在全縣校長(zhǎng)座談會(huì)暨教育系統(tǒng)文明城市創(chuàng)建工作加溫會(huì)上的講話(huà)

目錄/提綱：……
一、深化落實(shí)，常抓不懈，鞏固提升文明城市創(chuàng)建成果
一要不斷豐富未成年人思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)
二要積極營(yíng)造有利于未成年人思想道德形成的社會(huì)環(huán)境
三要廣泛開(kāi)展文明校園創(chuàng)建工作
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)教育工作的責(zé)任感和使命感
三、壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，當(dāng)好教育工作的排頭兵
一是做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的模范校長(zhǎng)
二是做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)校長(zhǎng)
三是做一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的改革校長(zhǎng)
四是做一個(gè)廉潔守紀(jì)的清廉校長(zhǎng)
四、聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化保障，促進(jìn)教育工作高質(zhì)量發(fā)展
一要強(qiáng)化選人用人
二要深化教師流動(dòng)
三要加強(qiáng)教育督導(dǎo)
四要落實(shí)學(xué)生減負(fù)
二是深化教育教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)規(guī)范教學(xué)行為
三是嚴(yán)格考試管理
五是抓好疫情防控
三是全力推進(jìn)學(xué)生疫苗接種
六要保障校園安全
二是加強(qiáng)防溺水安全宣傳教育
三是做好迎開(kāi)學(xué)的安全準(zhǔn)備工作
……
在全縣校長(zhǎng)座談會(huì)暨教育系統(tǒng)文明城市創(chuàng)建工作加溫會(huì)上的講話(huà)

同志們：
本次會(huì)議主要目的除了為教育系統(tǒng)文明城市創(chuàng)建工作加溫鼓勁，更著重聽(tīng)聽(tīng)各位校長(zhǎng)的心聲，了解全縣教育改革與發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題，為深化教育改革，著力提升教育教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。剛才，**同志指導(dǎo)了創(chuàng)文工作，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)；各位校長(zhǎng)進(jìn)行了充分交流發(fā)言，氣氛很好，提出了很多有用的建議，有利于下來(lái)更好改進(jìn)教育教學(xué)工作。下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、深化落實(shí)，常抓不懈，鞏固提升文明城市創(chuàng)建成果
文明城市創(chuàng)建只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，教育系統(tǒng)要持續(xù)發(fā)力擦亮全國(guó)文明縣城金牌，要按照《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》和縣里下發(fā)的創(chuàng)建要求，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，把任務(wù)層層分解到各科室、各學(xué)校，落實(shí)到人，形成責(zé)任到人、措施具體、考核有力的工作機(jī)制。一要不斷豐富未成年人思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)。積極開(kāi)展“美德少年”評(píng)選“童謠傳唱”“做一個(gè)有道德的人”“扣好人生第一�？圩印钡戎黝}教育活動(dòng)，讓未成年人看齊道德模范，傳承道德品質(zhì)，提高道德素養(yǎng)，在校園掀起學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜臒岢�。二要積極營(yíng)造有利于未成年人思想道德形成的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)管理，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，狠抓網(wǎng)吧整治和網(wǎng)l管理，凈化熒屏聲頻，清理
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略874字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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發(fā)展教育得關(guān)鍵在人，在干部，在教師，在各位校長(zhǎng)。為此，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍尤其是校長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)就顯得尤為重要。借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)各位校長(zhǎng)提出四點(diǎn)希望。
一是做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的模范校長(zhǎng)。我們常說(shuō)敬業(yè)，那什么是敬業(yè)？做一件事，忠于一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點(diǎn)也不旁騖，一刻也不松懈，便是敬業(yè)。作為校長(zhǎng)，要做愛(ài)崗敬業(yè)表率，就要恪盡職守，堅(jiān)守崗位，我們現(xiàn)在有些校長(zhǎng)喜歡“走讀”，喜歡搞“遙控指揮”，我不管你“指揮是否有效”，你都沒(méi)有做到愛(ài)崗敬業(yè)，我覺(jué)得校長(zhǎng)“四進(jìn)”即進(jìn)課堂、進(jìn)宿舍、進(jìn)食堂、進(jìn)家庭是一個(gè)很好的做法，希望大家嚴(yán)格按這個(gè)要求做到，在崗位更在狀態(tài)，同時(shí)可做進(jìn)一步的細(xì)化為“十個(gè)一”，那就是每天要走一走，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)；每天聽(tīng)一聽(tīng)，講一講；每天要看一看，查一查；每天要想一想，寫(xiě)一寫(xiě)；每天要學(xué)一學(xué)，研一研。我希望這十個(gè)“一”成為校長(zhǎng)的“每日常規(guī)”落實(shí)到位，做好廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)的表率。
