銀行2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2014年工作思路

目錄/提綱：……
一、2013年主要工作
（一）明確目標(biāo)，全面部署紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)
（二）緊扣主題，不斷濃厚廉政文化氛圍
（三）注重執(zhí)行，有效提升機(jī)關(guān)工作效能
（四）完善機(jī)制，著力深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控
（五）優(yōu)勢互補(bǔ)，有效發(fā)揮監(jiān)督整體效能
（六）提升能力，突出紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)
二、2014年工作思路
（一）發(fā)揮反腐倡廉合力，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（二）突出運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作
（三）優(yōu)化監(jiān)督信息平臺(tái)，積極開展“內(nèi)控監(jiān)督網(wǎng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)
（四）加強(qiáng)行風(fēng)糾建工作，持續(xù)推進(jìn)中支機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
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中國人民銀行**市中心支行2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2014年工作思路

2013年，**市中心支行在上級(jí)紀(jì)委和中心支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“圍繞中心、貼近業(yè)務(wù)、制度反腐、從嚴(yán)治行”的工作要求，以組織開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控年”、“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)為抓手，繼續(xù)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，切實(shí)加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)，為基層央行正確履職提供了有力保障。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、2013年主要工作
（一）明確目標(biāo)，全面部署紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。及時(shí)召開全市人民銀行系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，傳達(dá)總行、總部紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，部署中心支行2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)：一是全面加強(qiáng)督查督辦機(jī)制建設(shè)，積極推進(jìn)基層央行科學(xué)的履行職責(zé)；二是積極開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變；三是認(rèn)真組織廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，有序推進(jìn)懲防體系建設(shè)的縱深發(fā)展；四是合力提升“三衢文化”建設(shè)水平，有效推進(jìn)反腐倡廉教育成果的全面轉(zhuǎn)化；五是不斷完善黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，有力推進(jìn)黨員干部廉潔自律意識(shí)的全面增強(qiáng)；六是切實(shí)加
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八大精神上來；圍繞“講道德，做好人，樹新風(fēng)”主題，先后以中心支行自辦和市縣聯(lián)動(dòng)的方式，兩次舉辦“道德講堂”活動(dòng)。以“看一段視頻、誦一段經(jīng)典、唱一首歌曲、講一個(gè)故事、作一番點(diǎn)評(píng)、送一份祝�！睘閮�(nèi)容，緊貼身邊的人和事，共同感受“最美司機(jī)”、“最美教師”、“最美員工”的先進(jìn)事跡， 唱響道德旋律，抒發(fā)內(nèi)心感受，凝聚精神力量，不斷豐富廉政教育載體。
（三）注重執(zhí)行，有效提升機(jī)關(guān)工作效能。2013年以來，我中心支行以開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟以及具體要求，力求通過構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督、問責(zé)”四位一體的長效機(jī)制，促使機(jī)關(guān)各科室在工作態(tài)度、工作進(jìn)度、工作力度和工作滿意度上有新的提升。一是提高思想認(rèn)識(shí)。積極開展主題教育，以“一本書、一堂課、一次討論、一篇心得”為載體，由中心支行黨委統(tǒng)一向員工贈(zèng)送書籍《感恩心做人 責(zé)任心工作》、《做最好的執(zhí)行者》，分批分次組織干部職工參加由名仕領(lǐng)袖學(xué)院舉辦的《提高管理者的執(zhí)行力》、《情緒壓力管理》等現(xiàn)場培訓(xùn)，以科室為單位圍繞“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”開展全員大討論，組織開展“重執(zhí)行、寫體會(huì)”活動(dòng)并在中心支行網(wǎng)頁上開辟“執(zhí)行力提升年”專題學(xué)習(xí)交流園地，以更新執(zhí)行理念、強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)。二是明確工作差距。