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工資集體協(xié)商信息交流材料

發(fā)表時(shí)間:2014/7/16 16:31:12
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),爭取各方支持
一是通過向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作制度,贏得黨委對工會工作的重視
二是通過鎮(zhèn)總工會與政府聯(lián)席會議制度,爭取鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門的支持
三是通過鎮(zhèn)勞動關(guān)系三方協(xié)商會議,獲得鎮(zhèn)企業(yè)方的支持
二、堅(jiān)持協(xié)商合作,謀求各方共識
一是做好與鎮(zhèn)商會的溝通協(xié)商
二是做好電線電纜企業(yè)工會的溝通協(xié)商工作
三是做好鎮(zhèn)總工會、鎮(zhèn)商會、電線電纜企業(yè)、電線電纜企業(yè)工會的四方協(xié)商工作
三、認(rèn)真履行程序,規(guī)范制度建設(shè)
一是成立組織,制訂行業(yè)工資集體協(xié)商工作實(shí)施方案
二是調(diào)查分析,掌握電線電纜行業(yè)第一資料
一是收入分配情況
二是工種、工序分類情況
三是突出重點(diǎn),確立電線電纜行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)
四是充分協(xié)商,推動電線電纜行業(yè)工資集體協(xié)商工作
四、強(qiáng)化制度監(jiān)督,增強(qiáng)工作實(shí)效
一是保障了職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定
二是擴(kuò)大了工會影響力,推動了基層工會建設(shè)
……
充分發(fā)揮行業(yè)工資集體協(xié)商制度
在推進(jìn)行業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展中的作用
余姚市泗門鎮(zhèn)總工會
  
電線電纜行業(yè)是泗門鎮(zhèn)第一大特色行業(yè),2007年泗門鎮(zhèn)被授予“中國電線電纜之鄉(xiāng)”稱號。2010年電線電纜行業(yè)產(chǎn)值22多億元,占全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的近十分之一。泗門鎮(zhèn)現(xiàn)有電線電纜制造企業(yè)57家,其中42家企業(yè)已單獨(dú)建立工會組織,15家企業(yè)覆蓋于村聯(lián)合工會,職工5200余人,會員4881人。為推動電線電纜行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)電線電纜行業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和行業(yè)的健康發(fā)展,鎮(zhèn)總工會根據(jù)寧波市總工會《關(guān)于推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的實(shí)施意見》的要求,在普遍建立企業(yè)工資集體協(xié)商制度的基礎(chǔ)上,積極探索行業(yè)性工資集體協(xié)商制度建設(shè)新路子,于2010年12月30日召開了泗門鎮(zhèn)電線電纜行業(yè)第一次職工代表大會,通過了《泗門鎮(zhèn)電線電纜行業(yè)工資集體協(xié)議》和《泗門鎮(zhèn)電線電纜行業(yè)集體合同》,建立了泗門鎮(zhèn)電線電纜行業(yè)工資集體協(xié)商制度。
一、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),爭取各方支持。
在今天構(gòu)建和諧
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電線電纜行業(yè)工資集體協(xié)商問題,并達(dá)成共識:認(rèn)為建立行業(yè)工資集體協(xié)商一方面保障了職工的權(quán)益,使工資增長與企業(yè)效益提高相適應(yīng);另一方面也有利于企業(yè)發(fā)展,能促進(jìn)企業(yè)之間、企業(yè)與職工之間、企業(yè)與工會之間的溝通和交流,促進(jìn)職工對企業(yè)、本行業(yè)發(fā)展前景的了解,增強(qiáng)職工的工作信心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,通過審議集體合同、工資協(xié)議草案等議程和程序,能促進(jìn)行業(yè)內(nèi)職工工資的平衡,有效解決行業(yè)內(nèi)職工不合理流動問題,穩(wěn)定了企業(yè)勞動關(guān)系。鎮(zhèn)商會還多次深入企業(yè)了解、聽取、溝通企業(yè)主對行業(yè)工資集體協(xié)商的意見,組織部分企業(yè)主進(jìn)行座談,共商建立行業(yè)工資集體協(xié)商事宜,得到了企業(yè)主的同意。為了更好地做好這一工作,去年11月鎮(zhèn)商會還建立了電線電纜行業(yè)商會籌備工作小組,由籌備小組代表本行業(yè)企業(yè)主參與行業(yè)工資集體協(xié)商工作。
