縣國家稅務(wù)局老干部管理調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、我局老干部的現(xiàn)狀
二、我局老干部的管理方式
三、我局老干部的活動情況
（一）認(rèn)真抓好離退休干部的政治理論學(xué)習(xí)
（二）、抓好了經(jīng)常性的老年健身文體活動
一是堅持了每月三次，每逢重大節(jié)日一次棋牌類活動
二是抓好門球隊(duì)的門球活動
三是開展了較為經(jīng)常的釣魚活動
四是積極開展了“萬里健步行”活動
（三）、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好離退休干部的生日祝賀和生病住院慰問等工作
四、老干部兩個待遇得到落實(shí)
五、在今后的老干部管理工作中，就從以下方面做好老干部管理工作
（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對老干部工作重要性的認(rèn)識
（二）、熟悉老干部工作政策，提高工作水平
（三）、加強(qiáng)老干部支部建設(shè)
一是要健全組織建設(shè)，抓緊老干黨支部的組織建設(shè)
三是加強(qiáng)老干黨支部的管理，健全制度，積極開展組織生活
（四）、進(jìn)一步落實(shí)好離退休干部的政治和生活待遇
（六）、要在活動場地、經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料等方面，對老干黨支部給予大力支持
（七）、注意工作方法，堅持對老干部做好過細(xì)的思想政治工作
一是堅持針對性，切忌無的放矢
二是堅持主動性，切忌被動應(yīng)付
……
加強(qiáng)老干部管理 發(fā)揮他們的作用

縣國家稅務(wù)局老干部管理調(diào)研報告
離退休老干部是我們社會主義社會的寶貴財富。老干部長期接受黨的教育，具有較高的政治覺悟和政策水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他們雖然已經(jīng)從工作崗位上退了下來，但仍然心系大局，情系人民，關(guān)心著國家大事，關(guān)心著本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為對黨和政府工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為推動各項(xiàng)工作的精神動力。
一、我局老干部的現(xiàn)狀。
我局現(xiàn)有離退休老干部31人，其中黨員18人；居住在農(nóng)村的有4人；在縣城居住的有27人；年齡最大的85周歲，最小的55周歲，平均年齡68周歲。
二、我局老干部的管理方式。
我局的老干部管理沿用稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)以前的管理方式，縣局成立了大余縣國家稅務(wù)局老年體協(xié)委員，在老干部中產(chǎn)生老協(xié)委員協(xié)同人事教育股的同志負(fù)責(zé)老干部管理，成立了中共大余縣國家稅務(wù)局老干部支部委員
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門球每月的一次比賽。除此之外，在平時以我局門球隊(duì)隊(duì)員為核心輪流與各兄弟單位開展了友誼賽。據(jù)統(tǒng)計，2011年前7個多月局老協(xié)門球隊(duì)組織比賽8次，參加縣門球賽5次，與各單位的友誼賽4次。從而提高了球藝，強(qiáng)壯了身體，增強(qiáng)了友誼，提升了我們國稅單位在全縣的知名度。在全縣門球循環(huán)賽中，曾獲得第二名3次、第三名6次、尤其是在全縣門球大循環(huán)賽中，獲得了全縣門球賽第二名的好成績，為我局爭得了榮譽(yù)。
三是開展了較為經(jīng)常的釣魚活動�？h局釣魚俱樂部人數(shù)已達(dá)20人，釣魚人數(shù)之多，為了更好地尋找釣魚場所，我們還是按照上年一樣分組進(jìn)行，縣城分為老年組、中老年組兩個組，農(nóng)村組一個組。經(jīng)費(fèi)按每人每年壹百壹拾元撥給各組掌握使用（含會費(fèi)）。據(jù)統(tǒng)計，2011年前7個多月老年組進(jìn)行了5次、中老年組進(jìn)行了3次、農(nóng)村組進(jìn)行了2次。除了集中活動外，有些老同志三三兩兩自發(fā)組織釣魚活動，人員次數(shù)與往年增多了，有的到大江、大河、大水庫里垂釣，有的自費(fèi)到私人魚塘垂釣，既有大集體，又有小集體。幾年釣魚的實(shí)踐，提高了大家的釣技和興趣，增強(qiáng)了老同志之間的友誼，陶冶了情操，鍛煉了身體，有利于老同志歡晚年。
四是積極開展了“萬里健步行”活動。步行是一項(xiàng)最好的運(yùn)動，尤其是更適合于老年人健身。我局全體離退休的老干部，始終堅持開展“萬里健步行”活動，_安排時間和路線散步。既鍛煉了身體又結(jié)交了新朋友。我局年長的幾位老同志能夠堅持健步活動，保持了健康的身體，減少了疾病，煥發(fā)了精神面貌。
（三）、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好離退休干部的生日祝賀和生病住院慰問等工作。
我局為老干部做生日活動自1995年開始至今10多年了，每逢老干部生日都由局領(lǐng)導(dǎo)和人事教育股的同志及局老協(xié)的同志帶上慰問金到老干部家里為老同志祝壽。局老協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)熱心做好這項(xiàng)工作，老同志都非常滿意，說這樣既慰又問，又能及時了解老同志的身體、家庭、生活等方面的情況。同時更體現(xiàn)了組織對老同志的關(guān)愛，密切干群關(guān)系，更有利于老同志快快樂樂歡度幸福的晚年。
四、老干部兩個待遇得到落實(shí)。
重視和關(guān)心老同志的晚年生活是我局的優(yōu)良傳統(tǒng)。我局歷任領(lǐng)導(dǎo)對老干部一向都很重視和關(guān)心。以賴小平局長為現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)了離退休干部的兩個待遇。生活福利方面認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)離退休干部待遇政策，使老干部的生活有保障。在政治待遇方面，縣局評模評先和在職的干部一視同仁，都按一定的比例進(jìn)行評先表彰，為此在社會上和在我們老干部當(dāng)中一致認(rèn)為縣局黨組現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是認(rèn)真執(zhí)行政策的好領(lǐng)導(dǎo)班子。
五、在今后的老干部管理工作中，就從以下方面做好老干部管理工作。
（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對老干部工作重要性的認(rèn)識。
_同志指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要。”在新的形勢下，我們一定要從講政治的高度，從講大局的高度，從貫徹三個代表重要思想的高度，提高對老干部重要性和緊迫性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的政治責(zé)任感和使命感。
（二）、熟悉老干部工作政策，提高工作水平。
自國務(wù)院關(guān)于離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定即國發(fā)［1980]253號文件下發(fā)以來，中央和國務(wù)院下發(fā)的政策性文件很多。歸納起來有以下內(nèi)容：老干部工作的經(jīng)費(fèi)；老干部的政治待遇、生活待遇；發(fā)揮老干部作用；老干支部建設(shè)；老干部去逝后的善后處理事宜等等都作了明確規(guī)定。
（三）、加強(qiáng)老干部支部建設(shè)。老干部黨支部是各級黨委與老同志交流溝通情況的橋梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的組織保證，在對老干部開展思想政治工作中起著重要的、不可替代的作用。老干黨支部是新時期黨的基層組織的重要組成部分，進(jìn)一步加強(qiáng)老干黨支部建設(shè)是新時期黨建工作的重要方面。一是要健全組織建設(shè)， ……（未完，全文共3978字，當(dāng)前僅顯示2009字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國家稅務(wù)局老干部管理調(diào)研報告》）