2014年統(tǒng)計調查工作要點

目錄/提綱：……
（一）以片區(qū)化管理為重點，切實做到強基層強基礎
1、進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，努力把片區(qū)站打造成基層“分局”
3、以“回頭看”為載體，繼續(xù)深化“雙基”（基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化）建設
4、推行專業(yè)統(tǒng)計“網格”責任區(qū)制度，進一步促進以“站”帶“鎮(zhèn)”
（二）以區(qū)政府加強統(tǒng)計工作文件的貫徹為重點，深化統(tǒng)計法制和宣傳工作
2、以統(tǒng)計工作巡查為抓手，切實發(fā)揮好部門統(tǒng)計的作用
3、做實統(tǒng)計執(zhí)法中隊，進一步推進基層企事業(yè)單位依法統(tǒng)計
4、通過第三次經濟普查等重點工作的推進，著力做好“六五”統(tǒng)計普法工作
（三）以隊伍鍛煉成長為重點，建設學習型服務型統(tǒng)計機關
1、以重點監(jiān)測工作為主陣地，增強區(qū)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計人員在統(tǒng)計服務中的敏感性
3、搭建學會等交流平臺，培養(yǎng)統(tǒng)計人員能說會寫的能力
4、做優(yōu)統(tǒng)計產品，進一步提升統(tǒng)計服務
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2014年統(tǒng)計調查工作要點

2014年全區(qū)統(tǒng)計調查工作總的指導思想是：認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，結合**實際，以縣域統(tǒng)計管理模式改革的深化為突破口，銳意進取、攻堅克難，努力推進“雙強雙型”（強基層強基礎、學習型服務型統(tǒng)計）建設，把黨的群眾路線教育活動貫穿于統(tǒng)計工作的始終，切實為“質量新**”建設做好統(tǒng)計保障。
（一）以片區(qū)化管理為重點，切實做到強基層強基礎。
1.進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，努力把片區(qū)站打造成基層“分局”。通過建章立制，按照月度“四分工作法”（每月一周抓報表上報、一周抓共性工作和資料分析、一周
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位，使之與片區(qū)站專業(yè)統(tǒng)計的分工相對應，通過設立分片區(qū)的鎮(zhèn)級專業(yè)統(tǒng)計工作小組，推行1+8“面對面工作法”；同時建立片區(qū)站工作人員“聯鎮(zhèn)”制度，以進一步發(fā)揮好鎮(zhèn)級專業(yè)統(tǒng)計人員的作用，努力做到“站”、“鎮(zhèn)”兩級統(tǒng)計人員責任明確、質量包干到人。
（二）以區(qū)政府加強統(tǒng)計工作文件的貫徹為重點，深化統(tǒng)計法制和宣傳工作。
1.以區(qū)政府[2013]100號文件貫徹落實情況的督查為抓手，夯實區(qū)域統(tǒng)計工作的基礎。通過局隊分管領導包干片區(qū)的責任建立，分頭抓好鎮(zhèn)級中層統(tǒng)計業(yè)務負責人的配備；引導各地通過建立村級統(tǒng)計人員的崗位職責和考核制度，把村級補助落到實處。同時要聯合區(qū)有關部門，結合省局88號文件貫徹，抓好**經濟開發(fā)區(qū)等重點開發(fā)區(qū)域統(tǒng)計機構的掛牌和人員落實。
2.以統(tǒng)計工作巡查為抓手，切實發(fā)揮好部門統(tǒng)計的作用。要以部門服務業(yè)統(tǒng)計的考核、統(tǒng)計聯席會議制度的深化、名錄庫涉及單位的資料交流為巡查主要內容，進一步落實部門首席統(tǒng)計員的責任。
3.做實統(tǒng)計執(zhí)法中隊，進一步推進基層企事業(yè)單位依法統(tǒng)計。建立健全片區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法中隊工作機制，重點通過走訪、宣傳、稽查、培訓等形式，直面基層企業(yè)，形成以宣傳教育引導為主，執(zhí)法處罰為輔的新格局。
4.通過第三次經濟普查等重點工作的推進，著力做好“六五”統(tǒng)計普法工作。一方面要通過第三次經濟普查、5‰人口抽樣調查、民生民意調查等重點工作，帶動統(tǒng)計普法；另一方面，要利用好統(tǒng)計法的“六進”、第五屆中國統(tǒng)計開放日、12.4法制宣傳日、調查隊建隊三十周年等重要載體和節(jié)點，實施好“六五”統(tǒng)計普法。
（三）以隊伍鍛煉成長為重點，建設學習型服務型統(tǒng)計機關
1.以重點監(jiān)測工作為主陣地，增強區(qū)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計人員在統(tǒng)計服務中的敏感性。通過“質量新**”、科技進步、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、工業(yè)強縣、全面小康、社會發(fā)展、民生感知度以及第三次經濟普查資料的開發(fā)等縣域經濟社會發(fā)展水平的監(jiān)測評估，在實踐中培養(yǎng)統(tǒng)計業(yè)務素質的提升。
2.以業(yè)務進修職稱考試等平臺，通過考學，引導區(qū)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計人員業(yè)務素質提升。創(chuàng)造條件，力爭年內有三分之一的局隊統(tǒng)計業(yè)務人員有一定的時間參加短期培訓；鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員做到持證上崗；通過考學、中層競聘設置學歷、職稱門檻，推進統(tǒng)計部門崇學的 ……（未完，全文共1877字，當前僅顯示1193字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年統(tǒng)計調查工作要點》）