在公司中層管理干部擴(kuò)大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
（一）要堅(jiān)定政治方向，莫犯方向性錯(cuò)誤
1、要有堅(jiān)定的理想信念
2、要強(qiáng)化憂患意識(shí)
3、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（二）經(jīng)濟(jì)上要嚴(yán)格自律，過(guò)好金錢、權(quán)力關(guān)
（三）生活上要樹立好的形象，不給自己抹黑
1、堅(jiān)持“三本”觀念
2、做好“四慎”
3、自覺接受監(jiān)督
二、關(guān)于干部管理問(wèn)題
……
在公司中層管理干部擴(kuò)大會(huì)上的講話

劉攀臣

同志們：
今天總公司、公司黨委召開中層干部擴(kuò)大會(huì)議。參加會(huì)議的有總公司在家的班子成員，各基層單位行政支部書記、總公司機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、40歲以下層干部、新任職干部、公司黨委青年工作部所屬干部。會(huì)議有三個(gè)內(nèi)容：一是宣布對(duì)六名新任職干部調(diào)任的決定。二是對(duì)當(dāng)前公司干部管理工作作出部署，提出要求。三是就當(dāng)前開發(fā)區(qū)供水形勢(shì)進(jìn)行通報(bào)，部署暑期工作。目的是進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部的責(zé)任感、使命感，圍繞中心工作，上下同心，全面推進(jìn)，圓滿完成公司任務(wù)，并將公司干部管理工作納入正規(guī)化、制度化。剛才，公司總經(jīng)理王鴻才同志對(duì)公司工作、干部管理提出了要求，特別是對(duì)開發(fā)區(qū)供水情況的產(chǎn)生、形勢(shì)、我們的對(duì)策作了說(shuō)明。這些我們倆兒在事先進(jìn)行了商量通氣，我完全同意，請(qǐng)大家回去后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面我講兩個(gè)方面問(wèn)題 ：
一、 關(guān)于這次新任職干部問(wèn)題。這次有六名同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一名同志調(diào)任新的崗位，這是公司發(fā)展的需要。我們公司面臨著非常繁重的工程建設(shè)任務(wù)，這些任務(wù)工作量又大，時(shí)間又緊，又涉及到資金等大量繁重的協(xié)調(diào)任務(wù)，如果以現(xiàn)有的力量去完成，工作難度很
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略770字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
宗旨觀念，樹立為人民服務(wù)觀念，樹立公仆意識(shí)，不管在什么情況下，都不要迷失理想信念。
2、 要強(qiáng)化憂患意識(shí)。一個(gè)國(guó)家要有憂患意識(shí)，否則必將走入衰亡；一個(gè)民族要有憂患意識(shí)，才會(huì)永遠(yuǎn)立于世界之林；一個(gè)企業(yè)要有憂患意識(shí)，才能保證這個(gè)企業(yè)成為百年企業(yè)；一個(gè)人要有憂患意識(shí)，生于憂患，死于安樂，憂勞可以興國(guó)，抑郁可以亡身。我們這次提拔的同志，包括我談話所指的對(duì)象，你們都在所在單位部門擔(dān)任一定職務(wù)，承擔(dān)一方責(zé)任，你們一定要樹立這種憂患意識(shí)，只有這樣才能增強(qiáng)我們的緊迫感、責(zé)任感，把所在單位的工作做好。
3、 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)修養(yǎng)既是一個(gè)個(gè)人品行問(wèn)題，也是一個(gè)政治覺悟問(wèn)題。在這里提出三點(diǎn)要求：一是要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)包括向書本學(xué)習(xí)，更包括向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還包括向在座的同行以及老領(lǐng)導(dǎo)、老上級(jí)、老同志學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能盡快適應(yīng)新的崗位，進(jìn)入新的角色，才能盡職盡責(zé)做好工作。二是嚴(yán)于自省。自省也就是不斷自我查找工作及為人修行方面的不足，常思己過(guò)，克服不足。君子博學(xué)而日三省乎己，則知明而無(wú)過(guò)也。三是甘于約束。一個(gè)人的職務(wù)越高，他所受的約束應(yīng)該越多，這種約束包括法律、紀(jì)律、企業(yè)規(guī)章的約束，我們要自覺的在法律制度、規(guī)章的框架下行使好我們的職權(quán)，約束自己的言行。
