在教育局老干部座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、加強管理，內(nèi)控機制建設成效顯著
二、加大投入，辦學條件得到明顯改善
一是基礎設施不斷完善
二是辦學環(huán)境不斷優(yōu)化
三是教育信息化建設不斷加強
三、開拓創(chuàng)新，教師隊伍煥發(fā)嶄新活力
一是謀劃發(fā)展思路，豐富培訓載體，打造高精尖校園班子隊伍
二是廣納優(yōu)秀人才，增強師資力量，著力優(yōu)化教師隊伍結構
三是搭建實訓平臺，凝聚中堅力量，強化教師隊伍綜合素質(zhì)
四、真抓實干，教育教學改革取得顯著成效
一是穩(wěn)步推進“幼小科學銜接攻堅行動”
二是扎實推進三科統(tǒng)編教材的使用
三是扎實開展“雙減”工作
四是主題德育活動不斷強化
五是全面深化大中小學思政課一體化建設
六是教育教學改革全面推進
五是職業(yè)教育得到跨越式發(fā)展
七是家校共育格局初步形成
八是中高考成績屢創(chuàng)新高
五、履職盡責，時刻緊盯安全預防
一是強化疫情防控，確保師生人身安全
二是規(guī)范校車運營，確保交通安全
三是推行營養(yǎng)改善計劃，確保師生用餐安全
……
在教育局老干部座談會上的講話

尊敬的各位老領導、老同志：
大家好！
今天很榮幸能夠邀請到各位老領導、老同志在此歡聚一堂，共敘情誼、共謀發(fā)展、共話未來。在座的各位老前輩，始終關心和支持**教育事業(yè)的發(fā)展，在此，我代表**教育局班子，向所有老領導、老同志示衷心的感謝，致以崇高的敬意!同時，借此機會，我就近年來全縣教育工作開展情況向大家作個簡要匯報。
**教育始終秉承為社會提供最基礎、最公平、最優(yōu)質(zhì)教育服務宗旨，充分利用教育優(yōu)惠政策，堅持立本求真一線引領，落實教人求真、學做真人雙真目標，發(fā)揮機關做學校，校長做教師，教師做學生三級表率；實現(xiàn)學生舒心，教師安心，家長放心，社會傾心四心愿景；完善自主化管理、協(xié)同化育人、全面化保障、多元化評價、常態(tài)化督導五化機制；推進法治、平安、文明、書香、綠色、智慧六園建設，開啟了均衡和諧優(yōu)質(zhì)發(fā)展的新紀元，譜寫了與時俱進的新華章。
一直以來，州、縣各級領導高度重視教育工作，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，確保做到經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展，財政資金優(yōu)先保障教育投入，公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。**等縣領導十分關注**教育事業(yè)發(fā)展，先后到各學校進行實地調(diào)研，共謀發(fā)展，共畫藍圖。
近年來，面對經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻挑戰(zhàn)，在縣財力十分困難的情況下，優(yōu)
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教室、更換了196臺班班通，班班通覆蓋率達到100%。以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體，有序推進專遞課堂、名師課堂、名校網(wǎng)絡課堂，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)學校學生同步上課、名師名校優(yōu)質(zhì)資源共享，全力打造城鄉(xiāng)“共享、共建、共融”發(fā)展格局。進一步提高“網(wǎng)絡空間人人通”使用率，**被評為2021年度省級網(wǎng)絡學習空間應用普及優(yōu)秀區(qū)域；**學校被評為國家級網(wǎng)絡學習空間應用普及優(yōu)秀學校。
三、開拓創(chuàng)新，教師隊伍煥發(fā)嶄新活力
