相互批評意見觀點模板

相互批評意見觀點模板

調研時隨行人員多，派頭足，效率不高。
與班子成員溝通少，盲目決策。
應酬太多，存在奢侈現(xiàn)象。
修養(yǎng)不夠，喜歡發(fā)脾氣，不尊重下屬和群眾。
下基層調研陪同人員過多，官氣太重。
熱衷于上電視，做表面文章。
性格較為急躁，有時急于求成。
方法有時簡單，“家長”作風較為突出。
敢于擔當不夠，有時當“甩手掌柜”。
脾氣急躁，不尊重下級。
開會講空話套話，不敢拍板。
喝酒過多，不注意形象。
有個人主義思想，工作隨意性大。
有長官意識，官氣重。
工作務虛，落實有偏差。
急功近利，心浮氣躁。
有長官意識，官氣較重。
不敢擔當，工作落實不力。
圖形式，不求實效。
前怕狼后怕虎，決策拍板不果斷。
因循守舊，憑經(jīng)驗辦事。
拍板不夠果斷。
工作不實，落實不力。
相互溝通不緊密。
圖形式，工作效率不高。
作風不扎實，下基層調研不解決實際問題。
超標接待，吃喝風較嚴重。
官架子大，脾
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安于現(xiàn)狀，隊伍建設抓得不主動。
工作要求不夠高，個人闖勁不夠足。
有時回避一些矛盾，主動作為不夠。
交友不慎重，參與打大牌。
不注意形象，喝酒誤事。
好人主義思想較重，工作推動不力。
作風有些漂浮，工作不務實。
形式主義嚴重，工作華而不實。
對自身要求不嚴，不注意形象。
滿足于守攤子，憑個人經(jīng)驗辦事。
不敢擔當，對干部疏于管理。
工作不實，不主動作為。
急功近利，工作不實。
“官本位”思想嚴重。
貪圖享受，自身要求不嚴。
工作務虛，回避矛盾和問題。
創(chuàng)新精神不強，不主動作為。
工作不務實，“釘釘子”精神不夠。
滿足于守攤子，有經(jīng)驗主義思想。
工作方法簡單，不敢擔當。
缺少進取心，自身要求不嚴。
工作不實，_維穩(wěn)的力度不實。
擔當不夠，有畏難情緒。
思想有顧慮，抓工作不力。
深入基層不夠，服務群眾不力。
不敢抓敢管，怕得罪人。
作風漂浮，缺乏“釘釘子”精神。
憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新不夠。
滿足現(xiàn)狀，缺乏擔當。
左右逢源，有好人主義思想。
作風不實，工作圖應付。
做表面文章，搞形象工程。
做“老好人”，不敢開展批評。
在思想上有些固步自封，脫離群眾。
平時求穩(wěn)怕亂，有點安于現(xiàn)狀。
事業(yè)心不強。
勤儉節(jié)約觀念淡。
本位主義嚴重。
求穩(wěn)怕亂，怕惹麻煩。
畏手畏腳，不敢拍板。
有思想顧慮，怕得罪人。
思想松懈，工作畏難。
安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強。
鋪張浪費，接待講排場、超標準。
文山會海，工作疲沓。
不切實際，不求實效。
因循守舊，憑經(jīng)驗辦事。
求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新。
脫離群眾，架子十足。
不敢擔責，怕得罪人。
聯(lián)系實際不夠，進取精神不夠。
學習精神不強，跟不上工作形勢。
深入基層調研不夠，工作落實不力。
工作漂浮，抓國防教育宣傳力度不夠。
工作不認真，抓重大工作不力。
作風不實，抓正能量的宣傳力度不大。
大局意識不強，本位思想嚴重。
作風漂浮，工作不實。
奢侈浪費，接待超標準。
固步自封，進取精神不強。
方法簡單，家長作風。
脫離群眾，情況不熟。
工作不實，落實不力。
艱苦樸素意識不強，奢侈浪費現(xiàn)象較重。
“我行我素”，不主動匯報工作。
只顧“小家”，大局意識薄弱。
作風不實，工作不接“地氣”。
扎根不深，“主人翁”意識不強。
全局意識不強。
特權思想重。
官架子氣味濃。
工作不實，習慣遙控指揮。
有畏難情緒，很少開展訓練。
脫離群眾，不接地氣。
獨立獨行，大局觀念不強。
有當“太平官”思路，主動性不夠。
脾氣急躁，官氣較重。
思想滑坡、精神懈�。�
不思進取，紀律松懈。
不敢較真，不敢碰硬。
圖形式，不求實效。
高高在上，脫離干部群眾。
深入基層少，偏重團體利益，獨立獨行。
形式主義較突出，不敢擔當。
奢侈之風較突出。
脫離群眾，聯(lián)系基層少。
花架子多，搞形式主義。
鋪張浪費，艱苦奮斗意識淡化。
不敢擔當，怕得罪人。
安于現(xiàn)狀，熱情減退。
講平衡，搞一團和氣。
政績觀有偏差，工作有畏難情緒。
事不關己高高掛起，缺少全局觀念。
有好人主義思想，怕得罪人。
比較因循守舊，有點求穩(wěn)怕亂。
“好人主義”思想嚴重，關鍵時怕得罪人。
作風有些漂浮，工作有些避實就虛。
主觀主義嚴重。
用人唯上、唯親。
紀律松弛。
謹小慎微，求穩(wěn)怕亂。
因循守舊，沒有創(chuàng)新精神。
做老好先生，怕得罪人。 ……（未完，全文共3718字，當前僅顯示1878字，請閱讀下面提示信息。收藏《相互批評意見觀點模板》）