（二）經(jīng)濟(jì)上要嚴(yán)格自律，過(guò)好金錢、權(quán)力關(guān)。
常修為政之德，常思貪欲之害；常懷律己之心，常排非分之想；不為金錢名利所動(dòng)，不為燈紅酒綠所惑；不為私利貪得無(wú)厭。要穩(wěn)住心神，管住身手，抗得住誘惑。在這里我談一下對(duì)權(quán)力的看法。我們這些年青的干部一定要對(duì)權(quán)力有一個(gè)清晰、明確的認(rèn)識(shí)：一是視權(quán)力為公器，它只能為你更好的工作提供便利，不能成為謀取個(gè)人私利的工具。二是視權(quán)力為責(zé)任，有多大的權(quán)力就要承擔(dān)多大的責(zé)任，我們要把組織授予的權(quán)力做為我們承擔(dān)并圓滿完成艱巨任務(wù)的崇高使命和義不容辭的責(zé)任，把它做為更好的為企業(yè)、為用戶服務(wù)的工具。三是視權(quán)力為約束力，自覺的行使權(quán)力、用好權(quán)力，并清醒的認(rèn)識(shí)到權(quán)力的約束力。四是視權(quán)力為考驗(yàn)。世界上任何一個(gè)事物都有正反兩個(gè)方面，權(quán)力與風(fēng)險(xiǎn)共存，當(dāng)你行使權(quán)力的時(shí)候也面對(duì)著因行使不當(dāng)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，這就要求我們時(shí)刻保持清醒的頭腦，謹(jǐn)慎用權(quán)，自覺接受權(quán)力的考驗(yàn)。
下面，我再談?wù)劷疱X觀的問(wèn)題。我們這些年輕的同志走上新的崗位，負(fù)責(zé)一方的工作，就要面臨著金錢的考驗(yàn)。首先我們必須要樹立一個(gè)正確的金錢觀，金錢是人類創(chuàng)造的，是為人類服務(wù)的。人應(yīng)當(dāng)成為金錢的主人，而不應(yīng)該成為它的奴隸，在這方面出事的事例太多了，應(yīng)當(dāng)引以為戒。古人曰：“君子愛才，取之有道”。我們對(duì)正當(dāng)勞動(dòng)獲得的金錢是贊許的，它是光榮的，金錢僅僅是人生的一小部分，要記住還有比金錢更重要的，那就是友誼、愛情、友情、榮譽(yù)、健康等等。我們要保持一種平衡的、平常的心態(tài)對(duì)待生活，事當(dāng)知足人常樂，人到無(wú)求品自高。
（三）生活上要樹立好的形象，不給自己抹黑。生活上好的形象是一個(gè)人的思想品行、道德觀念、文化素質(zhì)和行為方式的體現(xiàn)。良好的形象可以給人帶來(lái)事半功倍的效果，要做到這一點(diǎn)必須堅(jiān)持以下幾個(gè)方面：
1、 堅(jiān)持“三本”觀念。一是公仆本色不丟。二是為民本身不變。三是人的本質(zhì)不變。
2、 做好“四慎”。一是慎獨(dú)。所謂慎獨(dú)：是指人們?cè)讵?dú)自活動(dòng)，無(wú)人監(jiān)督的情況下，憑高度自覺按照一定道德規(guī)范行動(dòng)，不做有違社會(huì)道德、做人原則之事。它是一種修養(yǎng)，一種自律，一種坦蕩，它也是提高我們個(gè)人修養(yǎng)的重要方法。二是慎微。慎微：它也是慎獨(dú)的應(yīng)有含義，強(qiáng)調(diào)從細(xì)微處做起，嚴(yán)格要求。三是慎好。慎好：堅(jiān)持一些正確、健康的喜好，摒棄不健康的喜好。四是慎友。慎友：謹(jǐn)慎結(jié)交朋友，選擇良師益友，擇善而交。這里很多交友不慎釀成后患的例子舉不勝舉，請(qǐng)大家重視。
3、 自覺接受監(jiān)督。在這方面我們有很多規(guī)章制度、黨規(guī)國(guó)法，這是我們遵循的基礎(chǔ)，我們個(gè)人要主動(dòng)接受監(jiān)督。
以上是我對(duì)這次新提拔調(diào)整的干部、40歲以下中層干部、團(tuán)員青年干部提出的要求，希望大家有所獲益。
二、 關(guān)于干部管理問(wèn)題。
正確路線確定之后，干部就是決定的因素，在座的是我們公司各個(gè)方面的骨干，肩負(fù) ……（未完，全文共6161字，當(dāng)前僅顯示2164字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在公司中層管理干部擴(kuò)大會(huì)上的講話》）