一是謀劃發(fā)展思路，豐富培訓載體，打造高精尖校園班子隊伍。我們?nèi)娼Y合上級有關要求，先后研究制定了《中小學領導干部培訓制度》《**中小學校長培訓管理規(guī)章制度》，健全州、縣、校三級干訓機制，促進中小學領導干部專業(yè)成長。構建“凝思共建”平臺，舉辦后備干部培訓班、校（園）長講壇、校長主題論壇，打造經(jīng)驗分享、辯論研討、謀劃引導新模式，深挖特色亮點，探究辦學理念，規(guī)劃發(fā)展思路。二是廣納優(yōu)秀人才，增強師資力量，著力優(yōu)化教師隊伍結構。近三年來，通過“陽光招聘”“招才引智”“特崗計劃”“國家免費師范生”等形式累計招聘教師124人，教師隊伍得到全面補充�？h委、縣政府高度重視教育工作，為教育系統(tǒng)單設急缺人才招聘政策，2021年招聘教師22人，為實現(xiàn)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供堅實保障。三是搭建實訓平臺，凝聚中堅力量，強化教師隊伍綜合素質(zhì)。2018年，我們分別與**市**區(qū)教育局和東北師大附中簽訂了合作協(xié)議，共結成幫扶學校14對，兩地共選派骨干教師107人次為我縣送教送培，我縣選派教師377人次到兩地參加培訓學習。制定《**縣校長教師能力素質(zhì)整體提升三年規(guī)劃》，縣政府每年撥付150萬元專項培訓資金，形成了以網(wǎng)絡聯(lián)盟、國培、省培為引領，縣域培訓為主體，校本培訓為常態(tài)的培訓體系。構建新任教師成長一接一工程、校級幫扶、送教下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村教師工作坊、線上線下混合式研修等模式，不斷提高教師專業(yè)技能。2022年，我們創(chuàng)新性開設“教育系統(tǒng)青年干部（教師）培訓班”，選拔80名青年干部、教師進行為期2年的系統(tǒng)培訓，為基層學校全面培養(yǎng)綜合型人才。
四、真抓實干，教育教學改革取得顯著成效
一是穩(wěn)步推進“幼小科學銜接攻堅行動”。2021年9月我縣被遴選為**州幼小銜接攻堅行動試點縣，自成為試點縣以來，我們緊扣關鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進全縣研究進程，著力打造幼小良好教育生態(tài)，取得了顯著成效，今年錄制的《做好幼小銜接的引路人》視頻案例被推送到教育部。二是扎實推進三科統(tǒng)編教材的使用。目前，朝鮮族學校1至7年級語文、道德與法治、歷史學科全部使用國家統(tǒng)編教材進行教學，2021年接受了教育部教材局關于三科統(tǒng)編教材回訪，工作情況得到了高度認可。2021年7月以來，朝鮮族學校7、8年級參與全州教學質(zhì)量檢測，實行“一張試卷考試”。三是扎實開展“雙減”工作。按照要求穩(wěn)步推進課后服務工作，覆蓋率達100%；2022年1月，在縣直學校實施假期托管，構建了“基本托管+素質(zhì)拓展”雙課程服務體系，在全州中小學假期托管服務工作現(xiàn)場會上，做了縣、校兩級經(jīng)驗交流，得到了上級領導和與會同仁的一致好評。四是主題德育活動不斷強化。2020年9月，**被國家命名為“**紅軍小學”，全國紅軍小學建設工程理事會**出席了揭牌儀式，并給予了高度評價。我們以此為依托，扎實開展系列活動，在黨的誕辰100周年之際，組織教育系統(tǒng)黨員、團員、少先隊員開展了“共升一面旗、齊誦一首詩、同唱一支歌”主題活動，激發(fā)了師生愛國、愛黨之情。五是全面深化大中小學思政課一體化建設。2021年1月，與北京大學簽訂了共建思想政治實踐課教育基地協(xié)議，開創(chuàng)了“北京大學-東北師大附中-**縣”思政課一體化的新模式；3月，央視《鄉(xiāng)理鄉(xiāng)親》欄目組走進**，錄制了時長近50分鐘的《鄉(xiāng)村娃娃的思政課》專題片，并在央視播出，受到了社會各界廣泛贊譽。六是教育教學改革全面推進。2016年，我們啟動了“語文主題學習”學科教改實驗，編制了縣小學語文整體單元不同課型的備課案，經(jīng)驗做法在全州推廣，并四次承辦全州“語文主題學習”現(xiàn)場會，我縣教師多次榮獲國家、省、州教學競賽一等獎。在2021年精品課評選中，有15節(jié)榮獲州級精品課、9節(jié)榮獲省級精品課，4節(jié)榮獲國家級精品課。2021年順利完成“國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測”樣本縣各項工作任務，被教育部基礎教育質(zhì)量監(jiān)測中心評為“縣級優(yōu)秀組織單位”。五是職業(yè)教育得到跨越式發(fā)展�？h**采用“學校、行業(yè)、企業(yè)”三方共育人才培養(yǎng)模式辦學，2019年獲得**省教育系統(tǒng)先進集體榮譽稱號；2020年被評為中華職教社職業(yè)教育改革創(chuàng)新實驗校、**省服務縣域振興示范性職教中心、**省特色高水平中職學校；“**貧困勞動力職業(yè)教育培訓”榮獲“全國終身學習品 ……（未完，全文共4933字，當前僅顯示2492字，請閱讀下面提示信息。收藏《在教育局老干部座談會上的講話》）