在青年干部座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、加強“三學(xué)”，做善為青年干部
一要勤學(xué)理論，守住“初心”
二要善學(xué)政策，學(xué)會“用心”
三要好學(xué)業(yè)務(wù)，錘煉“匠心”
二、善于“三思”，做會為青年干部
一要靜中思動，明白“干什么”
二要飲水思源，明白“為誰干”
三要見賢思齊，明白“怎么干”
三、提升“三力”，做能為青年干部
一要情況“明”，提升解決問題的能力
二要做事“細”，提升處事不亂的能力
三要效果“好”，提升落實工作的能力
四、涵養(yǎng)“三氣”，做有為青年干部
一要涵養(yǎng)志氣，厚植理想信念
二要涵養(yǎng)正氣，堅守廉潔理念
三要涵養(yǎng)勇氣，樹牢擔(dān)當(dāng)意識
……
在青年干部座談會上的講話

同志們：
今天我們召開青年干部座談會，一來是想聽聽青年干部的想法、體會，二來也想借此機會和大家溝通交流。剛才11名青年干部圍繞主題進行了發(fā)言，其他干部也在座談交流中發(fā)言，大家都能聯(lián)系工作實際，談思想，談工作，談人生，都講的很好，我聽了也很受觸動和啟發(fā)。在我們的干部中，青年干部人數(shù)占到了干部總數(shù)的45.8%，尤其是90后的干部，占到了干部總數(shù)的31.3%，可以說***的干部隊伍是一支非常年輕化、有活力、有朝氣的隊伍。在座的各位都是各自部室的骨干力量，是***干部隊伍的生力軍。今天借此機會，我與大家分享幾點體會：
一、加強“三學(xué)”，做善為青年干部
習(xí)近平總書記說過，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要
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本錢”。青年干部要有知識恐慌、本領(lǐng)恐慌的緊迫感，甘當(dāng)“小學(xué)生”，不懂就問、不恥下問，虛心向同事學(xué)、向前輩學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，主動適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，熟練掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策法規(guī)、工作流程，在學(xué)習(xí)與實踐中增強素質(zhì)、提升能力，努力成為本行業(yè)、本領(lǐng)域的專家。
二、善于“三思”，做會為青年干部
“行成于思”，就是說不論做什么事，善于思考才能成功。青年干部在工作中要勤于思考、善于思考，弄明白“干什么”“為誰干”“怎么干”。
一要靜中思動，明白“干什么”。青年干部工作經(jīng)驗較少，工作中常常會陷入“我覺得”和“他們說”的慣性思維。要勇于打破人云亦云的思維定式，養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣，弄明白工作任務(wù)落實到自己身上需要“干什么”，對工作方案進行細化分析，對工作目標(biāo)進行量化考量，對具體工作進行分工安排，在落實工作中不斷錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)。同時，要敢于破舊立新，走出“舒適區(qū)”，在工作中勇于創(chuàng)新，敢想敢干，不斷在工作內(nèi)容上、方法上、實效上求突破。
二要飲水思源，明白“為誰干”。習(xí)近平總書記講，“青年干部無論是立身處世還是從政干事，首先要解決好‘我是誰、為了誰、依靠誰’的問題”。***的每位干部都要時刻把企業(yè)的事情放在心上、抓在手上，多沉下身子、邁開步子，到企業(yè)開展工作、了解情況、宣講政策，幫助企業(yè)有效解決用工難、資金難、創(chuàng)新難、立項難等急難愁盼問題，不斷提高***企業(yè)的幸福感、獲得感、滿足感。
三要見賢思齊，明白“怎么干”。榜樣是看得見的力量，英雄模范的英勇事跡值得我們學(xué)習(xí)，我們身邊領(lǐng)導(dǎo)同事的優(yōu)秀品質(zhì)、好的工作方法也值得我們學(xué)習(xí)。青年干部要學(xué)習(xí)革命先輩們勇于探索、奮發(fā)進取的開拓精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)如何在紛繁復(fù)雜的工作中把握重點、在千頭萬緒的工作中厘清思路，學(xué)習(xí)同事在平凡的崗位中牢記初心、攻堅克難的優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)企業(yè)、群眾的智慧力量和真知灼見，不斷充盈自己的經(jīng)驗閱歷。
三、提升“三力”，做能為青年干部
學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，思考是關(guān)鍵，目的是落實。青年干部要不斷提升解決問題、處事不亂、落實工作的能力，在擔(dān)當(dāng)實干中成長成才。
一要情況“明”，提升解決問題的能力。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。年輕干部，一定要對***的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、招商引資政策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等基本情況了然于心、全面掌握；對自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)政策、辦事流程、近年來工作開展情況，更要做到底數(shù)清、情況明、爛熟于心，切忌在辦公室“閉門造車”、“拍腦袋”作決定，為分析解決問題奠定堅實的基礎(chǔ)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的參考和科學(xué)的依據(jù)。
二要做事“細”，提升處事不亂的能力。細節(jié)決定成敗。年輕干部要克服急躁心理和“差不多”心態(tài)，日常工作中，填寫一個表格、接待一次來訪、召開一次會議等，看似瑣碎的“小事”，都要扎扎實實完成好，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細致的做事習(xí)慣。要有“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心 ……（未完，全文共3009字，當(dāng)前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《在青年干部座談會上的講話》）