縣委常委會民主生活會相互批評意見清單2
對縣委書記***同志意見:一是在全縣重要工作、重要決策的謀劃實施和改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題中,征求社會各界的意見不夠廣泛,民主決策機制建立和落實還不夠健全。如:在召開常委會或其他形式的會議過程中,一般議題比較多、討論時間偏短,討論不夠深入和全面;征求意見側(cè)重聽取縣級領(lǐng)導和縣直部門的多,直接聽取老干部、基層干部、人大代表、政協(xié)委員或群眾代表的意見少,形式不夠靈活。二是在平時工作中,如對縣城建設、城鄉(xiāng)規(guī)劃、縣城管理中,**同志親自安排任務、聽取
匯報多,但站在全縣大局的高度幫助找對策、尋出路、出辦法少,幫助調(diào)度督導、協(xié)調(diào)解決人力財力物力等難點問題做的不夠。
對縣長**同志意見:一是**同志對招商引資、項目建設、重點工程
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略535字,正式會員可完整閱讀)……
方面效果不明顯,抓落實的力度不夠。
對縣委常委、政法委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長***同志的意見:一是春林同志抓工作的連續(xù)性不夠,對信訪穩(wěn)定工作重關(guān)鍵時期輕日常化解,往往在關(guān)鍵時期和時間節(jié)點,組織開展專項行動,投入大量的人力物力死看死守,但敏感期一過,要求就放松,在源頭治理、治理積案纏訪等方面制度建立、教育打擊措施還不到位,案件化解力度進度緩慢,致使信訪總量回升,這是形式主義的體現(xiàn)。二是抓落實的力度不夠,習慣于在辦公室思考研究工作,習慣于常規(guī)式、本地式的工作,在推進嚴da整治和社會治安方面,責任分解和打擊力度不夠,致使封門堵路、敲詐勒索、強攬工程等影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和入室盜竊、搶劫等影響社會安全感的事件還比較突出,群眾反映比較強烈。
對縣委常委、監(jiān)察委主任***同志的意見:一是**同志作為紀委書記,
工作作風不夠深入,對
黨風廉政建設缺乏一線指揮、督導和協(xié)調(diào),監(jiān)督檢查和打擊力度不夠,查辦大案要案效果不明顯。對執(zhí)法執(zhí)紀部門監(jiān)督力度不夠,約束部門權(quán)力需進一步探索,對執(zhí)法執(zhí)紀行為需要進一步規(guī)范。深入分包重點企業(yè)和
安全生產(chǎn)重點監(jiān)管企業(yè)多一些,走訪其他企業(yè)少,不能更全面了解企業(yè)的所思、所想、所盼,更好的結(jié)合到日常紀檢監(jiān)察工作中。二是對大吃大喝、公款吃喝、公車私用等奢靡之風行為,雖然牽頭組織進行了專項整治,但注重于節(jié)假日和上級要求的重點時期,偏重于全縣主要的大型飯店和娛樂場所,偏重于主要窗口和執(zhí)法單位,沒有持之以恒的抓在平時、抓在面上進行長效管理監(jiān)督,是形式主義的體現(xiàn)。
對縣委常委、宣傳部長、農(nóng)工委書記***同志的意見:一是**同志作為宣傳部長和農(nóng)工委書記,深入基層不夠,關(guān)注群眾和民生較少,如:在縣電視臺開展新聞宣傳方面,側(cè)重于工作會議、領(lǐng)導活動、工作成績的多,面向群眾、基層方面宣傳少,在組織開展文化下鄉(xiāng)、繁榮農(nóng)民業(yè)余文化生活方面力度小、成效不明顯。二是開拓進取不足,工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法,干事動力不足,在組織中心組學習方面,制度堅持的不夠,形式單調(diào),沒有很好做到理論結(jié)合聯(lián)系實際。
對縣委常委、組織部長***同志的意見:一是**同志抓工作落實上有時不夠狠、力度不夠,在干部制度改革力度不大,缺乏對全縣干部情況的深入詳實掌握,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門科級崗位長期空缺,在鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出、探索干部能上能下、橫向交流方面存在差距。二是工作標準不高,創(chuàng)新意識不夠,沒有創(chuàng)造性地開展工作,習慣于常規(guī)思維,習慣于憑老觀念想新問題,習慣于憑老經(jīng)驗辦新事情。如:全縣黨建工作創(chuàng)品牌的力度不夠,我縣省級以上有影響力、叫得響的基層黨組織和支部書記基本沒有。在基層組織建設和年終考核上,存在搶進度、要結(jié)果,不夠深入的問題,考核的實效性差,不能給干部選拔任用及時提供參考的依據(jù),干部使用與考核結(jié)果掛鉤不緊密的現(xiàn)象依然存在。
……(未完,全文共2363字,當前僅顯示1502字,請閱讀下面提示信息。
收藏《縣委常委會民主生活會相互批評意見清單2》)