目錄/提綱:……
一、認(rèn)清形勢(shì),解放思想,增強(qiáng)思想政治工作的使命感
二、融入管理提升活動(dòng),增強(qiáng)思想政治工作的生命力
三、服務(wù)內(nèi)部改革創(chuàng)新,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性
四、有機(jī)結(jié)合企業(yè)文化,發(fā)揮思想政治工作的_作用
……
融入管理提升、提高
黨建思想政治工作的有效性
企業(yè)政治思想工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗,關(guān)系到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,機(jī)制_的不斷創(chuàng)新完善,國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)變化引發(fā)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,南京中理外輪理貨有限公司也同樣面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。員工思想、隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展、文化落地等各個(gè)方面必將引起一場(chǎng)深刻的變革,企業(yè)的
思想政治工作將面臨全新的任務(wù)和環(huán)境。因此,如何開(kāi)辟一條適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的政治思想工作新路子,是黨建工作值得探討的一個(gè)課題。
近年來(lái),南京中理外輪理貨有限公司結(jié)合公司管理提升活動(dòng)實(shí)際,就如何提高企業(yè)黨建思想政治工作的針對(duì)性、有效性進(jìn)行了粗淺的探索和研究。
一、認(rèn)清形勢(shì),解放思想,增強(qiáng)思想政治工作的使命感
黨建思想政治工作面臨的新情況新問(wèn)題層出不窮,影
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略564字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
治工作的責(zé)任感、使命感。
二、融入管理提升活動(dòng),增強(qiáng)思想政治工作的生命力
企業(yè)思想政治工作只有緊緊圍繞中心、融入中心,才能服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作,才能從根本上把握群眾的思想和愿望。企業(yè)的政治思想工作必須落實(shí)到促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和提高員工的收入水平、促進(jìn)員工全面發(fā)展上來(lái),才能找準(zhǔn)定位、找準(zhǔn)著力點(diǎn),才會(huì)充滿(mǎn)生命力。
近年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把企業(yè)增效、員工增收作為首要目標(biāo),把“集團(tuán)創(chuàng)輝煌,理貨上臺(tái)階,讓公司得到股東方和社會(huì)的認(rèn)同,讓員工共享發(fā)展成果”作為“十二五”期間總體工作目標(biāo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,在逆境中求生存,在生存中求發(fā)展。面對(duì)理貨行業(yè)適度放開(kāi)帶來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),國(guó)際金融危機(jī)、歐債危機(jī)等帶來(lái)的巨大影響,始終堅(jiān)持以“三個(gè)發(fā)展(創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展)”為動(dòng)力,以“三個(gè)創(chuàng)新(業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新)”為路徑,主動(dòng)切入市場(chǎng),優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),加快發(fā)展步伐、提升發(fā)展能力、提高發(fā)展質(zhì)量,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)不斷創(chuàng)新高。面對(duì)傳統(tǒng)運(yùn)輸方式的變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,公司堅(jiān)持按照“港內(nèi)外兼顧、內(nèi)外貿(mào)并舉、水陸并重”的發(fā)展思路,緊緊抓住國(guó)際物流運(yùn)輸供應(yīng)鏈中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn),將理貨的觸角伸向長(zhǎng)江兩岸、百里港區(qū),拓展功能,延伸服務(wù),轉(zhuǎn)型發(fā)展取得了新的突破。
2012年,公司開(kāi)展了“兩個(gè)體系”(質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系)建設(shè),我們以此為切入點(diǎn),對(duì)作業(yè)流程、管理程序等逐一進(jìn)行梳理,剛開(kāi)始時(shí)部分職工有抵觸情緒,認(rèn)為搞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢(qián),影響日常工作,對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)不夠。由此可見(jiàn),習(xí)慣養(yǎng)成多么重要,但開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)不就是要讓員工養(yǎng)成良好的作業(yè)和工作習(xí)慣嗎?為此,公司加強(qiáng)員工思想工作,做好組織宣傳,按照作業(yè)程序要求員工:程序怎么寫(xiě)工作就怎么做,工作怎么做記錄就怎么記。經(jīng)過(guò)僅一年時(shí)間的努力,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作已經(jīng)步入正常化,已被廣大員工所接受,良好的作業(yè)習(xí)慣已基本養(yǎng)成,并在日常工作中得以認(rèn)真貫徹執(zhí)行,全面提高了理貨質(zhì)量,提升了理貨服務(wù)能力和水平。2013年初,公司順利取得了國(guó)家級(jí)質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系證書(shū),為公司贏得了更多的客戶(hù),也為爭(zhēng)創(chuàng)南京市服務(wù)業(yè)名牌創(chuàng)造了條件。
三、服務(wù)內(nèi)部改革創(chuàng)新,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性
企業(yè)內(nèi)部改革成功與否,關(guān)鍵取決于員工的理解和參與程度。實(shí)踐證明,在長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的思維定式和陳舊觀念是企業(yè)深化改革、推動(dòng)發(fā)展的最大障礙。解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵和有效方法就是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝員工思想,認(rèn)真做好思想政治工作,引導(dǎo)員工準(zhǔn)確分析復(fù)雜形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,正確對(duì)待改革進(jìn)程中的利益關(guān)系調(diào)整,最終支持和參與改革。
多年來(lái),南京中理公司每當(dāng)遇到經(jīng)濟(jì)困難,遇到內(nèi)部重大改革,遇到不穩(wěn)定因素時(shí),兩級(jí)黨組織全力做好政治思想工作、
動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作、維穩(wěn)解釋工作,保證了各項(xiàng)改革的順利實(shí)施,保證了公司的和諧穩(wěn)定。在新理貨機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,2005年初,南京龍?zhí)都b箱公司 ……(未完,全文共3136字,當(dāng)前僅顯示1584字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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