新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作
政治思想工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們一切工作取得勝利的法寶。我國正在建設(shè)中國特色的社會(huì)主義,而社會(huì)主義在初級(jí)階段有走一段漫長的路,主要任務(wù)是發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,不斷地滿足人民日益增長對(duì)物質(zhì)、文化的需求。現(xiàn)時(shí),社會(huì)主要矛盾都是人民內(nèi)部的矛盾。而企業(yè)在管理經(jīng)營中,難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾,如員工自身利益受到了侵害,或內(nèi)部事情處理不妥等等造成有不同意見,是難以避免的。當(dāng)出現(xiàn)矛盾時(shí),員工會(huì)有自己的想法,管理者不能熟視無睹,任由矛盾存在,并不斷升級(jí)、惡化。國有企業(yè)的各級(jí)管理人員,尤其是黨員和政工干部就要繼承政治思想工作這一傳統(tǒng),為建設(shè)和諧、幸福、文明單位做細(xì)致的工作。以下是自己對(duì)政治思想工作的幾點(diǎn)粗淺看法:
一、企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略545字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
時(shí)地利人和,是我們共同追求的目標(biāo)。
二、傳統(tǒng)的政治思想工作方式不能丟棄,更要不斷探索新的方式方法,將政治思想做精做細(xì),對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護(hù)航。做政治思想工作不能刻板呆滯,要與時(shí)俱進(jìn),求新求變,要不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。傳統(tǒng)的方法有說服教育法、榜樣示范法和情感陶冶法等等,仍然可發(fā)揮其不可替代的作用。當(dāng)今世界,信息千變?nèi)f化,信息影響著人們的生活及工作,在互聯(lián)網(wǎng)世界,沒有你找不的資源及信息,這就是日新月異的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)中各種各樣的信息沖擊著人們,各種信息、資訊傳播速度飛快,千奇百怪的事和人撞入人們的眼廉。管理人員或政工人員要懂得有時(shí)髦的聯(lián)系溝通方式如在線的QQ、微博或微信等等與人們現(xiàn)代交流與溝通方式,要與時(shí)代同步。年青人是最能趕上時(shí)代步伐的新一代,F(xiàn)時(shí),不但年青人思維活躍,中老年人由于互聯(lián)網(wǎng)信息接觸得多,同樣也有各種各樣的想法,做人的
思想政治工作越來越難了,方式方法用得不好,會(huì)造成反效果。其實(shí),政治思想工作也是因人而異,因事而異。網(wǎng)絡(luò)世界中,充滿著謠言、傳聞,負(fù)面的消息和報(bào)道鋪天蓋地,某些事件結(jié)局在未水落石出前,情勢會(huì)變得撲朔迷離,各路消息滿天飛。做政工的一定干要旗幟鮮明,做正能量的傳導(dǎo)者,及時(shí)引導(dǎo),及時(shí)溝通,避免人們的負(fù)面情緒擴(kuò)散,避免他們將不良情緒帶到工作中,影響工作。
三、用工方式的多元化,注定政治思想工作難度增大。此時(shí),管理人員或政工人員更加要傾注出熱情,用愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)心去感化溫暖他們。廣州外理如廣州港集團(tuán)其他單位一樣,一線崗位中大量使用了勞務(wù)員工。他們的流動(dòng)性很大,勞務(wù)員工大多是從周邊縣市招過來的,個(gè)個(gè)都是小年青,剛從職業(yè)中專中技學(xué)校畢業(yè)。由于多數(shù)是首次就業(yè),從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變,他們難以一下子適應(yīng)。我們?cè)趰徢鞍踩嘤?xùn)就穿插講
職業(yè)道德課,要求他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,引導(dǎo)他們好好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,對(duì)待不同的職業(yè),要有一個(gè)良好的心態(tài),要做一日和尚敲一日鐘,認(rèn)真做好每一天,并且要學(xué)會(huì)懂得如何面對(duì)工作中所遇到的困難與挫折,教育他們從學(xué)校畢業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,反而是學(xué)習(xí)的另一個(gè)開端。 廣州外理公司非常關(guān)心一線理貨員的工作與生活,在集團(tuán)率先為勞務(wù)員宿舍安裝了空調(diào)機(jī),在各宿舍配備了有線電視、或電信IP電視、脫水機(jī)等等生活?yuàn)蕵吩O(shè)備,營造了舒適的休息生活環(huán)境,。在每個(gè)節(jié)日,公司總會(huì)組織搞一些游園活動(dòng),讓他們感到企業(yè)對(duì)他們的確人文關(guān)懷,希望他們能增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感。公司也有一晉升渠道,當(dāng)他們的學(xué)歷達(dá)到大專時(shí)可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入宏港公司,得到更多的機(jī)會(huì),在各方面都可取得進(jìn)步。在廣州外理一線的理貨員,特別是南沙港區(qū),九零后年青人居多。對(duì)于他們,我們要耐心地聽取他們對(duì)自己利益的訴求,思想政治工作不能簡單刻板單調(diào),要結(jié)合業(yè)務(wù)的開展和文娛體育活動(dòng)去激發(fā)他們的工作熱情,將正確的世界觀傳導(dǎo)給他們,對(duì)于工作中犯錯(cuò)的員工要做細(xì)心的批 ……(未完,全文共2408字,當(dāng)前僅顯示1531字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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