【內(nèi)容摘要】通過培養(yǎng)選樹先進典型,通過對先進典型的推廣和宣傳,形成正確的輿論導(dǎo)向,形成“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍,有利于推動各項工作順利開展。正確認識培養(yǎng)選樹先進典型的積極作用,克服思想上存在的認識誤區(qū),扎扎實實地做好培養(yǎng)選樹先進典型工作,才能引導(dǎo)干部職工樹立正確的價值觀和堅定的理想信念,才能充分調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造力。有目標、有方向,我們從事的工作才會充滿活力,我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)才能擁有美好的希望和未來。
【關(guān)鍵詞】 培養(yǎng)選樹 先進典型 問題思考

培養(yǎng)選樹先進典型,運用先進典型引路推進工作開展,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是一種行之有效的工作方法。我們工作生活中的先進典型就是鮮明的旗幟,對廣大干部群眾具有示范、鼓舞、引導(dǎo)作用。用先進典型教育人,是一種非常直觀的教
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覺學(xué)習(xí)先進、爭當先進、趕超先進、崇尚先進的良好氛圍,從而激勵人心向上。
3.促進隊伍建設(shè)。先進典型具有強大的輻射和引導(dǎo)作用,通過先進典型,不斷擴大先進面,培養(yǎng)選樹不同行業(yè)、不同系統(tǒng)和多個層面的先進典型,就會形成強大的進步潮流,就會把干部職工隊伍思想工作水平推向一個新的高度。我們常說先進促后進,后進趕先進,你追我趕向前進,就是這個道理。這既是培養(yǎng)選樹先進典型的初衷,也是培養(yǎng)選樹先進典型的必然結(jié)果。
4.推動工作開展。運用先進典型指導(dǎo)推動工作是一個重要的工作方法。培養(yǎng)選樹先進典型的力度,代表著工作的力度,培養(yǎng)選樹先進典型的高度代表著工作的高度,這些力度和高度都反映著我們開展工作的程度。先進典型的導(dǎo)向和示范作用,能夠很好地解決“干好干壞一個樣”的問題,能夠有效地宏揚單位和社會正氣,促使干部職工心向一處想,勁往一處使,極大地增強單位和行業(yè)的向心力和凝聚力。
二、應(yīng)克服培養(yǎng)、選樹先進典型思想認識上的誤區(qū)
全社會的先進典型,對整個社會都起著導(dǎo)向和引領(lǐng)的作用,一個單位的先進典型,對整個單位同樣也起著導(dǎo)向和引領(lǐng)的作用,但是在具體培養(yǎng)選樹先進典型的工作過程中,由于認識上的差異,對培養(yǎng)選樹先進典型同樣存在思想認識上的誤區(qū),主要有以下幾點:
1.先進典型難當,甘居中游。主要是缺乏先進典型意識,表現(xiàn)在個別領(lǐng)導(dǎo)和職工不想當,不愿當,不敢當先進典型。認為“人怕出名豬怕壯”,不想當漏頭的椽子,不愿作當排頭兵,工作中只求過得去,不求過得硬,抱著“不搶先、不落后、處處隨大流”的態(tài)度,自認甘居中游,逍遙自在。
2.因循守舊,不求創(chuàng)新。主要是“求穩(wěn)”思想作怪,缺少改革創(chuàng)新精神,表現(xiàn)在寧樹“老好人”,不樹“大能人”,以求達到所謂的各方滿意;寧樹普通崗位,不樹關(guān)鍵崗位,平平穩(wěn)穩(wěn),省心省力,以求達到保持先進典型的長久性;注重一線、突出職工,而忽視和淡化對領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部先進典型的培養(yǎng)選樹,造成先進典型層次單一。
3.任意拔高,神乎其神。主要表現(xiàn)在宣傳工作中不注重實事求是,為了達到生動感人的宣傳氛圍,隨意添枝加葉,刻意拔高渲染,將先進典型神秘化、絕對化、凝固化,使得先進典型走型變樣,可敬而不可學(xué),違背了培養(yǎng)選樹先進典型的初衷。
4.說三道四,求全責備。主要表現(xiàn)在培養(yǎng)選樹前對先進典型百般挑剔,吹毛求疵;選樹后對先進典型的不足橫加指責,任意夸大,置先進典型于尷尬的境地。
5.有意栽花,無心澆水。主要表現(xiàn)在對先進典型缺乏長期培養(yǎng)的意識和機制,工作中不注意引導(dǎo)和促進典型不斷自我完善、自我提高,對先進典型缺乏應(yīng)有的鞭策和鼓勵。往往是一陣風(fēng)后就偃旗息鼓,放任自流,導(dǎo)致個別先進典型如曇花一現(xiàn),逐步滑坡、褪色或被人淡忘。
三、應(yīng)注意把握培養(yǎng)選樹先進典型的工作環(huán)節(jié)
先進典型是客觀存在的,他們就在我們的身邊,就在我們的隊伍之中,他們是有血有肉的,可親可敬的,為了工作、為了未來事業(yè)的前進和發(fā)展,我們必須努力去發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)選樹我們單位和行業(yè)的先進典型。培養(yǎng)選樹先進典型,必 ……(未完,全文共3156字,當前僅顯示1594字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于培養(yǎng)選樹先進典型的思考》
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