副總經(jīng)理勞動模范候選人事跡材料
一、綜合表現(xiàn)
***同志具有很強的黨性原則和大局意識,認真學習馬列主義、_思想、_理論及“三個代表”重要思想,在政治上、思想上和行動上同黨中央保持一致;在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展上,他堅持科學發(fā)展觀,工作思路清晰,決策科學,措施得力,效果顯著;在重大問題決策中,能夠堅持民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,認真聽取不同意見和建議,發(fā)揮民智,形成合力;在班子中,他能夠身先士卒,發(fā)揮帶頭作用;在工作上,他為人正派,敬業(yè)愛崗,克己奉公,在改革開放的市場形勢下,不斷了解國家宏觀經(jīng)濟政策和各項經(jīng)濟改革措施,
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的馬圈3000噸/日選廠改造工程開工建設,該項目被列入國家技術改造“雙加”工程項目,2000年6月,該工程工程竣工并獲得驗收。同年10月,該項目榮獲國家第九次部級優(yōu)秀工程設計二等獎。
2005年元月,在洛鉬發(fā)展歷程中具有里程碑意義的“萬噸選礦廠”項目開工建設,***同志主持該工程項目的建設。該項目總投資3.69億元,年處理原礦330萬噸,年產(chǎn)鉬精礦9000余噸。項目開工后,***帶領項目組全體人員,科學計劃,合理施工,認真協(xié)調(diào),以忘我的工作熱情,無私的奉獻精神,高度負責的工作態(tài)度,推進項目建設順利實施。2006年4月,該項目正式竣工投產(chǎn),歷時16個月,創(chuàng)造了國內(nèi)同類選礦廠建設速度第一的記錄,達到了世界領先的選礦技術水平,為洛鉬集團實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
2007年,洛鉬集團決定與美國菲利浦斯道奇公司合作新建的40000噸/年冶煉廠,***同志再次擔當重任,主持該項目的技術引進與項目實施。該項目是經(jīng)***省和洛陽市發(fā)改委批準備案的重點建設項目,是洛陽市2007年招商引資的重點工業(yè)項目,備受省市關注。2008年4月項目正式開工后,***同志帶領項目組人員,發(fā)揚勇于吃苦、敢為人先的精神,全身心投入項目建設之中。由于該項目的技術含量高,工藝復雜,流程先進,為了能夠弄懂弄通和徹底掌握這些先進技術,***和七、八位英國工程師一起工作,每天和他們交流,虛心向他們學習、請教,很快掌握了其中的核心技術,并在項目的實際建設過程中加以應用,取得了良好的效果。與此同時,***積極展開與美國OMT公司關于ADM項目和CPM項目技術引進的談判工作。在與OMT工程師談判交流的過程中,他有利、有理、有節(jié),就ADM、CDM項目的技術、工藝、流程與外企進行了多次的交流,并順利與其簽訂了技術引進合同。2010年3月,該項目一期工程建成投產(chǎn),項目引進了美國、新加坡、丹麥等國家企業(yè)的專利技術,能夠節(jié)能環(huán)保高效地生產(chǎn)氧化鉬,并回收二氧化硫進行制酸,消除了二氧化硫?qū)Νh(huán)境的污染,同時用部分氧化鉬做原料生產(chǎn)鉬鐵,其設備裝機水平和自動控制水平居世界領先地位,成為洛鉬集團乃至洛陽市一個新的經(jīng)濟增長點。
在做好日常經(jīng)營管理、項目建設工作的同時,***同志先后作為集團公司H股 ……(未完,全文共1915字,當前僅顯示1217字,請閱讀下面提示信息。
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