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在軍轉干部座談會上的發(fā)言

發(fā)表時間:2022/8/31 17:14:45
目錄/提綱:……
一、初入地方單位常見的幾種心態(tài)
一是既自豪又自卑
二是既渴望獨立開展工作又有一定的依賴心理
三是既渴望理解又自我封閉
二、如何轉變這種矛盾心態(tài)
一是要擺正心態(tài),降低心理預期
二是要加強學習,提高自身素質
三是要積極應對,發(fā)揮自身優(yōu)勢
三、需要注意和準備的一些具體事項
一是珍惜工作
二是珍惜關系
三是珍惜已有的
一是不要把自己的工作推給別人
二是不要愚弄他人
三是不要用過去的資歷擾亂現在工作的節(jié)奏
一是不要自暴自棄,要用平常心看待
二是盡可能地練好內功,充實自己
……
在軍轉干部座談會上的發(fā)言

各位領導,各位戰(zhàn)友同志們,大家好:
我叫***,原是***部隊***軍士長,****年退伍,**** 年進入****工作,先后在****,****,****等多個部門工作過,不久前剛參加了技師等級考試,即將成為一名技師。
退伍這些年來,我一直在****工作,****和部隊工作有一些相似的地方,比如都特別強調紀律,都有比較嚴格的要求等,但是多為地方單位,和部隊上還是有很多不同的地方,工作這些年來,有一些體會,下面我按照會議的安排從初入地方單位的后續(xù)規(guī)劃以及有哪些需要準備和注意的事項等方面,和大家做一個簡單的交流?偟膩碚f,我認為初入地方單位,調整心態(tài)最重要,其次才是專業(yè)上的學習等,為什么這么說呢?
一、初入地方單位常見的幾種心態(tài)
總結我個人的親身體驗以及和身邊戰(zhàn)友們交流,我發(fā)現大家初入地方單位的心態(tài),概括起來就是很矛盾,
……(新文秘網http://jey722.cn省略607字,正式會員可完整閱讀)…… 
同志可能并不太能夠理解我們的心態(tài),由此又造成了我們內心的失落,有些戰(zhàn)友可能就不太愿意和地方上的同志們交流,這樣就陷入了惡性循壞,越不交流就越不了解,越不了解就越不交流。
二、如何轉變這種矛盾心態(tài)
既然找準了問題,那我們就來解決問題,我認為大家可以從以下幾個方面來做調整。
一是要擺正心態(tài),降低心理預期。能不能擺正自己的心態(tài),是我們退伍軍人能否順利完成角色轉變的第一步,也是最關鍵的一步。我們應明白,無論是部隊還是地方,任何一個人都不可能靠自己過去曾經作出的貢獻以逃避競爭,從而讓別人降低對我們的要求。部隊有部隊的特殊性,但地方的工作更是千頭萬緒,關系到國家和人民群眾的方方面面,我們要想獲得大家的認可和尊重,就必須擺正心態(tài),謙虛學習,認真請教,爭取早日在新的工作崗位快速成長。
二是要加強學習,提高自身素質。既要結合自己的崗位職責,有所側重,不能胡子眉毛一把抓,還要既重視理論的積累,也重視實踐的鍛煉;也要重視書本上原理的理解和記憶,同時重視同事之間的經驗傳授,在干中學,在學中干。在學習內容上,先學什么,后學什么,要有一個科學的學習計劃。我個人認為,初入地方單位一開始學習的不要過于具體瑣碎,要先圍繞自己的崗位職責和工作任務,對自己的工作崗位有一個宏觀的了解和把握,即先了解自己做什么,然后再去進一步學習怎么做。最后,在和同志們的互相交流幫助下,形成自己的工作經驗。
三是要積極應對,發(fā)揮自身優(yōu)勢?陀^的說,退伍軍人在地方單位工作確實面臨這很多壓力,以我所在的***為例,近年來新招錄的公務員全部是法學專業(yè)大學本科以上學歷,要想在檢察崗位上取得工作的資格,還要通過有著“天下第一考”之稱的國家統一法律職業(yè)資格考試,要想更近一步成為一名檢察官,還要經過層層選拔。別看檢察院有8、90個同志,其中的檢察官只有十幾個人,可以說這些人確實是優(yōu)中選優(yōu)。但是我們退伍軍人是不是就沒有優(yōu)勢呢?也不是,我們在部隊上接受的教育和訓練,讓我們養(yǎng)成了敢打、能打、善打硬仗,勇于吃苦,樂于奉獻,服從大局等等素質,這都是我們的優(yōu)勢。只要我們能正確認識自己,合理發(fā)揮自己的這些優(yōu)勢和特長,盡快適應地方工作并非難事。
三、需要注意和準備的一些具體事項
剛才說的是心態(tài)問題,大家可能會覺得比較虛,其實如果拿武俠小說里的話講,剛才說的算是武功“心法”,下面我就在說點武功“招式”。
退役軍人初入地方單位,可以說,這就是我們今后安身立命之所在,所以首先要學會珍惜。一是珍惜工作。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。戰(zhàn)友們在新單位,不要怕干活,相反要感謝那些給你壓擔子的人,因為那是機會,那是信任。二是珍惜關系。我說的這個關系,是指建立在工作關系之上的各種關系,離開了工作的關系,那是無源之水無本之木,是吃吃喝喝、唱唱跳跳的低級趣味。三是珍惜已有的。一定要珍惜組織已經給與我們的各種條件。我們中的有些人對于已經擁有的,往往不太在乎,有些人會因此而消極,有些人甚至會因為不滿足而違法亂紀,可是當這些我們已經擁有的由于我們自己的原因而喪失時,那就再怎么后悔也來不及了。
其次要注意工作的方式方法。一是不要把自己的工作推給別人。工作是你的職責,也是你的義務 ……(未完,全文共2681字,當前僅顯示1704字,請閱讀下面提示信息。收藏《在軍轉干部座談會上的發(fā)言》