進一步加強干部管理監(jiān)督 建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍

目錄/提綱：……
一是針對性突出
二是程序性規(guī)范
三是導向性明確
一、著眼_機制，把準政治要求，扎緊不能腐的籠子
二、加強事前防范，教育干部自我監(jiān)督，筑牢不想腐的堤壩
一是精心組織，帶頭學好《組織處理規(guī)定》
二是加強黨性教育，引導干部自我監(jiān)督
三是加強法制教育，提升干部法制觀念
三、堅持從嚴管理，多措并舉強化過程監(jiān)督，強化不敢腐的震懾
一是推行常態(tài)化干部約談機制
二是防微杜漸做實干部日常監(jiān)督
四、加強組織人事部門自身建設
……
進一步加強干部管理監(jiān)督 建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍

黨的十八大以來，黨中央不斷加強全面從嚴治黨，將從嚴干部監(jiān)督作為管黨治黨的重要舉措來抓。而在今年3月19日，第一部專門就組織處理作出全面規(guī)定的黨內法規(guī)《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》的出臺，更是為貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴管理監(jiān)督干部，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍提供了有力制度保障。省市也分別下發(fā)《關于貫徹落實中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）>的若干措施》，要求按照干部管理權限履行組織處理職責，將各項要求落到實處，不斷提高干部監(jiān)督工作的主動性、針對性和實效性。
《規(guī)定》共19條、3千多字，條文簡明扼要，內容重點突出，措施明確有力，具有極強的操作性。細讀《規(guī)定》內容，具有以下三個顯著特點。
一是針對性突出。堅持問題導向，明確針對領導干部在政治表現(xiàn)、履行職責
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略584字，正式會員可完整閱讀）……　
一、著眼_機制，把準政治要求，扎緊不能腐的籠子
習近平總書記強調，要“強化黨內制度約束，完善從嚴管理監(jiān)督干部制度體系”，要“堅持把“兩個堅決維護”作為最高政治原則，突出對遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督”。在我看來，加強干部監(jiān)督管理，首先是把制度建設作為重點，不斷加大制度的執(zhí)行力度，通過制定、完善《干部管理規(guī)定》、《“三重一大”決策制度實施辦法》、《領導干部個人有關事項報告》等，形成了科學有效的制度監(jiān)督機制，使干部不能腐。其次是突出抓好政治監(jiān)督。要注重在重大工作任務中監(jiān)督干部的政治擔當，看是否扛得起重擔、經(jīng)得起磨煉、拿得下任務，是否講條件、打折扣、搞變通；在組織生活中監(jiān)督干部的政治自覺，看是否堅持民主集中制，是否堅持黨委（黨組）決策“三重一大”事項；在日常工作中監(jiān)督干部的政治作為，看是否嚴格落實請示報告制度，是否把忠誠老實融入日常學習和工作。
二、加強事前防范，教育干部自我監(jiān)督，筑牢不想腐的堤壩
我們的黨員干部應持續(xù)釋放“正人先正己”的強烈信號，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，率先解放思想、更新觀念，按照新標準規(guī)范自己一言一行，強化自我約束，嚴格工作作風。一是精心組織，帶頭學好《組織處理規(guī)定》。通過理論中心組、支部學習等形式把《規(guī)定》列為重要學習內容，與學習貫徹干部選拔任用條例、黨內監(jiān)督條例、問責條例結合起來，將各項內容不折不扣傳達到每一個共產(chǎn)黨員尤其是黨員領導干部中，使大家具體地而不是原則地掌握精神和各項要求。二是加強黨性教育，引導干部自我監(jiān)督。通過組織黨員干部進行紅色教育，開展專題培訓，追尋革命先烈的奮斗足跡，領會革命先輩在艱苦環(huán)境下探尋革命道路的寶貴經(jīng)驗，進一步錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)，教育干部自我管理、自我監(jiān)督。三是加強法制教育，提升干部法制觀念。通過開展法制培訓、刊登法律案例、新法解讀等，不斷增強干部依法辦事的本領，提升干部自我監(jiān)督、自我約束的能力，使得干部能夠主動接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，坦誠接受監(jiān)督。
三、堅持從嚴管理，多措并舉強化過程監(jiān)督，強化不敢腐的震懾
一是推行常態(tài)化干部約談機制。本著立足教育，著眼防范的原則，堅持“五必談”，即干部提拔任用時必談;干部崗位調整、輪崗交流時必談;干部考核結果排名靠后或通過其他渠道發(fā)現(xiàn)有問題時必談;干部離開工作崗位時必談;干部有個人思想、工作、生活等問題時必談，及時掌握干部的思想動向，幫助干部解決實際困難。二是防微杜漸做實干部日常監(jiān)督。著重加強對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關鍵崗位干部，特別是一把手履職用權的監(jiān)督，明確職責，劃清紅線；密切關注年輕干部成長，強化任前把關，嚴格日常管理，加強對墩苗歷練過程的管理監(jiān)督；提高對關鍵人的個人有關事項抽查核實比例，加大對領導干部婚姻、房產(chǎn)、投資等重點事項的專項查核和分析研判力度，深化規(guī)范領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為，促進領導干部廉潔用權；充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督作用，加強監(jiān)督信息資源整合，加大領導干部“八小時外”的監(jiān)督力度，提升監(jiān)督工作信息化、智能化水平，形成有效監(jiān)督合 ……（未完，全文共2580字，當前僅顯示1640字，請閱讀下面提示信息。收藏《進一步加強干部管理監(jiān)督 建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》）