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“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”個(gè)人剖析整改材料

發(fā)表時(shí)間:2013/5/22 7:33:46
目錄/提綱:……
一、存在的問題和不足
二、今后努力方向
1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀
2、要不斷學(xué)習(xí),勵(lì)精圖治
3、要善溝通、重協(xié)作
4、勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作
5、學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力
……
“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”個(gè)人剖析整改材料


“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”專項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)開展了一段時(shí)間,這次活動(dòng),使我感觸頗深。下面,結(jié)合相關(guān)文件精神,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,將自身存在的問題和不足剖析如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、 存在的問題和不足
政治理論學(xué)習(xí)欠缺、工作安排不夠合理,不注意協(xié)調(diào)同志們之間的相互協(xié)調(diào)配合,對(duì)改革進(jìn)程中存在的矛盾和問題認(rèn)識(shí)不到位等等,有想當(dāng)然的經(jīng)驗(yàn)主義思想。
二、 今后努力方向
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略351字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
要牢記使命大于天,責(zé)任重如山。
2.要不斷學(xué)習(xí),勵(lì)精圖治。世事滄海桑田,知識(shí)日新月異。要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求,形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),才能增長(zhǎng)新本領(lǐng),創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。因此,虛心求教,學(xué)而不厭,是方向、是動(dòng)力、是生命力!
3.要善溝通、重協(xié)作!爸挥袌F(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。生活是一面鏡子,你對(duì)它笑,它也會(huì)對(duì)你笑。在同事間以溝通促進(jìn)友誼,以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié),珍惜緣分,增進(jìn)了解,相互補(bǔ)臺(tái),奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)揮出1+1>2的作用。
4.勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會(huì)主動(dòng)做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促,就會(huì)主動(dòng)做事,而且不會(huì)半途而廢的人將會(huì)成功,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且做得比預(yù)期的更多!蔽覀?nèi)魏我粋(gè)員工,都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么,而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認(rèn)真地規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會(huì)在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進(jìn)取心。
5.學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會(huì)給他帶來些壓力。面對(duì)壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情,F(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚 ……(未完,全文共1550字,當(dāng)前僅顯示985字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”個(gè)人剖析整改材料》
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