多措并舉著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部

目錄/提綱：……
（一）著力因才施教，提升綜合素養(yǎng)
（二）著力政治考察，淬煉政治品格
（三）著力多崗鍛煉，錘煉能力素質(zhì)
（四）著力精準使用，激發(fā)工作熱情
（五）著力完善機制，強化正向激勵
（六）著力精準考核，推動擔當作為
（七）著力管理監(jiān)督，筑牢思想防線
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多措并舉著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部

年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工程。近年來，**旗堅持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為新時期加強黨的建設(shè)一項重大政治任務(wù)牢牢抓在手上，遵循干部成長規(guī)律，以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強化實踐鍛煉為重點，以確保選準用好為根本，健全選育管用環(huán)環(huán)相扣、統(tǒng)籌推進的全鏈條機制，促進優(yōu)秀年輕干部遞進培養(yǎng)、擇優(yōu)選配、接續(xù)使用，推動形成結(jié)構(gòu)優(yōu)化、前后接續(xù)、梯隊成長的生動局面。
（一）著力因才施教，提升綜合素養(yǎng)。以**市委黨校**分校和**干部教育培訓(xùn)中心“一校一中心”為主陣地，制定全旗干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主
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常了解六種方式，并結(jié)合理論測試成績、專項考核、數(shù)據(jù)分析結(jié)果，掃描出干部政治表現(xiàn)“全息圖”，對干部政治素質(zhì)表現(xiàn)進行綜合分析研判，確保政治素質(zhì)考察見人見事，精準識別評價干部政治能力素質(zhì)。
（三）著力多崗鍛煉，錘煉能力素質(zhì)。積極探索“精準掛職跟蹤培養(yǎng)”辦法，通過上掛、外掛、下掛等形式，拉長和完善年輕干部選拔培養(yǎng)使用鏈條，常態(tài)化、制度化選派“四類干部”到吃勁崗位、重要崗位、基層一線和困難艱苦地方磨煉，在參與疫情防控、脫貧攻堅、污染防治、化解風險等工作中砥礪黨性心性、磨礪意志品質(zhì)、錘煉能力素質(zhì)，使他們早在其位，早謀其事，早壓擔子早成長，著力培養(yǎng)復(fù)合型優(yōu)秀年輕干部。
（四）著力精準使用，激發(fā)工作熱情。把工作實績突出、作風過硬、群眾公認作為干部選拔使用的重要標準，做到事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，通過盤活全旗崗位資源，加大行政和企事業(yè)單位干部交流使用力度，在班子調(diào)整、職位空缺時，優(yōu)先選拔使用實績突出的優(yōu)秀年輕干部，有效解決年輕干部身份不符問題，讓他們在最佳時期在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮最大的作用，有效激發(fā)優(yōu)秀年輕干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）著力完善機制，強化正向激勵。探索推行干部正向激勵機制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線為重點，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部鼓勵激勵辦法（試行）》，通過培養(yǎng)選拔、榮譽表彰、人文關(guān)懷、容錯免責等正向激勵措施，堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵并重，提高績效考核評優(yōu)獎勵標準，有效激發(fā)優(yōu)秀年輕干部工作熱情。健全待遇激勵保障機制，落實帶薪休假、職務(wù)職級晉升等制度，做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，提振優(yōu)秀年輕干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴格執(zhí)行《關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭�，努力推動全旗上下形成敢擔當、善作為的干事�?chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
（六）著力精準考核，推動擔當作為。進一步健全完善精準考核、獎懲分明的制度機制，實施精準全面考核，認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，堅持定期考核與日�？己私Y(jié)合，自上而下考核與自下而上評價結(jié)合，全方位、多角度考核干部。分層分類考核，設(shè)置各有側(cè)重、各具特色的評價指標，突出考核中主觀努力和客觀要素制約的分析，增強考核科學(xué)性。用好考核結(jié)果，將考核結(jié)果與選拔任用、職級晉升、薪酬分配、問責追責等結(jié)合起來，及時表彰宣傳先進典型，為敢抓敢管、不怕得罪人但考核排人靠后的干部“澄清正名”，形成激濁揚清的良好氛圍。
（七）著力管理監(jiān)督，筑牢思想防線。嚴格監(jiān)督管理是對年輕干 ……（未完，全文共2133字，當前僅顯示1356字，請閱讀下面提示信息。收藏《多措并舉著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部》）