二是做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)校長(zhǎng)。敢不敢擔(dān)責(zé)任，能不能擔(dān)好責(zé)，是做好工作的關(guān)鍵，也是考量每一位校長(zhǎng)的重要砝碼。敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)才能干好工作、做出成績(jī)，也才能得到尊重、有所發(fā)展。如果一個(gè)校長(zhǎng)只想做“好好先生”，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想出力，就對(duì)不起組織和師生，對(duì)不起職位職責(zé)，最后讓組織和師生對(duì)你喪失信心、將你遺棄。作為校長(zhǎng)該如何擔(dān)當(dāng)？我認(rèn)為就應(yīng)該做到三個(gè)敢于：即面對(duì)矛盾敢于迎難而上。當(dāng)前教育發(fā)展常常遇到各種矛盾和問(wèn)題，作為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)男ｉL(zhǎng)，遇到矛盾不怕事不上交，碰到問(wèn)題不回避不推責(zé)，而是以“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的勇氣，不斷尋對(duì)策，積極解難題。面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上，在學(xué)校工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的急難險(xiǎn)重任務(wù)，比如信訪維穩(wěn)、安全事故等，作為一校之長(zhǎng)，關(guān)鍵時(shí)刻一定要站出來(lái)、頂上去，當(dāng)好中流砥柱，成為一面旗幟。面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)。一個(gè)地方風(fēng)氣不正，就不能有發(fā)展，學(xué)校也是如此。作為校長(zhǎng)對(duì)于歪風(fēng)邪氣，絕不能睜一只眼閉一只眼，要敢于站出來(lái)表明態(tài)度、站出來(lái)批評(píng)、站出來(lái)澄清、站出來(lái)糾正。如果作為一名校長(zhǎng)，對(duì)于什么是對(duì)的、什么是錯(cuò)的都含糊其辭，贊成什么、反對(duì)什么都態(tài)度曖昧，對(duì)公然阻礙發(fā)展、影響教育教學(xué)的行為都不予制止，這就說(shuō)明學(xué)校班子尤其是校長(zhǎng)沒(méi)盡到責(zé)任，也就不會(huì)是一個(gè)合格的、稱(chēng)職的校長(zhǎng)。
三是做一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的改革校長(zhǎng)。當(dāng)前形勢(shì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，各種新情況、新問(wèn)題層出不窮，作為學(xué)校舵手的校長(zhǎng)，要不斷解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。作為校長(zhǎng)必須心系學(xué)校，立足實(shí)際，高瞻遠(yuǎn)矚，居高臨下。要有魄力，要敢于大膽地創(chuàng)新，只有這樣學(xué)校才能有特色、有亮點(diǎn)，決不能因循守舊，墨守成規(guī)。要善于利用內(nèi)部、外部的優(yōu)勢(shì)，敢于變革，因時(shí)制宜，有膽有識(shí)，靈活掌握，進(jìn)退有余，真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才，讓家長(zhǎng)放心，讓社會(huì)滿(mǎn)意”的學(xué)校。
四是做一個(gè)廉潔守紀(jì)的清廉校長(zhǎng)。清正廉潔是對(duì)于我們公職人員的基本要求，對(duì)于校長(zhǎng)來(lái)說(shuō)更要率先垂范，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)校風(fēng)、教風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。要保持自己在任何人、任何事面前的話(huà)語(yǔ)權(quán)，理直氣壯表達(dá)觀點(diǎn)的權(quán)力，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。特別是要結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，把“八項(xiàng)規(guī)定”融入到具體工作中。具體來(lái)說(shuō)，就是體現(xiàn)在為學(xué)生、為家長(zhǎng)辦實(shí)事上，真正把好政策都落到實(shí)處;對(duì)教職工身上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題要咬咬耳朵、扯扯袖子、提提醒，不能充耳不聞、視而不見(jiàn)，堅(jiān)決避免“小毛病”演變?yōu)椤按髥?wèn)題”；要把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，使我們的工作能經(jīng)得起時(shí)間的評(píng)判、歷史的評(píng)判。
對(duì)于教育來(lái)說(shuō)，廉政問(wèn)題，還有一個(gè)就是師德師風(fēng)問(wèn)題，近年來(lái)，盡管我們一直從嚴(yán)抓好師德師風(fēng)工作，但違背師德師風(fēng)的問(wèn)題和現(xiàn)象總是時(shí)有發(fā)生。作為學(xué)校要加強(qiáng)教師師德宣傳教育，尤其要圍繞提出“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的好教師標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神、職業(yè)道德大討論，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)；作為教育局要全面開(kāi)展師德師風(fēng)大排查，對(duì)違反制度“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的，做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、明改暗不改的，要加大處理力度，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強(qiáng)大震懾，防止失之于寬，失之于軟。
四、聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化保障，促進(jìn)教育工作高質(zhì)量發(fā)展
一要強(qiáng)化選人用人。深化學(xué)校干部人事管理制度改革，全面構(gòu)建校長(zhǎng)競(jìng)聘上崗制度，努力形成教育家辦學(xué)的激勵(lì)機(jī)制和政策導(dǎo)向，造 ……（未完，全文共4860字，當(dāng)前僅顯示2455字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣校長(zhǎng)座談會(huì)暨教育系統(tǒng)文明城市創(chuàng)建工作加溫會(huì)上的講話(huà)》）