副總經(jīng)理競聘演講稿

目錄/提綱：……
一、談一下我對這個崗位的認(rèn)識
二、談一下我自己的優(yōu)勢
三、談一下我對**的憧憬
一是企業(yè)轉(zhuǎn)型要步步為營
二是項(xiàng)目承攬要效益為先
三是生產(chǎn)經(jīng)營以精準(zhǔn)為要
……
副總經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
大家好 !
今天，我站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為單位多做貢獻(xiàn)的初衷，參加本次***副總經(jīng)理的競聘。首先非常感謝組織，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采，同時，更要感謝這些來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，讓我今天有勇氣站到這里暢想未來。
我今年39歲，中共黨員，高級工程師職稱，**年7月從**大學(xué)農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)畢業(yè)后來到***，到今天，我已經(jīng)在這個大家庭中工作和生活了16年。在這期間我擔(dān)任過**公司技術(shù)員、**公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、**公司主任工程師、**公司副經(jīng)理，企業(yè)改制后我又在***第一工程公司擔(dān)任執(zhí)行副經(jīng)理，后到**公司擔(dān)任副總經(jīng)理，現(xiàn)任***黨支部
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性格。2021年年初來到***擔(dān)任副指揮長后，我滿懷強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，真抓實(shí)干，每天堅(jiān)守在施工一線，緊盯各項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度不放松，為順利完成施工任務(wù)付出全部的心智和精力。
第三，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。參加工作以來，我一直勤學(xué)肯干，始終保持昂揚(yáng)的斗志，能虛心向前輩們請教，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，向施工實(shí)踐學(xué)習(xí)，注重理論知識向?qū)嶋H能力的轉(zhuǎn)換。不斷提高自己的專業(yè)水平和管理水平，擁有二級建造師資格證、高級工程師證，獲得過自治區(qū)區(qū)級工法證書，多次在QC小組活動中獲獎。通過努力的學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)能力與知識水平得到了不斷提升。
第四，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，以及較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力。工作以來，我先后擔(dān)任過項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、分公司主任工程師、分公司生產(chǎn)副經(jīng)理、公司副總經(jīng)理等職務(wù)，在實(shí)際工作中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)知識、管理水平、協(xié)調(diào)能力等方面得到了全方位的鍛煉提高，不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都有信心拿出快速有效的解決辦法。
三、談一下我對**的憧憬
***是一個有著70年光榮歷程的企業(yè)，曾經(jīng)創(chuàng)造了很多輝煌，這些年來我也見證了**經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨，特別是隨著國企改革的穩(wěn)步推進(jìn)，***面臨著轉(zhuǎn)型，這既是一次陣痛，也是涅槃重生的機(jī)遇，特別是**集團(tuán)出臺《進(jìn)一步深化國企改革三年行動實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了***的定位，指明了***的發(fā)展方向。成功轉(zhuǎn)型是一個艱辛的過程，但正因?yàn)槠D辛才更富有挑戰(zhàn)，正因?yàn)槠D辛，才更能激發(fā)人的斗志，正因?yàn)槠D辛才更能喚起人們對勝利的渴望。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)《三年行動方案》，我的想法是：
一是企業(yè)轉(zhuǎn)型要步步為營。首先，我們要樹立信心，敢于進(jìn)入市場。既要打破慣性思維，摒棄對傳統(tǒng)建筑業(yè)不舍的情結(jié)，又要消除對新型建筑業(yè)的畏難情緒，打消市場不好開發(fā)，生產(chǎn)難以為繼的顧慮，樹立敢打必勝的信心。以昂揚(yáng)的斗志，靈敏的嗅覺，敢為人先的勇氣，窮追猛打的韌勁，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。有恒心，有毅力。一個項(xiàng)目一個項(xiàng)目地去做，一個地區(qū)一個地區(qū)地攻，積少成多，積小勝而成大勝。其次我們要做好人才的儲備和培養(yǎng)。一個行業(yè)的興盛，人才起決定性作用。目前***新型建筑業(yè)方面人才嚴(yán)重匱乏，所以我們必須搶抓機(jī)遇，盡早規(guī)劃，盡早動手，把人才的引進(jìn)、儲備、培養(yǎng)作為企業(yè)的命根子，在招兵買馬的同時也要抓好現(xiàn)有人才的轉(zhuǎn)型。一條好的渠道能夠引來一渠好水，一個好的用人機(jī)制能夠使無數(shù)人才脫穎而出。我們要逐步建立和完善對員工的壓力機(jī)制、評議機(jī)制、問責(zé)機(jī)制、免責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制，用好的機(jī)制來吸引和留住好的人才，用優(yōu)秀的人才保障企業(yè)的發(fā)展。我們要努力推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略，不拘一格選人用人，尊重人、信任人、理解人、關(guān)心人、激勵人、合理用人，使全體員工有實(shí)實(shí)在在的獲得感，讓**成為一個朝氣蓬勃、積極向上的現(xiàn)代化企業(yè)。再次，要發(fā)揮品牌效應(yīng)。兵團(tuán)**集團(tuán)是西部首家獲“國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地”的部品生產(chǎn)類企業(yè)，是國家住建部批準(zhǔn)的新疆首個“國家裝配 ……（未完，全文共3085字，當(dāng)前僅顯示1558字，請閱讀下面提示信息。收藏《副總經(jīng)理競聘演講稿》）