二是做好電線電纜企業(yè)工會的溝通協(xié)商工作。去年我們通過鎮(zhèn)工會第二次代表大會第二次會議,鎮(zhèn)總工會二屆三次全委擴(kuò)大會議和鎮(zhèn)工會工作例會,向全鎮(zhèn)會員代表和企業(yè)工會干部進(jìn)行宣傳。建立行業(yè)工資集體協(xié)商制度之前,我們還多次召開電線電纜企業(yè)工會主席會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,克服“行業(yè)工資集體協(xié)商是搞搞形式”的消極思想,共同研究協(xié)商。同時(shí),要求行業(yè)工會以高度的責(zé)任感,以相關(guān)法律為準(zhǔn)繩,在“敢談”與“會談”的底氣支撐下,為勞動者把好_觀。
三是做好鎮(zhèn)總工會、鎮(zhèn)商會、電線電纜企業(yè)、電線電纜企業(yè)工會的四方協(xié)商工作。行業(yè)工資集體協(xié)商涉及行業(yè)職工和企業(yè)主的根本利益,我們在制訂《泗門鎮(zhèn)電線電纜行業(yè)集體合同》(草案)和《泗門鎮(zhèn)電線電纜行業(yè)工資集體協(xié)議》(草案)之前,就職工工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式和工資支付辦法等涉及職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行了多次協(xié)商,并達(dá)成了一致意見。
三、認(rèn)真履行程序,規(guī)范制度建設(shè)。
行業(yè)工資集體協(xié)商制度是新形勢下維護(hù)勞動者權(quán)益的的一種新的載體,應(yīng)按照《勞動法》、《勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》和寧波市總工會《關(guān)于推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的實(shí)施意見》的要求,認(rèn)真履行程序,規(guī)范操作。
一是成立組織,制訂行業(yè)工資集體協(xié)商工作實(shí)施方案。成立了由鎮(zhèn)工貿(mào)副鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)總工會、黨政辦、經(jīng)發(fā)辦、綜治辦、社會事務(wù)中心、商會等負(fù)責(zé)人組成的工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室主任由鎮(zhèn)總工會主席兼任。建立了4個(gè)工作指導(dǎo)組,即工價(jià)確立指導(dǎo)組、工資集體協(xié)商指導(dǎo)組、電線電纜行業(yè)商會成立指導(dǎo)組、電線電纜行業(yè)工會聯(lián)合會成立指導(dǎo)組。工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會商量研究,詳細(xì)制訂了行業(yè)工資集體協(xié)商工作實(shí)施方案,方案確定了行業(yè)工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)、內(nèi)容、要求和實(shí)施步驟等。鎮(zhèn)政府還下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)電線電纜行業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》。要求各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),緊密配合,扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商工作。
二是調(diào)查分析,掌握電線電纜行業(yè)第一資料。我們通過召開座談會、走訪、發(fā)放意見征求稿等形式,進(jìn)行調(diào)查,了解情況,掌握第一手資料。一是收入分配情況。電線電纜行業(yè)職工的工資一般在2000—3000元,多的能達(dá)到3000元以上甚至4000元。但就工作時(shí)間來說,普遍超過了8小時(shí),一般維持在10個(gè)小時(shí)左右,并且每周只休息一天,并根據(jù)訂單的狀況安排加班加點(diǎn)。二是工種、工序分類情況。一般來說,電線電纜行業(yè)生產(chǎn)過程大致可分為12道工序,分別是束絲、拉導(dǎo)線、成纜、拉護(hù)套、剝頭、鉚接、裝配、注塑、高壓、修繞、檢驗(yàn)和包裝。
三是突出重點(diǎn),確立電線電纜行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)。電線電纜行業(yè)指導(dǎo)性工價(jià)的確定是一個(gè)核心工作。指導(dǎo)性工價(jià)是由政府在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上確定的一個(gè)中心價(jià),是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,工價(jià)的確定偏袒了任何一方,都將影響下步的協(xié)商,只有在兼顧雙 ……(未完,全文共3878字,當(dāng)前僅顯示1958字,請閱讀下面提示信息。收藏《工資集體協(xié)商信息交流材料》