強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)措施

目錄/提綱：……
一是在“管”上下功夫，建立人才工作長(zhǎng)效機(jī)制
二是在“選”上下功夫，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才
三是在“育”上下功夫，提升人才隊(duì)伍素質(zhì)
四是在“用”上下功夫，保證人才工作實(shí)效
五是在“留”上下功夫，提升人才服務(wù)滿意度
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強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)措施

加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，優(yōu)勢(shì)在人才。我鎮(zhèn)采取五大措施加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“大涌制造”向“大涌智造”轉(zhuǎn)變。
一是在“管”上下功夫，建立人才工作長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)黨管人才原則，成立鎮(zhèn)人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記、人大主席黃紅全同志任組長(zhǎng)，并制定《大涌鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《大涌鎮(zhèn)進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才實(shí)施方
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建立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家，市級(jí)以上工程技術(shù)中心19家，并與南京林業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等科研院所建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研關(guān)系。
三是在“育”上下功夫，提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。擬每年投入300萬(wàn)元實(shí)施“人才服務(wù)管家工程”、“一中心三帶動(dòng)工程”和“十百千萬(wàn)人才工程”。主要內(nèi)容有：每年資助一批領(lǐng)軍人才開(kāi)展參觀考察、學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，提升其技能和開(kāi)拓精神；每年開(kāi)設(shè)服裝設(shè)計(jì)班、服裝電腦制版班、家具設(shè)計(jì)班、家具銷售培訓(xùn)班等技能班，培訓(xùn)專業(yè)技能人才；每年舉辦紅木雕刻大賽、紅木工藝和服裝設(shè)計(jì)大賽、營(yíng)銷策劃大賽等，提升技能人才層次和歸屬感。今年，由我鎮(zhèn)發(fā)起的市級(jí)工藝美術(shù)師評(píng)選，有21名家具從業(yè)人士入選，有利于培養(yǎng)出新一代的杰出工藝大師。
四是在“用”上下功夫，保證人才工作實(shí)效。以木材干燥中心、家具檢驗(yàn)站、紡織產(chǎn)品檢測(cè)中心、紅木家具研究開(kāi)發(fā)院等公共科研平臺(tái)和太興紅木家具博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、恒輝服裝印花技術(shù)研發(fā)基地等企業(yè)研發(fā)中心為載體，鼓勵(lì)科研人員和技術(shù)骨干在木材干燥、環(huán)保用漆、微塵微噪、環(huán)保印花及標(biāo)準(zhǔn)制定等方面加強(qiáng)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)人才、推動(dòng)項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。我鎮(zhèn)還設(shè)立“人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，每年評(píng)選一批優(yōu)秀人才或優(yōu)秀成果，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五是在“留”上下功夫，提升人才服務(wù)滿意度。我鎮(zhèn)破除人才請(qǐng)來(lái)、家屬搬來(lái)、戶糧遷來(lái)的行政隸屬觀念，大力推行“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的“柔性 ……（未完，全文共1195字，當(dāng)前僅顯示759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)措施》）