圍繞“執(zhí)行政策、落實(shí)工作、績效目標(biāo)”等內(nèi)容，向上級(jí)行、縣支行、地方政府相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)以及部分服務(wù)對(duì)象發(fā)放調(diào)查問卷246份，收回107份，征求到意見建議25條，并以科室為單位，圍繞問題主動(dòng)開展對(duì)照檢查，深刻剖析原因，制訂整改措施，明確工作差距。三是開展制度評(píng)估。發(fā)放制度滿意度評(píng)價(jià)問卷，以制度產(chǎn)生的效果、效率、效應(yīng)作為評(píng)價(jià)重點(diǎn)，對(duì)近年新制訂、修訂出臺(tái)的12項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行綜合評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修正制度設(shè)計(jì)中存在的問題；以“一科一課”為形式，以科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為師資力量，以內(nèi)控制度、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)為授課內(nèi)容，根據(jù)工作需要對(duì)全轄干部職工進(jìn)行分類培訓(xùn)，并適時(shí)開展制度測試，以增強(qiáng)制度執(zhí)行的有效性，切實(shí)提高履職水平。四是完善約束機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及上級(jí)行的有關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際制訂并下發(fā)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的意見，重點(diǎn)對(duì)改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議文件、規(guī)范學(xué)習(xí)考察活動(dòng)、規(guī)范工作往來、嚴(yán)格公務(wù)用車管理和厲行勤儉節(jié)約等六個(gè)方面內(nèi)容做出十項(xiàng)具體規(guī)定，不斷提升自我約束能力。五是強(qiáng)化專項(xiàng)考核。全面推行機(jī)關(guān)工作作風(fēng)“五不讓”，即“不讓工作在我這里延誤、不讓事務(wù)在我這里積壓、不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓客戶在我這里冷落、不讓形象在我這里受損”。圍繞“五不讓”制訂并下發(fā)《2013年內(nèi)部管理情況考核（執(zhí)行力考評(píng)）及計(jì)分規(guī)則表》，將重要工作、辦文辦會(huì)、信息安全、行為規(guī)范等10大項(xiàng)35小項(xiàng)工作進(jìn)行量化考核，將考評(píng)結(jié)果與績效考核掛鉤，按季由行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展明查暗訪，對(duì)不符合執(zhí)行要求的行為現(xiàn)場指出，現(xiàn)場整改，確保執(zhí)行力建設(shè)落到實(shí)處。
（四）完善機(jī)制，著力深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。2013年是人民銀行系統(tǒng)“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控年”，**市中心支行黨委統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)籌安排、有序推進(jìn)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得實(shí)效。一是全面完成試點(diǎn)工作。作為總部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)單位之一，試點(diǎn)期間共梳理排查各類職權(quán)34項(xiàng)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)128個(gè)，形成工作流程圖和權(quán)力運(yùn)行流程圖68幅，制訂各項(xiàng)防范措施240條，提出監(jiān)督檢查要點(diǎn)100條，編制完成《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理手冊(cè)》，初步形成“分類排查、分級(jí)管理、優(yōu)化流程、全程防控”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控新機(jī)制，總部紀(jì)檢辦、杭州中心支行紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分別聽取了試點(diǎn)工作情況專題匯報(bào)并給予充分肯定。二是積極開展專項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)總部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)議精神,及時(shí)成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定中心支行《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)實(shí)施方案》，及時(shí)根據(jù)總行下發(fā)的《中國人民銀行崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)防范指南》查漏補(bǔ)缺，重新梳理并確定124個(gè)崗位、633項(xiàng)職權(quán)、1269個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為防控對(duì)象，并制作工作崗位（職權(quán)）運(yùn)行流程圖82幅，防范措施818條，實(shí)現(xiàn)了“崗位全覆蓋”。三是加強(qiáng)對(duì)縣（市）支行的監(jiān)督指導(dǎo)。及時(shí)召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，把縣（市）支行開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控活 ……（未完，全文共6395字，當(dāng)前僅顯示2245字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2014年工作思路》）